Please use this identifier to cite or link to this item:
http://elar.khmnu.edu.ua/jspui/handle/123456789/3958

Можете відсканувати цей QR-код телефоном( програмою "Сканер QR-кодів" ) для збереження.

Title: Мотивація і форми стимулювання персоналу на підприємстві
Other Titles: Staff motivation and forms of incentive the enterprise
Authors: Скринник, Н.В.
Міщук, Ю.О.
Skrynnyk, N.V.
Mishchuk, J.A.
Keywords: мотивація;мотив;потреба;заробітна плата;відрядна форма оплати праці;погодинна форма оплати праці;systems motivation;motive;need;salary;piece form of wages;hourly wage form
Issue Date: 2013
Publisher: Хмельницький національний університет
Citation: Скринник, Н.В. Мотивація і форми стимулювання персоналу на підприємстві [Текст] / Н. В. Скринник, Ю. О. Міщук // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. – 2013. – № 3, т. 1. – С. 182-188.
Abstract: Стаття присвячена визначенню мотивів і мотивації, аналізу етапів процесу мотивації, видів мотивації праці, основних форм стимулювання, оплати праці, аналізу стимулювання на ДП «Новатор» та розробці заходів підвищення мотивації персоналу на підприємстві.
The article aims to analyze modern methods of motivation and incentives in the enterprise. In the article the analysis stages, types of motivation, basic forms of incentives, material incentives work as the most important form of motivation in the business, analyzing stimulus forms and systems of remuneration applicable to the state enterprise "Novator", evaluating the overall payroll of the state enterprise "Novator" in 2010–2012, shows the dynamics of average annual wages of employees, social workers comp, expenditure on bonuses, financial assistance to employees and social development in 2012 and developed measures to improve motivation in the company. Motivation of staff may be implemented in various ways, but the main tool for influencing the employee's interest in achieving its goals and remain productive labour wages in the enterprise "Novator" uses three types of motivation of staff: material, labour and status.
URI: http://elar.khnu.km.ua/jspui/handle/123456789/3958
UDC: 331.108.5
Content type: Стаття
Appears in Collections:Вісник ХНУ. Економічні науки - 2013 рік

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
СКРИННИК.pdf1,27 MBAdobe PDFThumbnail
View/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.