(Львівська економічна фундація, 2018-05-31) Хитра, Олена Володимирівна; Гуменюк, Яна Сергіївна; Чаплій, Алла Володимирівна; Khytra, O.V.; Humeniuk, Y.S.; Chaplii, A.V.
Обґрунтована логіка застосування системно-синергетичного підходу для пояснення трансформацій ринку праці як нелінійної, відкритої, дисипативної, людиноцентричної системи, що в умовах економічної кризи зазнає потужних флуктуаційних впливів, обумовлених глобалізаційними процесами, інтелектуалізацією праці та переходом до постіндустріального суспільства. Доведена доцільність застосування синергетичного аналізу для оцінювання причин та наслідків дисбалансів і диспропорцій на ринку праці, що асоціюються з проходженням точок біфуркації і стрибкоподібною зміною ринкової кон’юнктури у відповідь на запровадження нових продуктів, технологій, методів управління. Розглянута роль нестандартних форм зайнятості як новітніх атракторів розвитку ринку праці, що асоціюються з новою якістю праці та сучасними критеріями визначення конкурентних переваг.