Кафедра HR-інжинірингу у бізнес-економіці
Постійне посилання зібрання
Переглянути
Перегляд Кафедра HR-інжинірингу у бізнес-економіці за Ключові слова "331.101.2(4/9):[331.108:331.2](477)"
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Результатів на сторінці
Налаштування сортування
Документ Зарубіжний та передовий вітчизняний досвід організації оплати праці в умовах матеріального стимулювання персоналу на підприємствах(Класичний приватний університет, 2017) Мантур-Чубата, Олена Сергіївна; Дашевська, А.А.; Mantur-Chubata, O.S.; Dashevska, A.A.У даній статті розглянуто поняття "заробітної плати" та "матеріального стимулювання персоналу"; наведено структуру заробітної плати; представлено принципи оплати праці. Досліджено закордонний досвід систем оплати праці, моделі оплати праці персоналу підприємства в цілому. Проаналізовано критерії ефективності системи мотивації праці, її дії на досягнення стратегічних цілей підприємства.