Вісник ХНУ. Економічні науки - 2015 рік

Постійне посилання зібрання

Переглянути

Нові надходження

Зараз показуємо 1 - 40 з 143
  • Документ
    Соціальна відповідальність бізнесу у контексті забезпечення якості продукції
    (Хмельницький національний університет, 2015) Тельнов, А.С.; Решміділова, С.Л.; Tel'nov, A.S.; Reshmidilova, S.L.
    У статті обґрунтовано актуальність проблеми соціальної відповідальності бізнесу у контексті забезпечення якості вітчизняної продукції в сучасних економічних умовах. Визначені теоретико-методологічні засади розвитку соціальної відповідальності вітчизняних підприємств. Приведені позитивні приклади впровадження політики соціальної відповідальності на українських підприємствах. Обґрунтовані розвитку соціальної відповідальності у зв’язку з менеджментом якості.
  • Документ
    Складові концепції «Сучасного управління» в розрізі підвищення ефективності діяльності підприємств через управління грошовими потоками
    (Хмельницький національний університет, 2015-09-29) Нам'ясенко, Віктор Миколайович; Васильківський, Костянтин Віталійович; Namyasenko, V.M.; Vasilkіvsky, K.V.
    Одним із найактуальніших питань, що постають перед сучасними підприємствами є підвищення ефективності їх діяльності. Це питання потребує значної уваги в сучасних умовах глобалізації та конкурентної боротьби в умовах «необмежених ринків». В статті запропоновано нові складові концепції «сучасного управління», які спрямовані на підвищення ефективності діяльності підприємства в розрізі управління грошовими потоками.
  • Документ
    Прогнозування соціально-економічного розвитку України
    (2015) Диха, М.В.; Dykha, M.V.
    У статті висвітлено сучасні реалії, які визначають макроекономічний стан в Україні та вносять суттєві корективи в розвиток. Розглянуто найближчі перспективи соціально-економічного розвитку України.
  • Документ
    Фіскальна сутність єдиного збору, що справляється у пунктах пропуску через державний кордон України
    (2015) Шавкун, В.М.; Фрадинський, О.А.; Shavkyn, V.М.; Fradynsky, А.А.
    У статті проведено дослідження фіскальної сутності єдиного збору, який справляється у пунктах пропуску через державний кордон України в контексті історичних аспектів його запровадження, зарубіжного досвіду використання аналогічних або подібних обов’язкових платежів та в силу специфіки його фіскальних ознак через призму елементів оподаткування та класифікації. Оцінюється фіскальний потенціал збору як в цілому по країні, так і у розрізі окремих митниць. З’ясовано, що єдиний збір є типовим фіскальним платежем, оскільки має чітко виражених платників податків, об’єкт оподаткування, податкову ставку, податкову звітність, податкові пільги тощо; його можна про класифікувати за усіма ознаками обов’язкових платежів. Він становить мізерну частку в доходах бюджетної системи та використовується, переважно, в силу історичної традиції, при цьому основною його функцією є регулююча, окрім того завдяки сплаті єдиного збору можна визначити основні напрямки зовнішньоекономічних товаропотоків в Україні. Зарахування єдиного збору до категорій неподаткових платежів обумовлене процесами реформування податкової системи в контексті скорочення кількості податків і зборів.
  • Документ
    Особливості організації внутрішнього аудиту підприємств України в сучасних умовах
    (Хмельницький національний університет, 2015) Цебень, Р.Л.; Гуменюк, А.Ф.; Tseben, R.L.; Gumenuk, A.F.
    У статті висвітлюються особливості організації внутрішнього аудиту підприємства України. Значна увага приділяється концепціям внутрішнього аудиту. Розглянуто елементи внутрішнього аудиту. Визначено заходи щодо впровадження внутрішнього аудиту на підприємстві.
  • Документ
    Імідж підприємств ресторанного господарства
    (Хмельницький національний університет, 2015) Томаля, Т.С.; Амонс, Н.С.; Tomalya, T.S.; Amons, N.S.
