Переглянути
Нові надходження
Документ Розвиток функціональних стратегій підприємства (на прикладі ТДВ Хмельницькзалізобетон», м. Хмельницький)(Хмельницький національний університет, 2025) Родін, Андрій ВікторовичУ роботі розглянуто теоретичні підходи до еволюції стратегічного управління та становлення поняття функціональної стратегії підприємства, визначено їх місце й класифікацію в системі стратегічного управління, а також роль у забезпеченні конкурентоспроможності підприємств будівельної галузі. Проаналізовано сучасні тенденції розвитку будівельної індустрії України та їх вплив на діяльність виробників будівельних матеріалів, здійснено комплексну характеристику і фінансово-економічний аналіз діяльності ТДВ «Хмельницькзалізобетон», оцінено його виробничо-економічний потенціал і стійкість розвитку. Узагальнено результати дослідження та запропоновано напрями удосконалення функціональних стратегій підприємства, що передбачають впровадження сонячної енергетичної інфраструктури, розвиток омніканальних маркетингових комунікацій і застосування інноваційних підходів у формуванні кадрової політики.Документ Особливості розвитку туристичного ринку відпочинку та розваг у Середземноморських країнах Європи за матеріалами ТА «Аквамарин тур», (ФОП Прокопюк Н.І.), м. Хмельницький(Хмельницький національний університет, 2025) Блаженко, Юлія ОлександрівнаТуризм є однією з ключових галузей світової економіки, яка активно впливає на розвиток міжнародного співробітництва, зайнятості та регіональної інфраструктури. Особливої уваги потребує розвиток ринку відпочинку та розваг у Середземноморських країнах, що є одним із найпопулярніших напрямів серед українських туристів. Перший розділ роботи присвячений теоретичним засадам формування туристичного ринку відпочинку та розваг, розглянуто сутність і структуру туристичної індустрії, особливості розвитку рекреаційного туризму, а також визначено чинники, що впливають на конкурентоспроможність туристичних послуг. У другому розділі розглянуто особливості розвитку туристичного ринку у Середземноморських країнах Європи, зокрема в Іспанії, Італії та Греції. Проведено аналіз сучасних проблем і обмежень діяльності туристичних компаній, а також досліджено динаміку діяльності агенції «Аквамарин Тур» за 2024–2025 роки. У третьому розділі побудовано аналітичну модель удосконалення діяльності агенції «Аквамарин Тур» на ринку Середземноморських напрямів. Розроблено рекомендації щодо розвитку партнерських мереж, міжнародної кооперації та впровадження інноваційних технологій для підвищення конкурентоспроможності туристичних послуг.Документ Підприємництво внутрішньо переміщених осіб у сфері туризму як фактор сталого розвитку місцевої дестинації (на прикладі Волочиської МТГ)(Хмельницький національний університет, 2025) Горобець, Ілля МихайловичДослідження підприємництва ВПО у сфері туризму зумовлено необхідністю пошуку механізмів економічної та соціальної інтеграції понад 4,5 млн переселенців, спричинених повномасштабним вторгненням Російської Федерації. Туристична сфера може стати одним з ефективних шляхів інтеграції ВПО та розвитку бізнесу, сприяючи сталому розвитку громади. Перший розділ роботи присвячений теоретико-методологічним засадам здійснення підприємницької діяльності ВПО в контексті розвитку туризму. Проаналізовано вітчизняне законодавство, узагальнено міжнародний досвід підприємництва переселенців на основі концепції «множинної вбудованості» А. Харіми. Обґрунтовано взаємозв’язок підприємницької активності ВПО із реалізацією Цілей сталого розвитку. У другому розділі здійснено аналіз передумов розвитку туристичного підприємництва ВПО в Волочиській МТГ, зокрема досліджено економічну активність суб’єктів туристичного підприємництва в Україні, соціально-економічну характеристику Волочиської МТГ та роль Відділу культури і туризму в управлінні місцевою дестинацією. Також визначено основні проблеми та прогалини у розвитку туризму у Волочиській МТГ з урахуванням ролі ВПО. У третьому розділі запропоновано напрями вдосконалення та перспективи розвитку туристичного підприємництва ВПО як фактора сталого розвитку громади. Проведено оцінку туристичного потенціалу Волочиської МТГ, розроблено механізм активізації підприємництва та запропоновано модель державно-приватного партнерства на основі теорії зацікавлених сторін із визначеними інструментами. Результати: запропоновані заходи спрямовані на створення сприятливої екосистеми для туристичного підприємництва ВПО у Волочиській МТГ. Результати дослідження можуть бути використані органами місцевого самоврядування для розробки стратегій інтеграції ВПО через туристичне підприємництво.Документ Особливості та напрями розроблення маркетингових заходів зі стимулювання внутрішнього туризму на прикладі туристичного оператора «Перлина Світу», м. Хмельницький(Хмельницький національний університет, 2025) Денисов, Андрій ВадимовичПереорієнтація туристичних потоків на внутрішній ринок, зростання інтересу до подорожей територією України, підвищення ролі безпеки, доступності та локальної ідентичності формують нові вимоги до діяльності туристичних підприємств. У цих умовах саме маркетингові заходи виступають ключовим інструментом стимулювання попиту на внутрішні туристичні послуги, формування споживчих уподобань та забезпечення конкурентоспроможності суб’єктів туристичної діяльності. Перший розділ роботи присвячений визначенню сутності та особливостям внутрішнього туризму як об’єкта маркетингового управління, розглянуто маркетингові заходи як інструмент формування попиту на внутрішні туристичні послуги та сучасні підходи до стимулювання внутрішнього туризму в Україні та за кордоном. У другому розділі охарактеризовано діяльність туристичного оператора «Перлина Світу», досліджено цільові сегменти споживачів внутрішніх туристичних послуг «Перлини Світу», оцінено маркетингові заходи підприємства у сфері внутрішнього туризму. У третьому розділі виявлено проблеми і недоліки у системі стимулювання внутрішнього туризму туристичного оператора «Перлина Світу», розроблено та запропоновано маркетингові заходи зі стимулювання внутрішнього туризму туристичного оператора «Перлина Світу».