Вісник ХНУ. Економічні науки - 2013 рік
Постійне посилання зібрання
Переглянути
Нові надходження
Документ Основні засади процесу стратегічного управління на промисловому підприємстві(Хмельницький національний університет, 2013) Цісар, А.П.; Тараненко, С.М.; Tsisar, A.P.; Taranenko, S.M.В статті розглянуто сутність стратегічного управління та основні стадії його процесу на прикладі ПАТ «Укрелектроапарат». Проаналізовано сутність місії підприємства. Виділено основні цілі підприємства. В результаті проведеного аналізу сформовано систему стратегічного управління.Документ Формування механізму управління ризиками машинобудівних підприємств(Хмельницький національний університет, 2013) Цвігун, Т.В.; Tsvigun, T.V.В статті надано визначення понять “механізм”, “механізм управління”, “механізм управління підприємством”. Наведене авторське трактування категорії “механізм управління ризиками”. Сформовано структуру механізму управління ризиками, елементами якої є принципи, методи та важелі управління, різноманітні складові підсистеми забезпечення.Документ Проблеми формування конкурентоспроможності підприємств легкої промисловості: аналіз теорії та практики(Хмельницький національний університет, 2013) Фют, А.А.; Fyut, A.A.У статті проаналізовано стан легкої промисловості України, визначено основні проблеми формування конкурентоспроможності підприємств легкої промисловості.Документ Особливості маркетингу послуг в Україні(Хмельницький національний університет, 2013) Фомова, О.А.; Fomova, O.A.Стаття присвячена особливостям маркетингу послуг в Україні. Проведено аналіз сфери послуг в сучасних умовах. Маркетинг послуг характеризується оригінальністю поглядів на організацію маркетингу на підприємстві та інтегрованістю підходів до управління підприємств сфери послуг, що завершується серватизацією підходів до організації маркетингу та управління на підприємстві. Виділено основні напрями досліджень у сфері маркетингу послуг.Документ Формування та використання експортного потенціалу машинобудівних підприємств(Хмельницький національний університет, 2013) Тюріна, Н.М.; Шелест, Є.О.; Tyurina, N.M.; Shelest, I.O.Розроблено структурологічну модель механізму формування і використання експортного потенціалу підприємств машинобудування. Розширено можливості реалізації механізму шляхом створення регіональних агентств, метою яких є сприяння розвитку та використання конкурентоспроможного ресурсу машинобудівних підприємств на зовнішніх ринках.Документ Використання правил Інкотермс 2010 при укладанні зовнішньоекономічних договорів(Хмельницький національний університет, 2013) Томаля, Т.С.; Tomalya, T.S.У статті проаналізовано причини використання правил Інкотермс, розглянуто відмінності правил Інкотермс 2010 та Інкотермс 2000, виокремлено переваги використання правил Інкотермс 2010 при укладанні зовнішньоекономічних договорів як способу зменшення ризиків та спрощення укладення договорів між сторонами.Документ Методологічні підходи до формування механізму підвищення конкурентоспроможності малих підприємств(Хмельницький національний університет, 2013) Солоїд, О.В.; Soloyid, O.V.Завдання управління конкурентоспроможністю відноситься до основних завдань маркетингу на підприємстві та інформаційного забезпечення управлінських рішень. Через те прийняття управлінського рішення щодо підвищення конкурентоспроможності підприємства є по суті маркетинговим рішенням щодо подальшого визначення стратегії розвитку малого підприємства.Документ Мотивація і форми стимулювання персоналу на підприємстві(Хмельницький національний університет, 2013) Скринник, Н.В.; Міщук, Ю.О.; Skrynnyk, N.V.; Mishchuk, J.A.Стаття присвячена визначенню мотивів і мотивації, аналізу етапів процесу мотивації, видів мотивації праці, основних форм стимулювання, оплати праці, аналізу стимулювання на ДП «Новатор» та розробці заходів підвищення мотивації персоналу на підприємстві.Документ Інструменти реалізації стратегії промислового підприємства(Хмельницький національний університет, 2013) Романюк, О.Ю.; Сокирник, І.В.; Romanyuk, O.Y.; Sokyrnyk, I.V.Проведено аналіз основних інструментів реалізації стратегії. Обґрунтовано необхідність їх використання задля підвищення результативності діяльності вітчизняних промислових підприємств.