    В статті розкрито сутність поняття іміджу підприємств та його історичний аспект. Систематизовано та охарактеризовано зовнішні функції іміджу. Досліджено основні складові іміджу підприємств ресторанного господарства та визначено особливості його формування в закладах ресторанного господарства. Розглянуто проблематику та основні напрями формування іміджу на різних етапах життєвого циклу ресторанного підприємства. Розкрито особливості якісних методів для оцінки іміджу підприємства.
  • Документ
    Управління змінами підприємства за умов розвитку євроінтеграційних процесів
    (Хмельницький національний університет, 2015) Сокирник, І.В.; Ковальчук, І.М.; Sokirnik, I.W.; Kowalchuk, i.М.
    У статті проаналізовано характерні напрями змін для реалізації євроінтеграції на різних рівнях управління та досвід їх реалізації, визначено особливості управління змінами в контексті євроінтеграційних процесів, здійснено акцент на необхідності системного підходу до впровадження змін, узагальнено результати проведення змін на провідних українських підприємствах цементної галузі для готовності роботи в нових умовах
  • Документ
    Бюджетні інвестиції як фіскальний інструмент регулювання фінансових потоків регіону
    (Хмельницький національний університет, 2015) Напалкіна, Ю.О.; Мейш, А.В.; Napalkina, Y.А.; Meish, A.V.
    В статті розглянуто теоретичні засади бюджетного інвестування, визначено джерела формування державних інвестиційних ресурсів на регіональному рівні та напрямки їх використання. Зазначається, що бюджет розвитку місцевих бюджетів виступає головним інструментом державного фінансування інвестиційної діяльності муніципалітетів. У зв’язку з цим розглянуто проблеми його формування та витрачання фінансових ресурсів, досліджено законодавчі недосконалості щодо визначення місця бюджету розвитку у розрізі місцевого бюджету. Доведено, що надання місцевим органам влади повноважень щодо формування та фінансування інноваційних проектів зміцнить фінансову самостійність місцевого самоврядування. Визначено роль та значення бюджетних інвестицій в забезпеченні розвитку фінансової самостійності регіону.
  • Документ
    Інтегральний показник рівня інноваційного розвитку машинобудівного підприємства: його складові та особливості визначення
    (Хмельницький національний університет, 2015) Сидорчук, І.П.; Sydorchuk, I.P.
    У роботі запропоновано комплексну методику оцінювання рівня інноваційного розвитку машинобудівного підприємства. Визначено розрахунок інтегрального показника рівня інноваційного розвитку. На основі розглянутої методики проведено аналіз інноваційного розвитку чотирьох машинобудівних підприємств Хмельницького регіону.
  • Документ
    Дослідження основних проблем безробіття в Україні та можливих шляхів їх вирішення
    (Хмельницький національний університет, 2015) Нікулін, В.В.; Nikulin, V.V.
    Досліджено особливості розвитку сучасного ринку праці. Окреслено чинники, які впливають на його стан. Запропоновано шляхи вирішення проблем працевлаштування.
  • Документ
    Економічні наслідки спаду ВВП для населення України
    (Хмельницький національний університет, 2015) Мороз, С.В.; Moroz, S.V.
    В статті основну увагу приділено взаємозв’язку розвитку національної економіки та добробуту громадян. Досліджено вплив валового внутрішнього продукту на величину та динаміку заробітної плати; залежність між заробітною платою і заощадженнями та заощадженнями і інвестиціями; проаналізовано зв’язки між інвестиціями та валовим внутрішнім продуктом. Зроблено висновки та наведено пропозиції
  • Документ
    Неминуче реформування податкової політики України
    (Хмельницький національний університет, 2015) Мороз, С.В.; Кальмук, О.Т.; Moroz, S.V.; Kalmuk, O.Т.