Документ Вплив цифрових технологій на підвищення конкурентоспроможності туристичного підприємства «Перлини Світу», м. Хмельницький(Хмельницький національний університет, 2025) Візнюк, Максим СергійовичГлобалізація інформаційного простору, поширення мобільних технологій, зростання значення соціальних мереж, формування моделі smart tourism та перехід споживачів до онлайн-каналів взаємодії зумовлюють необхідність стратегічної цифровізації туристичних компаній. За таких умов цифрові технології стають ключовим чинником підвищення конкурентоспроможності підприємств, забезпечуючи їм здатність адаптуватися до динамічного середовища, формувати інноваційні туристичні продукти та підвищувати якість клієнтського досвіду. Перший розділ роботи присвячений визначенню цифрових технологій як фактор трансформації туристичної індустрії, розглянуто ключові цифрові інструменти сучасного туристичного підприємства як інноваційні засоби підвищення туристичного досвіду та сетодичні підходи до оцінки впливу цифрових технологій на конкурентоспроможність туристичного підприємства. У другому розділі проаналізовано загальну характеристику діяльності туристичного підприємства «Перлини Світу» та конкурентного середовища та позиціонування фірми на туристичному ринку, охарактеризовано поточний рівень цифровізації бізнес-процесів підприємства. У третьому розділі досліджено основні проблеми та перспективи використання цифрових технологій туристичного підприємства «Перлина Світу», обґрунтувано рекомендації та пропозиції щодо вдосконалення використання цифрових технологій туристичного підприємства «Перлина Світу».Документ Потенціал розвитку виїзного туризму в Молдову за матеріалами ТОВ «Партнер Тур Груп», м. Хмельницький(Хмельницький національний університет, 2025) Кашуба, Юрій ВолодимировичФеномен в’їзного туризму зумовлений його системним впливом на економічний розвиток країни призначення, формування інфраструктури та забезпечення мобільності населення й гостей. Туризм у сучасних умовах постає не лише як сфера рекреації, але й як стратегічний чинник соціально-економічної стабільності, здатний генерувати додану вартість, створювати робочі місця та стимулювати розвиток суміжних галузей. Перший розділ роботи присвячений розгляду теоретичних засад розвитку потенціалу виїзного туризму. У другому розділі виконано аналіз розвитку виїзного туризму з України в Республіку Молдову. У третьому розділі пропонується проєкт виходу на ринок автобусних чартерів з України до Молдови для ТОВ «Партнер Тур Груп»Документ Розвиток виїзного культурно-пізнавального туризму в Румунію за матеріалами ТОВ «Партнер Тур Груп», м. Хмельницький(Хмельницький національний університет, 2025) Середа, Ілля ІгоровичКультурна спадщина Румунії створює широкі можливості для розвитку пізнавального туризму, адже країна вирізняється багатством архітектурних пам’яток, історичних міст та унікальних об’єктів, що становлять особливий інтерес для українських мандрівників. Звернення до цього напряму сприяє урізноманітненню туристичних пропозицій, формуванню нових маршрутів та задоволенню потреб у подорожах, які виходять за межі традиційних відвідувань європейських столиць. Перший розділ роботи присвячений розгляду теоретичних засад розвитку культурно-пізнавального виїзного туризму. У другому розділі виконано аналіз розвитку розвитку виїзного культурнопізнавального туризму з України в Румунію. У третьому розділі пропонуються заходи покращення розвитку виїзного культурно-пізнавального туризму в Румунію на засадах транскордонного співробітництва.Документ Інновації у наданні туристських послуг на прикладі ТА «Еко Тур»(Хмельницький національний університет, 2025) Дзюбан, Каріна ВасилівнаАктуальність дослідження зумовлена зростанням конкуренції на ринку туристичних послуг та необхідністю впровадження інноваційних рішень для підвищення ефективності діяльності туристичних підприємств. Цифровізація процесів бронювання, комунікації та управління туристичним продуктом є ключовим чинником забезпечення конкурентоспроможності в сучасних умовах. Перший розділ роботи присвячений.Теоретико-методологічним засадам формування та впровадження інновацій у туристичній діяльності. У розділі уточнено понятійно-категоріальний апарат, узагальнено класифікацію інновацій у сфері туризму та визначено їх роль у підвищенні конкурентоспроможності туристичних підприємств. У другому розділі розглянуто.Особливості функціонування туристичної агенції ТА «Еко Тур» на ринку туристичних послуг. Проведено аналіз ринкового середовища, господарської діяльності підприємства та оцінено ефективність впроваджених інноваційних технологій із використанням статистичних, порівняльних та аналітичних методів. У третьому розділі побудовано модель.Інноваційної екосистеми туристичного підприємства та розроблено рекомендації щодо підвищення ефективності діяльності ТА «Еко Тур» на основі інновацій. Обґрунтовано напрями розвитку електронного туризму із застосуванням цифрових сервісів, CRM-систем, чатботів та аналітичних інструментів. Результати дослідження можуть бути використані. У практичній діяльності туристичних агенцій для вдосконалення процесів управління, продажу та комунікації з клієнтами, а також у навчальному процесі при викладанні дисциплін з туризму та сервісу.Документ Розвиток послуг бізнес-туризму в мережі готелів Optima Collection (за матеріалами ТОВ «Оптіма Хотел Менеджмент», м. Хмельницький)(Хмельницький національний університет, 2025) Андрійчук, Богдан ОлександровичУ сучасних умовах розвитку туристичного ринку бізнес-туризм є одним із найбільш стабільних і прибуткових сегментів туристичної індустрії. Ділові подорожі сприяють розвитку готельної інфраструктури та підвищенню конкурентоспроможності регіональних готелів. В умовах воєнних і економічних викликів для України бізнес-туризм залишається важливим чинником підтримки ділової активності та відновлення туристичної галузі, що зумовлює актуальність дослідження розвитку послуг у готелях мережі «Optima Collection». У першому розділі розкрито теоретичні основи бізнес-туризму та особливості MICE-сегменту. У другому розділі проаналізовано діяльність готелю «Optima Collection Хмельницький» у сфері обслуговування бізнес-туристів. У третьому розділі визначено напрями та перспективи розвитку послуг бізнестуризму в готелі з урахуванням сучасних ринкових тенденцій.Документ Інноваційні підходи до формування туристично-рекреаційного продукту за матеріалами ЗС «Дім мандрівника», с. Гораївка, Кам'янецьПодільський район(Хмельницький національний університет, 2025) Тарянський, Олег ІгорьовичСучасний етап розвитку туристичної галузі характеризується зростанням ролі інновацій як ключового чинника підвищення конкурентоспроможності туристичних підприємств та забезпечення сталого розвитку територій. Особливої актуальності інноваційні підходи набувають у сфері сільського зеленого туризму, який поєднує економічні, соціальні, культурні та екологічні функції і водночас виступає ефективним інструментом розвитку сільських територій. В умовах трансформації туристичного попиту, орієнтації споживачів на індивідуалізований, досвідний та екологічно відповідальний відпочинок зростає значення формування конкурентоспроможного туристично-рекреаційного продукту, здатного забезпечити довгострокову стійкість суб’єктів туристичної діяльності. Перший розділ роботи присвячений розгляду теоретичних основ визначення сутності туристично-рекреаційного продукту, інноваційні підходи та зарубіжний та вітчизняний досвід впровадження. У другому розділі проаналізовано діяльності зеленою садибою «Дім Мандрівника», стратегічний та туристично-рекреаційного продукту. У третьому розділі пропонується розробка інноваційних туристичнорекреаційних програм і пакетів послуг, оцінка їх економічної та соціальної ефективності.