Документ Економічна безпека: напрями дослідження та її характеристики(Хмельницький національний університет, 2013) Рзаєв, Г.І.; Рзаєва, Т.Г.; Осинюк, О.О.; Rzayev, G.I.; Rzayevа, T.G.; Synyuk, O.O.В статті розглянуто напрями дослідження економічної безпеки в розрізі існуючих теоретико-концептуальних підходів. Представлено основні думки в контексті ресурсно-функціонального підходу та підходу, що орієнтується на захист підприємства і рівень його захищеності. Розглянуто економічну безпеку в розрізі оцінки конкурентоспроможності продукції і підприємства та в контексті стійкості підприємства й спроможності його виживання. Оброблено існуючі думки відносно економічної безпеки в контексті його захисту від небажаних негативних впливів та в контексті адаптивного підходу. Обґрунтовано основні характеристики економічної безпеки за кожним із розглянутих підходів, розглянуто можливості та окреслено перспективи їх використання.Документ Особливості обліку та контролю в бюджетних установах(Хмельницький національний університет, 2013) Радецька, О.О.; Radetzky, O.O.В статті розглянуто сутність та особливості організації ведення бухгалтерського обліку в бюджетних установах, охарактеризовано особливості діяльності бюджетних установ, які впливають на побудову обліку. Визначено принципи, на яких ґрунтується ведення бухгалтерського обліку в бюджетних установах. Досліджено ефективну та раціональну організацію бухгалтерського обліку в бюджетних установах. Розглянуто структурні підрозділи, в яких ведеться бухгалтерський облік, здійснюється контроль за виконанням кошторисів видатків, а також складається звітність. Визначено специфічні особливості бухгалтерського обліку в бюджетних установах, до яких можна віднести організацію обліку в розрізі статей бюджетної класифікації; окремий облік отриманих асигнувань з бюджетів різних рівнів й власних надходжень; розподіл обліку видатків за джерелом покриття; окремий облік касових та фактичних видатків; контроль виконання кошторису видатків; сувору відповідність обліку та звітності вимогам нормативних документів; галузеву специфіку обліку в установах культури, науки, освіти, управління; відсутність попередньої оплати за товари, послуги, виконані роботи та ін.Документ Моделювання системи планування маркетингової діяльності підприємства з використанням системного підходу(Хмельницький національний університет, 2013) Проскурович, О.В.; Герасименко, А.Ю.; Proskurovych, O.V.; Gerasymenko, A.J.У статті обґрунтовано необхідність впровадження системного підходу до планування діяльності підприємства як узагальнюючої методології дослідження.Документ Метод компромісного вибору оптимальної організаційної структури(Хмельницький національний університет, 2013) Остапчук, О.В.; Ostapchuk, O.V.У статті запропоновано алгоритм багатокритеріальної оптимізації організаційних структур підприємств із застосуванням методу ухвалення рішень на основі графа Парето-оптимальних управлінь.Документ Использование методов финансового менеджмента в высшей школе(Хмельницький національний університет, 2013) Орлов, О.А.; Рясных, Е.Г.; Orlov, O.A.; Ryasnyh, E.G.Рассматривается использование методов финансового менеджмента, в частности маржинального подхода к расчету альтернативных цен на оплату за обучение и влияние их на финансовое состояние вузов. Предложенная методика позволяет проводить варианты расчетов с разными ценами оплаты за обучение, прогнозируя увеличение приема студентов при уменьшении платы за обучение. Такой подход позволяет не только сохранить кадры преподавателей, но и увеличить средства на развитие вузов.Документ Генезис теорій інноватики та його вплив на формування поняття "інноваційний розвиток підприємства"(Хмельницький національний університет, 2013) Новодон, О.Ю.; Novodon, О.Y.В статті досліджено генезис теорій інноватики та його вплив на поняття “інноваційний розвиток”. На основі виділених особливостей інноваційного розвитку надано авторське визначення поняття стосовно підприємницького рівня управління.Документ Зміни як об'єктивний процес розвитку організації(Хмельницький національний університет, 2013) Назарчук, Т.В.; Nazarchuk, T.V.