    У статті досліджується процес формування та сутність податкової політики України за роки незалежності. Проведено порівняльний аналіз податкових політик США, Євросоюзу, країн, що розвиваються та України. Проаналізовано найважливіші проблеми розвитку податкового сектору та зміст нової податкової реформи в Податковому кодексі України на 2015 р.
  • Документ
    Оцінка втрат від військових дій на сході України
    (Хмельницький національний університет, 2015) Мейш, А.В.; Мороз, С.В.; Meish, A.V.; Moroz, S.V.
    У статті оцінено масштаби втрат економіки України внаслідок військових дій на території Донецької і Луганської областей. Запропоновано заходи щодо відбудови та розвитку економіки Донбасу, спрямовані на відновлення роботи існуючих виробництв, диверсифікацію експортних поставок продукції і розширення її внутрішнього споживання, зменшення втрат аграрного сектору на територіях, що межують із зоною конфлікту, забезпечення стабільного функціонування транспортної інфраструктури.
  • Документ
    Методологія аналізу глобалізації в контексті економічної теорії
    (Хмельницький національний університет, 2015) Солом’янюк, П.Г.; Любохинець, Л.С.; Solom'yanyuk, P.G.; Lyubohynets, L.S.
    В статті, виходячи зі змісту глобалізації як процесу переходу людства до рівня органічної системної цілісності, до так званого «безпосереднього (усуспільненого) людства», та наслідків цього процесу, обґрунтовується необхідність перегляду традиційної логічної і парадигмальної конструкції чинної економічної теорії як науки.
  • Документ
    Аналіз підходів до трактування поняття “сталий розвиток підприємства”
    (Хмельницький національний університет, 2015) Кузьміна, О.С.; Kuzmina, O.S.
    У статті розглянуто фундаментальні поняття, що є складовими концепції сталого розвитку, виділено основні підходи до тлумачення категорії “сталий розвиток підприємства”. Описано компоненти класичної тріади сталого розвитку на рівні підприємства, визначено ознаки, проблеми та модель сталого розвитку, сформульовано загальні рекомендації щодо забезпечення сталого розвитку підприємства.
  • Документ
    Оцінка інвестиційного процесу підприємств
    (Хмельницький національний університет, 2015) Бушовська, Л.Б.; Bushovska, L.B.
    В даній статті проаналізовано інвестиційну діяльність машинобудівних підприємств та визначено фактори, які визначають її інтенсивність на сучасному етапі розвитку національної економіки, досліджено інвестиційний процес, виявлено резерви його скорочення та розроблено рекомендації щодо їх практичного використання.
  • Документ
    Конкурентоспроможність підприємства як необхідна умова стійкості розвитку
    (Хмельницький національний університет, 2015) Яременко, О.Ф.; Yaremenko, O.F.
    У статті розглянуто дефініції стійкості та розвитку підприємства, і доведено, що конкурентоспроможність є їх чинником. Досліджено підходи до оцінки стійкості розвитку з урахуванням конкурентоспроможності суб’єкту господарювання та методи оцінювання рівня розвитку підприємства, спираючись на сукупність таких показників, як конкурентоспроможність, фаза розвитку підприємства, інтегральний показник розвитку тощо.
  • Документ
    Особливості моніторингу експортного потенціалу вітчизняних підприємств (на прикладі легкої промисловості)
    (Хмельницький національний університет, 2015) Чубар, М.М.; Chubar, M.M.
    Одним з компонентів механізму підвищення експортного потенціалу підприємства легкої промисловості має стати моніторинг стану та динаміки середовища господарської експортно-орієнтованої діяльності даного підприємства. В даній статті автор розглядає основні характеристики вказаної системи моніторингу: особливості здійснення, порядок виконання, систему показників.
  • Документ
    Експортоорієнтованість підприємства: сутність та особливості формування
    (Хмельницький національний університет, 2015) Хмелевський, О.В.; Khmelevskiy, О.V.