Документ Культурно-розважальні програми з елементами акробатики як інноваційна туристична послуга(Хмельницький національний університет, 2025) Руснак, Дар’я ВолодимирівнаКультурно-розважальні програми з елементами акробатики є актуальним інноваційним напрямом розвитку сучасної туристичної та розважальної індустрії, оскільки сприяють формуванню унікального емоційного досвіду для споживачів. Поєднання шоу-мистецтва, акробатики та туристичних послуг підвищує конкурентоспроможність закладів індустрії гостинності та відповідає сучасним тенденціям розвитку дозвілля. В Україні даний напрям має значний потенціал для подальшого розвитку та впровадження. Перший розділ роботи присвячений розгляду теоретичних основ формування культурно-розважальних програм та інновацій у сфері туризму. У другому розділі проведено аналіз організації та ефективності культурнорозважальних програм з елементами акробатики на прикладі діяльності готельно-ресторанного комплексу «Sobkoff». У третьому розділі запропоновано напрями вдосконалення та розвитку інноваційних культурно-розважальних програм і розроблено авторські пропозиції шоу та туристичного продукту.Документ Особливості й перспективи розвитку молодіжного туризму на прикладі ТОВ «АККОРД-ТУР»(Хмельницький національний університет, 2025) Бугай, Іванна ОлегівнаДослідження особливостей і перспектив розвитку молодіжного туризму зумовлена тим, що цей сегмент стає важливим напрямом розвитку туристичної галузі України. Молодь є найбільш мобільною, відкритою до інновацій та глобальних практик групою населення, а її туристична активність формує нові моделі попиту й визначає напрями трансформації ринку. В сучасних умовах, коли відбуватиметься післявоєнне відновлення країни, молодіжний туризм має особливе значення як чинник соціальної активності, психологічної стабілізації та інтеграції України у світовий простір. Перший розділ роботи присвячений розгляду теоретичних засад дослідження молодіжного туризму як соціально-економічного феномена, систематизовано еволюцію поняття та сутність молодіжного туризму, запропоновано класифікацію, структуру та основні види молодіжного туризму, визначено роль молодіжного туризму у формуванні стійких моделей економічного та регіонального зростання. У другому розділі здійснено аналіз господарської діяльності ТОВ «Аккорд-тур» у контексті розвитку ринку туристичних послуг. У третьому розділі визначено напрями вдосконалення та перспективи розвитку молодіжного туризму на прикладі ТОВ «Аккорд-тур», а саме здійснено структуризацію продуктового портфеля ТОВ «Аккорд-тур» на основі туристичного потенціалу молодіжних напрямів Європи, вдосконалено маркетингові інструментів просування молодіжних турів, запропоновано створення молодіжного туру «Енергія Європи: Будапешт – Відень –Прага». Результати: запропоновані заході спрямовані на формування конкурентоспроможного портфеля молодіжних турів ТОВ «Аккорд-тур», впровадження сучасних цифрових маркетингових інструментів для залучення аудиторії поколінь студентів, міленіалів і Gen Z, а також розроблення інноваційного маршруту «Енергія Європи: Будапешт – Відень – Прага», що забезпечить підвищення ринкової позиції туристичного оператора та зростання продажів на 15-30%.Документ Технології мультимедіа в розвитку конкурентних переваг туристичного оператора «Перлини Світу», м. Хмельницький(Хмельницький національний університет, 2025) Свистак, Валентин ОлександровичСучасний турист прагне отримувати максимально наочну, достовірну та емоційно забарвлену інформацію про тури, готелі та маршрути. Саме мультимедійні інструменти - відеоконтент, 360°-тури, VR/AR-технології, інтерактивні сайти, візуальні каталоги та мобільні технології - стають вирішальними у формуванні споживчого вибору. У свою чергу, туристичні оператори України, зокрема й регіональні, змушені адаптуватися до цих тенденцій, щоб зберегти конкурентоспроможність, розширювати клієнтську базу та ефективно взаємодіяти з цільовою аудиторією в онлайн- та офлайн-середовищі. Перший розділ роботи присвячений визначенню поняття та класифікації мультимедійних технологій, розглянуто роль мультимедіа у формуванні конкурентних переваг туристичного підприємства та світові тенденції застосування мультимедіа в туристичному маркетингу. У другому розділі охарактеризовано загальну характеристику туристичного оператора «Перлина Світу», здійснено аналіз маркетингової діяльності та каналів комунікацій туристичного оператора «Перлина Світу», зроблено оцінку сучасного стану використання мультимедійних інструментів у діяльності туристичного оператора. У третьому розділі досліджено основні недоліки використання мультимедійних технологій у діяльності туристичного оператора «Перлина Світу», розроблено та запропоновано заходи щодо вдосконалення мультимедійної діяльності та підвищення конкурентних переваг туристичного оператора «Перлина Світу».Документ Удосконалення використання туристичних ресурсів Західного регіону України за матеріалами ТОВ «Партнер Тур Груп»(Хмельницький національний університет, 2025) Польський, Денис ЮрійовичДослідженно шляхи удосконалення використання туристичних ресурсів Західного регіону України та обґрунтуванню практичних заходів щодо підвищення ефективності діяльності туристичного підприємства. Перший розділроботаприсвячениа визначеннюпоняття, сутністі та класифікації туристичних ресурсів,теоретико - прикладним засади використання туристичних ресурсів регіону. Проаналізований зарубіжний досвід використання туристичних ресурсів у формуванні регіонального туристичного продукту У другому розділі проведений аналіз використання туристичних ресурсів Західного регіону, здійснено аналіз діяльності ТОВ «Партнер Тур Груп» у використанні туристичних ресурсів регіону, з’ясовано проблеми та обмеження використання туристичних ресурсів у діяльності підприємства. У третьому розділівизначено напрями удосконаленн використання туристичних ресурсів Західного регіону Ук раїни, запропоновано стратегічні напрями удосконалення використання туристичних ресурсів регіону, визначено економічне обґрунтування ефективності запропонованих заходів з удосконалення використання туристичних ресурсів, запропоновано рекомендації та пропозицій щодо розширення