У статті розглянуто питання необхідності та невідворотності змін як засобу розвитку організації. Досліджено еволюцію поглядів на процеси змін в діяльності організацій, визначено взаємозв’язок між змінами та розвитком організації. Обґрунтовано необхідність управління процесами змін.Документ Теоретичні основи конкурентоспроможності персоналу підприємства(Хмельницький національний університет, 2013) Літинська, В.А.; Litinska, V.A.В даній статті розглянуто сутнісну характеристику поняття “конкурентоспроможність персоналу” підприємства. Також визначено особливості конкурентоспроможності потенціалу персоналу підприємства та докладно охарактеризовані рівні і методи оцінки конкурентоспроможності персоналу.Документ Міжсуб'єктна взаємодія в інтеграційних об'єднаннях(Хмельницький національний університет, 2013) Косіюк, О.М.; Kosiyuk, O.M.У статті розглядаються основні передумови, фактори і протиріччя створення інтеграційних об’єднання на основі аналізу міжсуб’єктної взаємодії їх учасників.Документ Управління продуктивністю праці в концепції нормування сукупної праці(Хмельницький національний університет, 2013) Капінос, Г.І.; Kapinos, H.I.В рамках концепції нормування сукупної праці досліджено проблеми виміру та управління продуктивністю праці на рівні підприємства, описано основні чинники та резерви її зростання, а також основні складові програм управління продуктивністю праці.Документ Побудова системи управління інноваційним розвитком підприємства на основі функціонально-вартісного підходу(Хмельницький національний університет, 2013) Йохна, В.М.; Нижник, В.М.; Yohna, V.M.; Nyzhnyk, V.M.Визначено елементи і побудовано алгоритм управління інноваційним розвитком підприємства на основі функціонально-вартісного підходу.Документ Брендинг як сучасний маркетинговий інструмент досягнення підприємством конкурентних переваг(Хмельницький національний університет, 2013) Ільницька, А.С.; Ilnytska, A.S.У статті досліджуються проблеми використання брендингу як сучасної маркетингової технології в управлінській діяльності підприємств. На основі результатів досліджень запропоновано схему впливу бренду на поступове досягнення конкурентних переваг підприємством.Документ Проблеми планування міжнародного трансферу технологій(Хмельницький національний університет, 2013) Бурий, С.А.; Buryi, S.A.Розглянуто проблеми планування сучасних тенденцій міжнародного трансферу технологій,дана оцінка стану та проблем України в цій сфері. Сформульовано рекомендації щодо сучасних підходів до ефек- тивної організації планування інноваційного процесу та міжнародного трансферу технологій.Документ Формування джерел інвестицій у сфері природокористування(Хмельницький національний університет, 2013) Ядуха, С.Й.; Jadycha, S I.Розглядаються питання необхідності реформування інвестиційної політики з метою створення зацікавленості підприємств в упровадженні нових екологічно чистих технологій та оновленні основних фондів.Документ Стан і тенденції розвитку інноваційної діяльності машинобудівних підприємств(Хмельницький національний університет, 2013) Мельник, В.В.; Melnik, V.V.Здійснено аналіз показників інноваційної діяльності та досліджено сучасний стан інноваційного розвитку вітчизняних машинобудівних підприємств. Визначено основні проблеми та фактори, що стри- мують інноваційну діяльність на підприємствах. Зроблено висновок про поглиблення негативних тенденцій інноваційних процесів у галузі машинобудування, а також, запропоновано ряд заходів та напрямів удоско- налення інноваційної діяльності, які можуть сприяти активізації інноваційно-інвестиційної активності в машинобудівній галузі, та розвитку економіки України в цілому.Документ Оцінка економічних ризиків розвитку України(Хмельницький національний університет, 2013) Головач, Т.В.; Грушевицька, А.Б.; Golovach, T.V.; Grushevitska, A.B.Сучасний стан економіки України є нестабільним, він характеризується великою кількістю ризиків, що негативно впливають на розвиток нашої країни. У статті описані загальні економічні ризики, виок- ремлено економічні загрози та пріоритети розвитку економіки України.Документ Впровадження збалансованої системи показників як інструменту реалізації ринкової стратегії(Хмельницький національний університет, 2013) Шипуліна, В.