    Досліджено основи формування та уточнено сутність експортоорієнтованості підприємства у якості сформованої ним комплексної науково обґрунтованої системи форм, методів та засобів дій з метою оптимізації експортної направленості (в межах державної підтримки та державного регулювання), виходячи з експорто-, інноваційно- та інвестиційноспроможності, впливу глобалізації, у спрямуванні на досягнення збалансованості між потребами зовнішнього та внутрішнього ринків для зростання прибутковості.
  • Документ
    Принципи управління трудовим потенціалом промислового підприємства
    (Хмельницький національний університет, 2015) Харун, О.А.; Kharun, O.A.
    У статті розглянуто сутність поняття «управління трудовим потенціалом підприємства». Розглянуто принципи класичної школи управління. Визначено групи загальних та специфічних принципів формування трудового потенціалу підприємства. Охарактеризовано принципи розвитку трудового потенціалу підприємства.
  • Документ
    Інституційні передумови і перспективи реалізації концепції інклюзивної освіти в Україні
    (Хмельницький національний університет, 2015) Стадник, В.В.; Соколюк, Г.О.; Stadnyk, V.V.; Sokoliuk, G.O.
    Актуалізовано проблему розвитку інклюзивної освіти в Україні. Проаналізовано формальні і неформальні складові вітчизняного інституційного середовища у частині, яка стосується інклюзивної освіти з виділенням тих елементів, які зумовлюють проблеми розвитку педагогіки різноманітності.
  • Документ
    Імплементація організаційних нововведень на машинобудівних підприємствах з метою підвищення продуктивності праці
    (Хмельницький національний університет, 2015) Бондаренко, М.І.; Танасієнко, Н.П.; Bondarenko, N.I.; Tanasienko, N.P.
    У статті проаналізовано й оцінено організаційно-економічні резерви продуктивності праці на машинобудівних підприємствах Хмельницької області, визначено пріоритетні напрями ефективного використання організаційно- управлінських резервів підвищення продуктивності праці.
  • Документ
    Раціональне використання інтелектуально-освітнього потенціалу — складова національної безпеки України
    (Хмельницький національний університет, 2015) Бабич, Л.М.; Babich, L.М.
    В статті проаналізовано залежність інтелектуально-освітнього потенціалу та всіх компонентів національної безпеки — безпека суспільства, держави, нації, особи. Непродумана політика у сфері освіти, пенсійної реформи зумовлює загрозу національної безпеки України. Зі зниженням освітнього рівня населення знижується і якість людського капіталу, інтелектуального потенціалу держави в цілому. Обґрунтувано роль своєчасного раціонального використання інтелектуально-освітнього потенціалу як складової національної безпеки України та її могутності. Виявлено нові пріоритетні напрями інноваційного розвитку та можливі технологічні перспективи, які за умови інвестування зможуть у довгостроковій перспективі істотно впливати на соціально-економічний розвиток країни.
  • Документ
    Безперервна освіта (освіта впродовж життя) — умова підвищення національної конкурентоспроможності
    (Хмельницький національний університет, 2015) Бабич, М.С.; Babich, M.S.
    В статті висвітлюється важливість і необхідність безперервної освіти для інтелектуального, культурного і духовного розвитку особистості. Розглядається стан формування безперервної освіти в Україні та основні проблеми забезпечення освіти впродовж життя .
  • Документ
    Забезпечення корпоративної культури у формуванні соціально-трудових відносин ігровими механізмами
    (Хмельницький національний університет, 2015) Синицька, О.І.; Synytska, O.I.
    В статті розглянуті стратегічні моделі запровадження корпоративної культури на ринку праці України та ігрові механізми формування ефективної корпоративної культури в управлінні соціально-економічними відносинами в економічних системах.
  • Документ
    Взаємодія виробника і споживача у підвищенні якості продукції та зміцненні її конкурентних позицій на ринку (на прикладі легкої промисловості)
    (Хмельницький національний університет, 2015) Савіцький, А.В.; Savitskyi, А.V.