можливостей та перспективи розвиткуДокумент Формування іміджу туристичних підприєиств через соціальні мережі за матеріалами ТА «Поїхали з нами», м. Хмельницький(Хмельницький національний університет, 2025) Рогуляк, Володимир ЮрійовичУ сучасних умовах розвитку цифрового суспільства соціальні мережі стають ключовим інструментом комунікації між бізнесом і споживачами. Туристичні підприємства, діяльність яких безпосередньо залежить від рівня довіри, впізнаваності та лояльності клієнтів, особливо активно використовують онлайн-платформи для формування свого іміджу, просування послуг і підтримання конкурентних позицій на ринку. Перший розділ роботи присвячений розгляду Поняття, сутність та роль іміджу у розвитку туристичного підприємства, інструментів формування іміджу в індустрії туризму та соціальних мереж як сучасного каналу комунікації туристичних підприємств. У другому розділі проаналізовано загальну характеристику діяльності ТА «Поїхали з нами», поточний імідж туристичного агентства «Поїхали з нами» та використання соціальних мереж ТА «Поїхали з нами» У третьому розділі розглянуті представлені обґрунтування удосконалення іміджу ТА «Поїхали з нами», формування іміджевої концепції та tone of voice туристичного підприємства та розроблена контент-стратегії для соціальних мереж ТА «Поїхали з нами».Документ Розвиток кадрового потенціалу підприємства (на прикладі ТОВ «СПЕШЛТЕХ», м. Львів)(Хмельницький національний університет, 2025) Василина, Владислав ОлеговичПроаналізовано теоретичні засади формування, функціонування та розвитку кадрового потенціалу підприємства, узагальнено сучасні наукові підходи до його оцінювання та управління. Розкрито зміст категорій «кадровий потенціал», «компетентність», «розвиток персоналу» та визначено їхню роль у забезпеченні стратегічної стійкості підприємства. Представлено методичний інструментарій оцінювання кадрового потенціалу, який охоплює компетентнісний аналіз, методи оцінювання результативності, HR-аналітику, а також міжнародні стандарти розвитку людського капіталу. Проведено аналіз фінансово-економічних показників та кадрового потенціалу ТОВ «СПЕШЛТЕХ». Оцінено структуру персоналу, рівень компетентностей, динаміку чисельності, ефективність кадрових процесів, визначено сильні та слабкі сторони кадрового потенціалу підприємства, можливості та загрози його розвитку на основі SWOT-аналізу. Розроблено комплекс практичних заходів із розвитку кадрового потенціалу підприємства, який включає запровадження системи оцінювання компетентностей і результативності персоналу, програму підвищення цифрових та професійних навичок працівників, а також удосконалення системи нематеріальної мотивації та корпоративної культури. Проведено оцінювання економічної ефективності запропонованих заходів.Документ Розвиток кадрової політики підприємства (на прикладі ТОВ «Нова Пошта» Хмельницька філія, м. Хмельницький)(Хмельницький національний університет, 2025) Авраменко, Олександр ВолодимировичРозглянуто теоретико-методичні засади формування та управління кадровою політикою підприємства Розкрито сутність, роль та складові кадрової політики підприємства. Досліджено принципи формування кадрової політики у сучасних умовах господарювання. Визначено та охарактеризовано функцій реалізації кадрової політики підприємства. Представлено загальну характеристику підприємства. Проведено аналіз показників фінансово-господарської діяльності ТОВ «Нова Пошта». Виконано аналіз фінансового стану підприємства. Проведено аналіз ефективності кадрової політики підприємства. Виконано стратегічний аналіз діяльності підприємства. Визначено основні проблеми у функціонуванні підприємства та кадровій політиці зокрема. Розроблено напрями удосконалення кадрової політики ТОВ «НОВА ПОШТА». Визначено та обґрунтовано пріоритетні напрями розвитку кадрової політики підприємства. Розроблено рекомендації щодо удосконалення системи мотивації на засадах ключових показників ефективності (КРІ). Обґрунтовано рекомендації щодо підвищення продуктивності праці на підприємстві.Документ Управління корпоративною соціальною відповідальністю підприємства (на прикладі ТДВ «Хмельницькзалізобетон», м. Хмельницький)(Хмельницький національний університет, 2025) Борідко, Денис АнатолійовичРозглянуто теоретичні аспекти управління корпоративною соціальною відповідальністю підприємства, яка трактується як системна діяльність підприємства, заснована на принципах прозорого ведення діяльності соціальної та екологічної спрямованості. Визначено основні складові корпоративної соціальної відповідальності (економічна, екологічна та соціальна). В другому розділі кваліфікаційної роботи проведено дослідження ТДВ «Хмельницькзалізобетон». Здійснено аналіз основних техніко-економічних показників, а також стан корпоративної соціальної відповідальності товариства за певними ESG-факторами. Здійснений SWOT-аналіз діяльності ТДВ «Хмельницькзалізобетон» показав, що при наявності сильних сторін, виявлено також критичні слабкі місця, що вимагають швидкої реакції керівництва. Третій розділ роботи присвячений формуванню рекомендацій щодо удосконалення управління корпоративною соціальною відповідальністю ТДВ «Хмельницькзалізобетон». Зокрема, обґрунтовано доцільність використання комплексного підходу до оцінювання корпоративної соціальної відповідальності за допомогою ESG-факторів, що дозволяє враховувати нефінансові ризики та інвестиційну привабливість. Доведено доцільність впровадження посади менеджера з корпоративної соціальної відповідальності, що підтверджується прогнозними розрахунками.Документ Управління розвитком ринкових можливостей ремонтно-будівельного підприємства (на прикладі ТОВ «БК ВТМ», м. Хмельницький)(Хмельницький національний університет, 2025) Бантус, Сергій РуслановичУ теоретичному розділі уточнено сутність ринкових можливостей підприємства та систематизовано підходи до їх формування й управління. Визначено особливості формування ринкових можливостей підприємств будівельної та будівельно-ремонтної галузей, з урахуванням галузевої специфіки, високого рівня ризиків та проєктного характеру діяльності. В аналітичному розділі проведено комплексну оцінку фінансово-економічного стану ТОВ «БК ВТМ», що засвідчила позитивну динаміку обсягів діяльності та показників рентабельності при одночасному зростанні фінансової залежності підприємства. Аналіз фінансової стійкості та ліквідності дозволив виявити наявність внутрішніх резервів для розвитку ринкових можливостей, а також обґрунтувати необхідність урахування впливу зовнішніх чинників. На основі SWOT- та РЕСТ-аналізів визначено ключові можливості та загрози зовнішнього середовища, що формують стратегічні альтернативи розвитку підприємства. У рекомендаційному розділі обґрунтовано вибір конкурентної стратегії зростання, спрямованої на розвиток ринкових можливостей ТОВ «БК ВТМ», та розроблено механізм її реалізації, який поєднує організаційні, економічні, маркетингові, інноваційно-технологічні та ризико-орієнтовані інструменти управління. Запропоновано систему конкретних стратегічних заходів із визначенням ключових показників ефективності та розраховано очікуваний економічний ефект від їх впровадження.