О.; Ступчук, С.М.; Shipulina, V.O.; Stupcuk, S.M.Визначається необхідність підбору показників відповідно до цілей та рівня здійснення комерційної діяльності підприємства. В результаті проведеного дослідження сформовано перелік стратегічних цілей удосконалення комерційної діяльності та порядок документування результатів роботи з метою фіксування досягнутого узгодження по визначенню стратегічних цілей розвитку і роз’яснення стратегічних цілей менеджерам середньої ланки, які будуть залучені в подальшу роботу з реалізації стратегії.Документ Реалізація процесу стратегічного управління в організаціях малого та середнього бізнесу(Хмельницький національний університет, 2013) Сокирник, І.В.; Sokirnik, I.W.Розглянуто сучасний стан розвитку суб’єктів малого та середнього бізнесу, особливості реалізації процесу та можливість застосування основних інструментів стратегічного управління в практиці їх діяльності.Документ Фактор невизначеності та його вплив на інвестиційне планування(Хмельницький національний університет, 2013) Пилипяк, О.В.; Pylypyak, A.V.Розглянуто сутність невизначеності. Наведено підходи щодо врахування невизначеності в інвестиційному плануванні. Запропоновано підхід врахування невизначеності, який ґрунтується на теорії нечітких множин.Документ Фактори підвищення конкурентоспроможності людського капіталу і персоналу підприємства(Хмельницький національний університет, 2013) Любохинець, Л.С.; Lyubohynets, L.S.Стаття присвячена проблемам комплексного дослідження конкурентоспроможності людського капіталу та персоналу підприємства. Розкрито показники конкурентоспроможності працівників залежно від унікальності споживної вартості товару робоча сила на ринках праці та особливості кадрової стратегії і кадрової політики підприємства.Документ Особливості формування мотиваційної основи розвитку інноваційного потенціалу підприємств машинобудування(Хмельницький національний університет, 2013) Йохна, М.А.; Борщ, А.Ю.; Yokhna, M.A.; Borshc, A.J.Розглянуто сутність поняття інноваційний потенціал підприємства, охарактеризовано особливості формування мотиваційної основи розвитку інноваційного потенціалу підприємств машинобудування.Документ Потенціал "людського капіталу" як новітня основа управління підприємством(Хмельницький національний університет, 2013) Думанська, К.С.; Djmanska, K.S.Всебічно розглянуто поняття “людський капітал”. Представлено новітній погляд на роль потен- ціалу “людського капіталу” на підприємстві. Запропоновано та проаналізовано новий підхід до застосу- вання потенціалу “людського капіталу” у процесі управління підприємством. Запропоновано новий підхід до управління підприємством на основі створення системи управління накопиченими знаннями.Документ Консалтинг: характеристика та особливості застосування з метою покращення параметрів економічної безпеки підприємств(Хмельницький національний університет, 2013) Гавловська, Н.І.; Рудніченко, Є.М.; Gavlovska, N.I.; Rudnichenko, E.M.Проведено аналіз ринку консалтингових послуг України, та наведено їх класифікацію. Визначено місце консалтингу в забезпеченні економічної безпеки підприємств. Наведено способи реалізації управління економічною безпекою підприємства з метою оптимізації її параметрів. Згруповано перелік можливих консалтингових послуг з метою покращення управління економічною безпекою підприємства. Обґрунтовано позицію щодо застосування консалтингових послуг на вітчизняних підприємствах і позитивного впливу кон- салтингу на удосконалення системи економічної безпеки суб’єктів господарюванняДокумент Тенденції розвитку підприємництва в Україні(Хмельницький національний університет, 2013) Гой, І.В.; Смелянська, Т.П.; Goy, I.V.; Smelyanska, T.P.У статті досліджено проблеми та перспективи розвитку підприємництва в Україні У порівнянні з розвинутими країнами рівень підприємницької діяльності є недостатнім та потребує суттєвого покращення. В статті висвітлені основні чинники, що гальмують розвиток бізнесу в Україні, наведені варіанти старту бізнесу підприємцями-початківцями.Документ Концептуальна модель організації процесу підвищення економічного потенціалу підприємства(Хмельницький національний університет, 2013) Васильківський, Д.М.; Vasylkivskyi, D.M.