Кафедра HR-інжинірингу у бізнес-економіці

Постійне посилання зібрання

https://elar.khmnu.edu.ua/handle/123456789/569

Переглянути

Перегляд Кафедра HR-інжинірингу у бізнес-економіці за Автор "Kravets, I.M."

Зараз показуємо 1 - 3 з 3
  • Ескіз
    Документ
    Неформальна зайнятість як соціально-економічне явище
    (Хмельницький національний університет, 2014) Кравець, Ірина Михайлівна; Дідух, Андрій Олександрович; Kravets, I.M.; Didukh, A.A.
    Досліджено теоретичні аспекти сутності зайнятості населення у неформальному секторі економіки.
  • Ескіз
    Документ
    Освітні аспекти формування ринку праці України
    (Хмельницький національний університет, 2013) Кравець, Ірина Михайлівна; Kravets, I.M.; Гарват, Ольга Анатоліївна; Harvat, O.A.
    У статті розкрито основні тенденції розвитку системи професійної освіти України та національного ринку праці, акцентовано увагу на необхідності регулювання процесу їх взаємодії та намічено напрями подолання дисбалансу між сферою праці та освіти.
  • Ескіз
    Документ
    Управління персоналом малого підприємства: особливості та шляхи вдосконалення
    (Ужгородський національний університет, 2016-11) Кравець, Ірина Михайлівна; Рушанян, Світлана Самвелівна; Kravets, I.M.; Rushanyan, S.S.
    В роботі досліджено сутність та функції управління персоналом підприємства. Визначено особливості управління персоналом на малому підприємстві. Зокрема, проаналізовано позитивні та негативні сторони роботи з персоналом на малому підприємстві. Досліджено структуру системи управління персоналом малого підприємства. Запропоновані заходи з удосконалення системи управління персоналом підприємства.