Документ Шляхи підвищення ефективності формування та використання ресурсного потенціалу підприємства (на прикладі ТОВ «Україна 2001», смт. Теофіполь)(Хмельницький національний університет, 2025) Савков, Роман ВолодимировичРозвинуто теоретичні засади формування ресурсного потенціалу підприємства, розкрито його сутність та структуру. Визначено фактори впливу та узагальнено методичні підходи до оцінювання ефективності його використання. Проаналізовано діяльність ТОВ «Україна 2001» за 2022–2024 роки. Оцінка ефективності використання ресурсного потенціалу засвідчила перехід до інтенсивної моделі розвитку. Проведено SWOT-аналіз для виявлення резервів зростання. Обґрунтовано стратегічні напрями підвищення ефективності використання ресурсного потенціалу. Розроблено заходи щодо впровадження точного землеробства та модернізації біоенергетичного комплексу. Розраховано економічну ефективність проєктних рішень та їх вплив на фінансовий стан підприємства.Документ Управління якістю та конкурентоспроможністю продукції підприємства (на прикладі ФОП Дзяний Ігор Анатолійович, м. Хмельницький)(Хмельницький національний університет, 2025) Романовський, Олександр СтепановичДосліджено теоретико-методичні засади управління якістю та конкурентоспроможністю продукції підприємства. Розглянуто сутність та показники якості продукції, визначено роль якості у формуванні споживчої цінності. Проаналізовано економічну категорію конкурентоспроможності продукції та її вплив на розвиток підприємства. Розкрито методи та інструменти управління якістю та конкурентоспроможністю продукції. Здійснено організаційно-економічний аналіз діяльності ФОП Дзяний Ігор Анатолійович. Проаналізовано систему управління якістю продукції на підприємстві та оцінено рівень конкурентоспроможності матраців ТМ «Dz-mattress» на ринку. Визначено та обґрунтовано напрями вдосконалення системи управління якістю продукції та заходи щодо підвищення конкурентоспроможності продукції підприємства. Проведено економічну оцінку ефективності запропонованих заходів, спрямованих на підвищення якості та конкурентоспроможності продукції.Документ Управління ефективністю та результативністю бізнесу (на прикладі ТОВ НВП АРТХІМ, м. Хмельницький)(Хмельницький національний університет, 2025) Паюк, Владислав ВячеславовичРозглянуто теоретичні засади управління ефективністю та результативністю бізнесу. Наведено основні трактування поняття ефективності та результативності бізнесу. Представлено підходи до оцінювання ефективності бізнесу. Охарактеризовано процеси управління ефективністю та результативністю бізнесу в умовах війни. Наведено загальну характеристику ТОВ НВП АРТХІМ. Проведено аналіз основних техніко-економічних показників діяльності ТОВ НВП АРТХІМ. Проведено оцінювання фінансового стану ТОВ НВП АРТХІМ. Застосовано SWOT-аналіз та PEST-аналіз ТОВ НВП АРТХІМ для виявлення напрямів вдосконалення діяльності. Зроблено відповідні висновки. Запропоновано шляхи підвищення ефективності та результативності ТОВ НВП АРТХІМ. Визначено напрями підвищення ефективності діяльності ТОВ НВП АРТХІМ. Запропоновано розширення асортименту продукції ТОВ НВП АРТХІМ, вдосконалення кадрової політики, підвищення кваліфікації працівників підприємства.Документ Управління організаційними змінами в умовах цифровізації державної служби (на прикладі Управління Західного офісу Держаудитслужби в Хмельницькій області, м. Хмельницький)(Хмельницький національний університет, 2025) Красовський, Максим ВікторовичРозглянуто теоретико-методичні аспекти управління організаційними змінами в умовах цифровізації державної служби. З’ясовано, що одним із аспектів реалізації організаційних змін в державній службі є впровадження інформаційно-комунікаційних технологій, тобто цифровізація діяльності. Представлено переваги цифровізації для державної служби, а також виклики на її шляху. Досліджено стратегії управління організаційними змінами в контексті цифровізації державної служби. В кваліфікаційній роботі здійснено аналіз діяльності Управління Західного офісу Держаудитслужби в Хмельницькій області. Визначено основні напрямки та результати діяльності державної структури за 2022-2024 рр. Досліджено сучасний стан впровадження організаційних змін в умовах цифровізації державної служби та рівень реалізації проєктів з цифровізації державної служби. В даній кваліфікаційній роботі розроблено напрямки удосконалення управління організаційними змінами в умовах цифровізації державної служби. Зокрема, сформовано рекомендації щодо розробки та реалізації стратегічної моделі управління організаційними змінами, а також рекомендації щодо впровадження цифрового робочого місця в державній службі.Документ Розвиток мотиваційної політики підприємства (на прикладі ТОВ «ГРК Собкофф», м. Хмельницький)(Хмельницький національний університет, 2025) Войт, Леся ОлександрівнаРозглянуто теоретико-методичні основи мотивації праці у сучасних умовах Сутність, роль і значення мотивації праці в системі менеджменту організації. Досліджено Особливості мотивації праці у сфері гостинності. Представлено загальну характеристику підприємства сфери гостинності. Проведено аналіз основних показників діяльності підприємства ТОВ «ГРК Собкофф». Виконано аналіз фінансового стану та показників ділової активності підприємства. Проведено аналіз ефективності мотиваційної політики ТОВ «ГРК Собкофф». Виконано стратегічний аналіз діяльності підприємства та оцінку його конкурентної позиції. Визначено основні проблеми у сфері мотиваційної політики та можливості їх усунення. Розроблено напрями удосконалення мотиваційної політики ТОВ «ГРК Собкофф». Визначено та обґрунтовано пріоритетні заходи з удосконалення системи мотивації підприємства. Розроблено рекомендації щодо впровадження КРІ-показників в систему мотивації підприємства. Обґрунтовано рекомендації щодо впровадження грейдингової системи оплати праці.Документ Шляхи підвищення ефективності та якості прийняття управлінських рішень (на прикладі Меджибізька селищна рада, с. Меджибіж, Хмельницька обл.)