    У статті розглянуто особливості взаємодії виробника і споживача щодо функціонування системи підвищення якості та виділено її роль у зміцненні конкурентних позицій продукції легкої промисловості на ринку. Виділено та охарактеризовано основні цілі взаємодії виробника і споживача. Досліджено діяльність та групи процесів, які покладені у модель постійного контролінгу системи підвищення якості продукції підприємства на основі кругообігу дій щодо взаємодії виробника і споживача.
  • Документ
    Складові елементи механізму інноваційного розвитку підприємств легкої промисловості
    (Хмельницький національний університет, 2015) Савіна, С.С.; Savina, S.S.
    Статтю присвячено висвітленню питання побудови механізму інноваційного розвитку підприємств легкої промисловості. Визначено основні складові елементи даного механізму та наведено їх характеристику. Особливу увагу присвячено висвітленню ролі та складових елементів економічного підмеханізму механізму інноваційного розвитку підприємства.
  • Документ
    Шляхи підвищення якості дошкільної та загальної середньої освіти
    (Хмельницький національний університет, 2015) Родіонова, І.В.; Rodionova, I.V.
    В статті визначено сутність поняття «якість освіти» через комплекс характеристик освітнього процесу. Визначено систему показників, що визначають якість дошкільної і загальної середньої освіти. Сформовано перелік науково-практичних рекомендацій та запропоновано шляхи підвищення якості дошкільної і загальної середньої освіти.
  • Документ
    Забезпечення якості вищої освіти в Україні: напрями вдосконалення державного регулювання
    (Хмельницький національний університет, 2015) Рижа, Т.В.; Нижник, Т.Т.; Ryzha, T.V.; Nyzhnyk, T.T.
    Статтю присвячено висвітленню державного регулювання якості вищої освіти в Україні. Представлено генезис підходів держави до регулювання якості вищої освіти, визначено основні проблеми у даній сфері та напрями їх вирішення.
  • Документ
    Структурно-технологічне трансформування промислового сектора економіки України: проблеми і перспективи в контексті євроінтеграційних процесів
    (Хмельницький національний університет, 2015) Стадник, В.В.; Stadnyk, V.V.
    У контексті євроінтеграційних процесів проаналізовано динаміку і тенденції зовнішньоекономічної діяльності України та охарактеризовано перспективи розвитку промислового сектора національної економіки. Акцентовано увагу на проблемах машинобудівної галузі, пов’язаних із руйнуванням усталених економічних зв’язків. Актуалізовано потребу поетапного структурно-технологічного трансформування промислового сектора економіки України. Конкретизовано моделі технологічного трансформування співвідносно галузевої приналежності промислових підприємств. Підкреслено, що кінцевою метою структурно-технологічного трансформування має бути зменшення екологічно-шкідливих підприємств, задіяних у низьких технологічних переділах і зростання частки підприємств, що належать до вищого технологічного укладу.
  • Документ
    Аналіз механізмів та принципів підвищення рівня конкурентного потенціалу промислових підприємств
    (Хмельницький національний університет, 2015) Нижник, О.В.; Nyzhnyk, O.V.
    У статті досліджено сутність конкурентного потенціалу підприємства та управління ним. Обґрунтовано мету управління конкурентним потенціалом та процес його формування. Наведено механізми та моделі підвищення конкурентного потенціалу підприємства, запропоновані науковцями, визначені основні принципи та умови підвищення його рівня.
  • Документ
    Моделювання ефективності управління персоналом підприємств в конкурентному середовищі
    (Хмельницький національний університет, 2015) Мізерна, Т.В.; Mizerna, T.V.
    В статті розглянуті сутність понятті, характерні показники та відмінності в моделюванні процесів управління персоналом з метою підвищення ефективності останнього та визначення оцінки критеріїв ефективізації процесу управління та факторів впливу на підвищення конкурентоспроможності персоналу підприємств в конкурентному середовищі.
  • Документ
    Перспективи розвитку соціальної політики держави щодо підвищення рівня та якості життя населення
    (Хмельницький національний університет, 2015) Кошонько, О.В.; Koshonko, Е.V.
