(Херсонський державний університет, 2016-04-25) Голянтус, Інна Олександрівна; Гарват, О.А.; Holyantus, I.A.; Harvat, O.A.
Стаття присвячена встановленню основної проблематики у сфері управління персоналом підприємств в аспекті його професійної адаптації. Виявлено основні причини, що гальмують пришвидшення процесу пристосування працівників до нових умов праці. Встановлено, що проблеми адаптації персоналу обумовлені не лише об’єктивними передумовами, а й особистісними мотиваційними особливостями індивідів. Доведено, що найбільш прогресивним напрямком адаптації персоналу в сучасних умовах є розробка програм управління адаптацією персоналу.