(Хмельницький національний університет, 2025) Коломієць, Аліна ВалентинівнаРозглянуто теоретичні основи прийняття управлінських рішень в органах місцевого самоврядування. Охарактеризовано сутність, класифікацію та структурні елементи управлінського рішення. Визначено фактори, що впливають на ефективність управлінських рішень, виявлено особливості прийняття рішень в органах місцевого самоврядування. Наведено організаційно-правову характеристику Меджибізької селищної ради. Проведено аналіз розвитку Меджибізької громади Застосовано оцінку існуючої системи прийняття рішень у Меджибізькій громаді для виявлення напрямів технології прийняття рішень. Зроблено відповідні висновки. Визначено напрями та механізми підвищення ефективності та якості управлінських рішень у Меджибізькій селищній раді. Запропоновано вдосконалення технології прийняття рішень Меджибізької селищної ради. Розроблено модифіковану схему прийняття управлінських рішень. Наведено алгоритм визначення стратегічних пріоритетів для прийняття управлінських рішень Меджибізькою селищною радою.Документ Формування та розвиток конкурентних переваг бізнесу (на прикладі ПП «ТОРГОВИЙ ДІМ «ЄВРОМОТОРС», м. Хмельницький)(Хмельницький національний університет, 2025) Кравчук, Богдан АндрійовичУ роботі поглиблено теоретичні засади формування та розвитку конкурентних переваг підприємства. Уточнено сутність поняття конкурентоспроможності бізнесу, визначено чинники, що впливають на її формування в умовах сучасного ринку, та узагальнено підходи до використання цифрових і аналітичних інструментів в управлінні конкурентними позиціями. Окреслено значення фінансової стабільності, ефективності операційних процесів і системності управлінських рішень у забезпеченні сталих переваг підприємства. Надано характеристику діяльності ПП «ТД «Євромоторс», проаналізовано основні техніко-економічні показники, динаміку фінансових результатів, структуру активів і пасивів, рівень дебіторської заборгованості, операційну ефективність та ринкове позиціонування. Проведено SWOT-аналіз, який дав змогу ідентифікувати ключові стратегічні обмеження підприємства та потенційні напрями розвитку. Запропоновано комплекс практичних заходів для формування конкурентних переваг підприємства, що включає: побудову математичної моделі прогнозування дебіторської заборгованості методом найменших квадратів; оптимізацію кредитної політики; формування системи KPI для відділу продажів і логістики; впровадження ERP-модуля цифрового управління запасами з використанням алгоритмів прогнозування попиту. Здійснено економічну оцінку ефективності впровадження запропонованих заходів та розраховано очікуваний економічний ефект.Документ Управління якістю продукції підприємства (на прикладі ТОВ «Да Сігна Хмельницький», м. Хмельницький)(Хмельницький національний університет, 2025) Демчишина, Тетяна ІванівнаРозкрито теоретичні основи управління якістю продукції підприємства. Висвітлено сутність поняття «якість продукції», її значення для фармацевтичного ринку та ключові підходи до оцінювання якості. Проаналізовано класифікацію показників якості, методичні підходи до її визначення, зокрема органолептичні, вимірювальні, експертні, статистичні та соціологічні методи. Узагальнено зарубіжний досвід управління якістю у фармацевтичній галузі. Надано загальну характеристику ТОВ «Да Сігна Хмельницький» та визначено основні напрями його діяльності. Проведено аналіз техніко-економічних показників підприємства за 2022–2024 роки. Досліджено діючу систему управління якістю підприємства на основі внутрішньої робочої інструкції щодо управління невідповідною продукцією та здійснено оцінку відповідності чинним стандартам якості. Проведено SWOT-аналіз діяльності ТОВ «Да Сігна Хмельницький» у сфері забезпечення якості. Розроблено практичні напрями вдосконалення системи управління якістю. Здійснено економічну оцінку ефективності запропонованих заходів.Документ Формування системи управління персоналом медичної організації (на прикладі КП «Хмельницька міська дитяча лікарня» Хмельницької міської ради, м. Хмельницький)(Хмельницький національний університет, 2025) Сікора, Ігор ВалерійовичУзагальнено теоретико-методичні засади управління персоналом у медичних організаціях, розкрито особливості кадрової політики та нормативного регулювання сфери охорони здоров’я. Проведено характеристику КП «Хмельницька міська дитяча лікарня» та здійснено комплексний аналіз її техніко-економічних показників за 2022–2024 рр. Оцінено сучасний стан системи управління персоналом із використанням структурно-функціонального, порівняльного та компетентнісного підходів; визначено ключові кадрові проблеми та вузькі місця розвитку. Обґрунтовано напрями удосконалення управління персоналом, сформовано модель оптимізації кадрового навантаження із застосуванням методів лінійного програмування та побудовано єдину систему мотивації та професійного розвитку персоналу. Виконано оцінювання економічної та соціальної ефективності запропонованих заходів, встановлено зростання результативності кадрових процесів, підвищення рівня мотивації та очікуване зниження кадрових ризиків.Документ Розвиток бренд-стратегії підприємства (на прикладі ПП «БРІТОН», м. Хмельницький)(Хмельницький національний університет, 2025) Горчиця, Констянтин ВасильовичРозглянуто теоретичні основи формування та розвитку бренд-стратегії підприємства. Розкрито сутність, роль та значення бренду і бренд-стратегії у стратегічному розвитку підприємства. Досліджено види та характеристики бренд-стратегій. Розглянуто інструменти реалізації бренд-стратегії . Представлено загальну характеристику ПП «Брітон». Проведено аналіз техніко-економічних показників діяльності підприємства. Виконано аналіз фінансового стану та фінансової стійкості підприємства. Застосовано стратегічний аналіз з використанням SWOT-аналізу, PEST-аналізу. Проведено аналіз існуючої бренд-стратегії підприємства Визначено та обґрунтовано напрями удосконалення бренд-стратегії ПП «Брітон». Розроблено пропозиції щодо цифровізації бренд-комунікацій та активізації digital-маркетингу підприємства. Здійснено оцінку ефективності напрямів удосконалення бренд-стратегії ПП «Брітон».Документ Удосконалення управління комунікаційною діяльністю організації (на прикладі Хмельницької обласної ради, м. Хмельницький)(Хмельницький національний університет, 2025) Гриндій, Вероніка РусланівнаДосліджено сутність та роль комунікацій у системі управління організацією. Розглянуто види та канали комунікацій в управлінській діяльності організації. Проаналізовано методи та інструменти управління комунікаційними процесами Представлено загальну характеристику Хмельницької обласної ради. Проведено аналіз техніко-економічних показників діяльності організації. Виконано аналіз фінансових показників діяльності організації. Здійснено стратегічний аналіз з використанням SWOT-аналізу, PEST-аналізу. Проведено аналіз існуючої комунікаційної політики Хмельницької обласної ради Визначення обґрунтування удосконалення управління комунікаційною діяльністю Хмельницької обласної ради. Розроблено пропозиції щодо упровадження електронних сервісів для удосконалення комунікативної діяльності Хмельницької обласної ради. Здійснено оцінку ефективності удосконалення комунікаційної діяльності Хмельницької обласної ради.