У статті розглянуті теоретичні та практичні аспекти проектування організаційних структур підприємств в умовах мінливого зовнішнього середовища. Пропонується концептуальна модель поетапної структуризації механізму організації процесу підвищення економічного потенціалу підприємства. Визначається принципова схема організації підвищення економічного потенціалу підприємства у вигляді матриці управлінських взаємовідносин між учасниками проекту підвищення економічного потенціалу підприємства. Обґрунтовано, що особливістю запропонованого механізму є висока адаптованість до вітчизняних підприємств, оскільки в ньому передбачена варіабельність рівня деталізації і тривалості циклу планування підвищення економічного потенціалу в рамках функціонування інформаційно активного середовища.Документ Мотиваційна функція тарифної системи оплати праці(Хмельницький національний університет, 2013) Баксалова, О.М.; Baksalova, O.M.У статті розглянута мотиваційна функція тарифної системи оплати праці. Доведено, що здійснюючи регулювання заробітної плати робітників залежно від таких чинників, як складність роботи; умови, важкість, інтенсивність праці; географічне розташування підприємства, вона є досить потужним економічним засобом впливу на матеріальні інтереси робітників, спонукаючи їх до якомога повного розкриття своїх здібностей до праці та досягнення найвищих результатів праці у даних організаційно-економічних умовах виробництва. У цьому полягає мотиваційна функція тарифної системи та її роль і значення в організації заробітної плати на промисловому підприємстві.Документ Стан та проблеми забезпечення галузей економіки України кадрами робітничих професій(Хмельницький національний університет, 2013) Бабій, Ірина Вікторівна; Громик, О.М.; Babii, I.V.; Gromyk, O.M.Проаналізовано показники професійно-технічної освіти України, розглянуто проблеми взаємодії ринку освітніх послуг з ринком праці, обґрунтовано необхідність компетентнісного підходу в професійній освіті.Документ Ключові аспекти дослідження соціальної безпеки промислових підприємств(Хмельницький національний університет, 2013) Антонюк, П.П.; Купчинська, Н.С.; Antonyuk, P.P.; Kupchynska, N.S.У статті доведено необхідність дослідження рівня соціальної безпеки на рівні держави та рівні суб’єкта господарювання. Розглянуто існуючі теоретико-концептуальні підходи до поняття соціальної безпеки як на макро-, так і на мікрорівні. Виділено та узагальнено існуючі напрями оцінки соціальної безпеки підприємства, окреслено їх характеристики та спрямування, відповідно до провідних думок науковців, що їх представляють. Встановлено основні шляхи щодо підтримки та забезпечення соціальної безпеки підприємства.Документ Моніторинг процесів реструктуризації в антикризовому управлінні підприємством(Хмельницький національний університет, 2013) Бабій, І.В.; Babii, I.V.У статті для проведення аналізу внутрішнього та зовнішнього середовища та розробки заходів, спрямованих на підвищення антикризового потенціалу запропоновано алгоритм запровадження механізму реструктуризації підприємств, розглянуто схему виявлення напрямів реструктуризації в системі підвищення антикризового потенціалу.Документ Інституційний механізм регулювання амортизаційної політики(Хмельницький національний університет, 2013) Лісовський, І.В.; Lisovskiy, I.V.Узагальнено результати авторських обґрунтувань наукового базису для формування концеп- туальної моделі комплексного інституційного механізму амортизаційної політики. Подано системне пред- ставлення формування інституційного механізму амортизаційної політики. Структуровано складові комп- лексного інституційного механізму амортизаційної політики, завдання та методи їх вирішення.Документ Сучасні тенденції застосування маркетингового ціноутворення у практичній діяльності українських підприємств(Хмельницький національний університет, 2013) Ковальчук, С.В.; Тимофеєв, Д.Г.; Kovalchuk, S.V.; Timofeyev, D.G.Розкриваються питання формування та застосування маркетингової цінової політики українськими підприємствами; визначаються напрями та перспективи покращення процесу ціноутворення в їх діяль- ності. Автори зауважують на проблемах, з якими стикаються підприємства при здійсненні своєї цінової політики.