Please use this identifier to cite or link to this item:
http://elar.khmnu.edu.ua/jspui/handle/123456789/3938

Можете відсканувати цей QR-код телефоном( програмою "Сканер QR-кодів" ) для збереження.

Title: Управління продуктивністю праці в концепції нормування сукупної праці
Other Titles: Management labour productivity in the concept of aggregate labour regulation
Authors: Капінос, Г.І.
Kapinos, H.I.
Keywords: продуктивність праці;жива праця;сукупна праця;управління продуктивністю праці;продуктивність сукупної праці;концепції нормування праці;labour productivity;living labour;the aggregate labour;labour productivity management;aggregate labour productivity;the concepts of labour regulation
Issue Date: 2013
Publisher: Хмельницький національний університет
Citation: Капінос, Г.І. Управління продуктивністю праці в концепції нормування сукупної праці [Текст] / Г. І. Капінос // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. – 2013. – № 3, т. 1. – С. 7-12.
Abstract: В рамках концепції нормування сукупної праці досліджено проблеми виміру та управління продуктивністю праці на рівні підприємства, описано основні чинники та резерви її зростання, а також основні складові програм управління продуктивністю праці.
Within the concept of aggregate labour regulation explored problems of measuring and managing labour productivity at the enterprise level, describes the main factors of growth and reserves, as well as the main components of labour productivity management programs. An integrated approach to the management of aggregate labour productivity in the concept of aggregate labour regulation will significantly increase labour productivity at enterprises of Ukraine.
URI: http://elar.khnu.km.ua/jspui/handle/123456789/3938
UDC: 331.103.12(477)
Content type: Стаття
Appears in Collections:Вісник ХНУ. Економічні науки - 2013 рік

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
КАПІНОС.pdf1,08 MBAdobe PDFThumbnail
View/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.