Документ Управління мотивацією та стимулюванням праці на підприємстві (на прикладі ТОВ «Макрус ЛТД», м. Хмельницький)(Хмельницький національний університет, 2025) Голубчук, Оксана ІванівнаПроаналізовано сучасні теорії мотивації, класифіковано матеріальні та нематеріальні методи стимулювання, узагальнено зарубіжні підходи до управління мотивацією персоналу у фармацевтичній галузі. Сформовано методичний інструментарій оцінювання ефективності мотиваційних систем. Проведено аналіз фінансово-економічних показників ТОВ «Макрус ЛТД» за 2022–2024 рр., оцінено діючу систему мотивації та її відповідність сучасним вимогам. Розраховано ключові коефіцієнти: плинності та стабільності персоналу, загальної задоволеності мотиваційними факторами. За результатами SWOT-аналізу визначено сильні та слабкі сторони чинної системи, а також можливості її подальшого розвитку. Проведено діагностику проблем мотиваційної системи та аналіз її впливу на результативність діяльності ТОВ «Макрус ЛТД». Розроблено модель удосконалення мотиваційної системи на ТОВ «Макрус ЛТД». Проведено оцінювання економічної ефективності впровадження удосконаленої мотиваційної системи для ТОВ «Макрус ЛТД».Документ Шляхи підвищення ефективності діяльності підприємства (на прикладі ДП ПРАТ «Оболонь «Красилівське», м. Красилів, Хмельницька обл.)(Хмельницький національний університет, 2025) Смерик, Мар'яна ЮріївнаУ кваліфікаційній роботі досліджено ефективність діяльності підприємства як комплексну економічну категорію, що відображає рівень результативності використання виробничих ресурсів, фінансову стійкість та здатність підприємства забезпечувати стабільний розвиток в умовах мінливого ринкового середовища. Узагальнено теоретичні підходи до трактування ефективності виробничо-господарської діяльності, систематизовано показники її оцінювання та фактори формування. Проведено комплексний аналіз господарської діяльності ДП ПРАТ «Оболонь «Красилівське» за 2021-2024 роки. Оцінено динаміку виробничо-фінансових показників, ефективність використання основних засобів, оборотних коштів і трудових ресурсів, а також результати PESTEL- та SWОТ -аналізу зовнішнього і внутрішнього середовища. Виявлено, що на фоні зростання виробничого потенціалу підприємства у 2024 році спостерігається зниження фондовіддачі та підвищення чутливості собівартості до енерговитрат, що зумовлює необхідність пошуку внутрішніх резервів для підвищення ефективності. У роботі обґрунтовано напрями підвищення ефективності діяльності підприємства, що зосереджені на раціоналізації використання оборотного капіталу та зниженні операційних, зокрема енергетичних, витрат. Запропоновані управлінські та інвестиційні заходи зорієнтовані на підвищення фінансової гнучкості підприємства та покращення структури витрат виробничого профілю. Здійснено кількісну оцінку економічного ефекту від запропонованих заходів, що дозволило визначити їх вплив на операційну та загальну ефективність діяльності підприємства.Документ Підвищення ефективності діяльності медичної організації (на прикладі КНП «Чорноострівська лікарня Чорноострівської селищної ради», с. Вовча Гора, Хмельницька обл.)(Хмельницький національний університет, 2025) Філь, Юлія СергіївнаРозглянуто теоретичні засади підвищення ефективності діяльності медичних організацій. Визначено сутність та особливості діяльності медичної організації в умовах медичної реформи. Охарактеризовано систему показників та критеріїв ефективності діяльності медичної організації. Визначено напрями підвищення ефективності медичних закладів. Наведено загальну характеристику КНП «Чорноострівська лікарня» Проведено аналіз основних техніко-економічних показників лікарні. Здійснено оцінку ефективності функціонування лікарні. Зроблено відповідні висновки. Визначено напрями підвищення ефективності діяльності КНП «Чорноострівська лікарня». Запропоновано вдосконалення матеріально-технічної бази лікарні. Визначено механізм формування корпоративної культури КНП «Чорноострівська лікарня». Обґрунтовано запровадження системи внутрішнього аудити для підвищення якості медичних послуг.Документ Удосконалення кадрової політики на промисловому підприємстві (на прикладі ДП ПрАТ «Оболонь» «Красилівське», м. Красилів, Хмельницька обл.)(Хмельницький національний університет, 2025) Хворостовська, Яна ЮріївнаРозглянуто теоретико-методичні основи формування кадрової політики, зокрема: сутність, цілі та завдання кадрової політики на сучасному етапі; основні функції та компоненти ефективної кадрової політики; роль кадрової політики у забезпеченні конкурентоспроможності та сталого розвитку промислових підприємств. Охарактеризовано та проаналізовано виробничо-господарську діяльність та управління кадрами на ДП ПрАТ «Оболонь» «Красилівське», основні економічні і фінансові показники у 2022–2024 роках; проведено детальний SWOT-аналіз діяльності заводу. Розроблено комплекс заходів з вдосконалення кадрової політики ДП ПрАТ «Оболонь» «Красилівське». Сформовано стратегічні напрями удосконалення кадрової політики дочірнього підприємства «Красилівське», описано процеси розробки та впровадження кадрової політики на даному заводі, а також впровадження спеціалізованого програмного забезпечення та вдосконалення системи мотивації персоналу як складових кадрової політики. Результати дослідження сприятимуть підвищенню ефективності управління персоналом та утвердженню сучасних підходів до розвитку людського капіталу на вітчизняних виробничих об’єктах.Документ Управління збутовою діяльністю агропідприємства (на прикладі ПП «Україна-АГРО-2С», с. Юрківці, Хмельницька обл.)(Хмельницький національний університет, 2025) Чолійчук, Богдан ВалерійовичРозглянуто теоретичні основи управління збутовою діяльністю підприємства. Розкрито зміст поняття, сутність та роль збутової діяльності в системі менеджменту підприємства. Досліджено сучасні концепції та моделі управління збутом. Розглянуто систему показників та методів оцінки результативності збутової діяльності. Проведено аналіз показників ефективності системи збутової діяльності підприємства. Досліджено основні елементи ринкового середовища та його вплив на збутову діяльність агропідприємства. Виконано аналіз фінансових результатів та оборотності ресурсів у збутовій діяльності організації. Здійснено PEST- та SWOT-аналіз агропромислового підприємства. Для оцінки інтенсивності конкурентного тиску на збутову діяльність ПП «Україна-Агро-2С» застосовано модель п’яти сил М. Портера Для агропідприємства обґрунтовано комплекс практично орієнтованих напрямів удосконалення управління збутовою діяльністю. Розроблено пропозиції щодо оптимізації каналів збуту та диверсифікації ринків збуту. Представлено рекомендації щодо розвитку інноваційних підходів у збутовій діяльності ПП «Україна-АГРО-2С». Розроблено заходи з метою підвищення ефективності збутової діяльності на основі маркетингових та клієнтоорієнтованих ініціатив.