    У статті досліджено сучасний стан системи соціального забезпечення населення в Україні та проблеми у сфері державного регулювання рівня і якості життя українського населення як основного показника ефективності соціальної політики.
  • Документ
    Закономірності, критерії та принципи формування економічного потенціалу підприємства
    (Хмельницький національний університет, 2015) Нижник, А.Ю.; Nyzhnyk, A.Y.
    У статті розглянуто основні аспекти сутності та управління економічним потенціалом підприємства. Визначені закономірності, критерії та принципи формування економічного потенціалу підприємства в сучасному нестабільному вітчизняному середовищі.
  • Документ
    Формування конкурентоспроможності людського капіталу в системі змін та розвитку форм власності
    (Хмельницький національний університет, 2015) Нижник, В.М.; Nyzhnyk, V.M.
    У статті розглянуто становлення нових форм власності у взаємозв’язку з розвитком людського капіталу знаннєвої економіки. Визначено особливості формування людського капіталу в системі відносин інтелектуальної власності. Здійснено аналіз соціально-економічного застосування права власності на людський капітал в контексті формування його конкурентоспроможності.
  • Документ
    Оптимальне поєднання методів амортизації основних засобів в амортизаційній політиці промислових підприємств
    (Хмельницький національний університет, 2015) Овод, Л.В.; Ovod, L.V.
    В статті обґрунтовано необхідність та способи поєднання різних методів амортизації основних засобів в амортизаційній політиці промислових підприємств. Доведено, що запропонований спосіб поєднання методів амортизації сприятиме одночасному накопиченню амортизаційного капіталу та ефективному керуванню собівартістю й податковими платежами суб’єктів господарювання.
  • Документ
    Соціальні проблеми подолання кризових явищ та шляхи їх вирішення
    (Хмельницький національний університет, 2015) Приступа, М.І.; Prystupa, M.I.
    У статті розглянуто тенденції та наслідки розгортання кризових процесів в Україні у 2008–2009 р.р. і 2013–2015 р.р. Здійснено порівняння основних економічних та соціальних проявів двох криз. Розглянуто зниження базових показників добробуту українських громадян внаслідок слабкої економічної динвміки. Визначено можливі етапи виходу з кризи та продовження процесу європейської інтеграції.
  • Документ
    Особливості функціонування механізму кризового менеджменту
    (Хмельницький національний університет, 2015) Пухальська, Я.П.; Pukhalska, Y.P.
    Стаття присвячена дослідженню ролі та місця механізму менеджменту в сучасному управлінні підприємством у кризовий період. Розглянуто особливості функціонування даного механізму та всіх його елементів. Проаналізовано найважливіші питання для українських підприємств, які знаходяться у кризовій ситуації.
  • Документ
    Інвестиції в людський капітал як фактор стратегічного розвитку промислового підприємства
    (Хмельницький національний університет, 2015) Оксенюк, Т.М.; Okseniuk, T.M.
    У статті визначено сутність понять «розвиток» та «стратегічний розвиток» підприємства, встановлено, що основним фактором стратегічного розвитку промислового підприємства є інвестиції в людський капітал. Обґрунтовано сутність, цілі і напрями інвестування в людський капітал промислового підприємства, наведені форми здійснення інвестицій у людський капітал.
  • Документ
    Сучасний стан оподаткування ПДВ операцій у сфері ЗЕД та напрямки його удосконалення
    (Хмельницький національний університет, 2015) Пухальський, В.В.; Pukhalskyi, V.V.
    В статті розглянуто та проаналізовано основні теоретичні підходи до справляння податку на додану вартість. Висвітлено роль податку на додану вартість у формуванні доходної частини бюджету України. Досліджено механізм справляння податку на додану вартість за чинним Податковим кодексом України та Директивою 2006/112/ЄС; визначено тотожності та відмінності; сформульовано пропозиції щодо вдосконалення оподаткування податком на додану вартість операцій у сфері ЗЕД.