Документ Формування стратегії розвитку підприємства (на прикладі ТОВ «Петрол Поділля», м. Хмельницький)(Хмельницький національний університет, 2025) Чайкун, Святослав ВікторовичРозглянуто теоретичні основи формування стратегії розвитку підприємства. Наведено сутність, роль та значення стратегії у розвитку підприємства. Представлено характеристику процесу формування стратегії розвитку. Охарактеризовано методичні підходи до обґрунтування стратегії розвитку підприємства. Наведено загальну характеристику ТОВ «Петрол Поділля». Проведено аналіз основних техніко-економічних показників діяльності ТОВ «Петрол Поділля». Проведено оцінювання можливостей забезпечення стратегічного розвитку. Зроблено SWOT-аналіз для виявлення напрямів вдосконалення діяльності. Зроблено відповідні висновки. Запропоновано формування стратегії розвитку ТОВ «Петрол Поділля». Визначено стратегічні альтернатива розвитку підприємства. Запропоновано формування нової стратегії розвитку ТОВ «Петрол Поділля», напрями диверсифікації підприємства.Документ Управління фінансовими та матеріальними ресурсами закладів охорони здоров’я (на прикладі КП «Хмельницька міська лікарня», м. Хмельницький)(Хмельницький національний університет, 2025) Шиманська, Маріанна ОлександрівнаУ роботі досліджено теоретичні засади управління фінансовими та матеріальними ресурсами закладів охорони здоров’я та проаналізовано взаємозв’язок цих ресурсів у формуванні стійкості та ефективності медичних установ. На прикладі КП «Хмельницька міська лікарня» проведено комплексну оцінку структури, динаміки та результативності використання ресурсів, визначено ключові проблеми й дисбаланси у їх розподілі та контролі. Обґрунтовано напрями вдосконалення системи управління, зокрема впровадження інтегрованої платформи ERHP і підходів "Lean Нospital, що забезпечують підвищення економічної результативності, оптимізацію потоків і раціональне ресурсне забезпечення.Документ Розробка та реалізація маркетингової стратегії на підприємстві (на прикладі ТДВ «Хмельницькзалізобетон», м. Хмельницький)(Хмельницький національний університет, 2025) Яровий, Ростислав СергійовичУ роботі розглянуто теоретичні засади формування маркетингової стратегії підприємства та узагальнено наукові підходи до стратегічного маркетингового управління. Проведено аналіз діяльності ТДВ «Хмельницькзалізобетон», оцінено зовнішнє й внутрішнє маркетингове середовище, визначено чинники впливу на конкурентоспроможність підприємства. Виконано SWOT-аналіз, сегментацію ринку та дослідження конкурентних позицій підприємства. На основі отриманих результатів сформовано комплексну маркетингову стратегію, яка включає рекомендації щодо оптимізації продуктового портфеля, удосконалення цінової політики, покращення системи збуту та комунікаційної діяльності. Запропоновано план реалізації стратегії та оцінено її економічну ефективність. Отримані результати можуть бути використані підприємством для підвищення конкурентоспроможності та зміцнення ринкових позицій.Документ Менеджмент взаємовідносин із кінцевими споживачами (CRM) у сфері реалізації м'ясної продукції (на прикладі ТОВ «М’ЯСНИК» c. Волиця, Хмельницька обл.(Хмельницький національний університет, 2025) Мартинюк, Марія СтаніславівнаУ роботі систематизовано теоретичні засади концепції CRM як фундаменту клієнтоорієнтованої стратегії сучасного бізнесу. Проаналізовано генезис систем управління відносинами — від інструментів накопичення даних до інтелектуальних платформ з елементами штучного інтелекту. Ключовий акцент зроблено на психографічному моделюванні споживчої поведінки та використанні метрик LTV, NPS та Churn Rate для оцінки клієнтського капіталу. В другому розділі було проаналізовано діяльність ТОВ «М’ЯСНИК» (Хмельницька обл.) та встановлено, що при обсягах доходу у 235,8 млн грн підприємство має потенціал для зростання маржинальності, яка наразі обмежена рівнем 4,6%. Виявлено, що цифрова трансформація компанії стримується слабкою персоналізацією комунікацій та високою залежністю від ритейл-посередників. На основі проведеного аналізу розроблено комплекс заходів з оптимізації менеджменту взаємовідносин, що включає три вектори. По-перше, запропоновано здійснити діджиталізацію сервісу та створити канали прямого зв'язку (D2C) зі споживачами. По-друге, здійснити персоналізацію маркетингу ТОВ «М’ЯСНИК» на основі психографічних профілів По-третє, оцінювати стратегії персоналізації взаємовідносин з клієнтами ТОВ «М’ЯСНИК» за ключовими показниками ефективності.Документ Управління вихідними потоками ланцюгів постачання підприємства харчової промисловості (на прикладі ТОВ «ЕКО-СФЕРА», м. Калинівка, Вінницька обл.)(Хмельницький національний університет, 2025) Онищак, Ілля ІгоровичВ розділі досліджено теоретичну базу SCM як концепції створення споживчої цінності через інтеграцію бізнес-процесів. Визначено драйвери розвитку (цифровізація, IoT, AI) та бар’єри (економічна нестабільність, інфраструктурні обмеження). Обґрунтовано особливості ланцюгів у харчовій промисловості, зокрема критичність холодового ланцюга та систем безпечності (HACCP, VACCP). Класифіковано типи ланцюгів (Lean, Agile, 5PL) та акцентовано на важливості «останньої милі», що становить до 28% транспортних витрат. Розглянуто систему KPI та методику розрахунку інтегрального коефіцієнта ефективності для оцінки стійкості мережі в умовах ризиків. У другому розділі проведено аудит діяльності ТОВ «ЕКО-СФЕРА» (виробника соків та нектарів) за 2022–2024 рр. Попри стабільне зростання доходу (понад 1,1 млрд грн у 2024 р.), зафіксовано падіння чистого прибутку на 18,5% та зниження рентабельності через стрімке зростання операційних витрат. Компанія має потужну базу (власний автопарк, власні склади, філії), реалізує стратегію заміщення сторонніх перевізників власним транспортом. В третьому розділі розроблено стратегічний план модернізації вихідних логістичних потоків ТОВ «ЕКО-СФЕРА». На основі експертних оцінок розраховано інтегральний показник ефективності ланцюга постачань. Виявлено, що найслабшою ланкою є планування, що підтверджує необхідність цифрової трансформації. Обґрунтовано перехід до динамічної маршрутизації. Запропоновано модель управління запасами постачальником для ключових ритейлерів (зокрема АТБ-Маркет).