Modeling the development of the economic systems - 2025 рік
Постійне посилання зібрання
Переглянути
Нові надходження
Документ Аналіз наукових підходів у стратегічному розвитку промислових підприємств(Хмельницький національний університет, 2025) Нассер, Шаді; Nasser, ShadiУ статті проведено аналіз концептуальних підходів до трактування розвитку підприємств. Досліджено підходи науковців до визначення стратегічного розвитку промислових підприємств із виокремленням відмінностей його засад від стратегічного управління. Визначені сучасні стратегічні напрями для забезпечення розвитку вітчизняних промислових підприємств за нинішніх умов ведення бізнесу. Охарактеризовано чинники, які впливають на фінансово-господарську діяльність промислових підприємств та забезпечення реалізації стратегічних орієнтирів розвитку. Обґрунтовано аспекти формування та реалізації стратегії розвитку підприємства для забезпечення сталих конкурентних позицій на внутрішньому та зовнішньому ринках. Виокремлено специфіку формування стратегії розвитку промислових підприємств за сучасних соціально-економічних змін в напрямі підвищення економічного потенціалу та активізації бізнесу в післявоєнний період. На основі системного підходу, визначені засади ефективного управління стратегічним розвитком, які враховують сучасне бізнес середовище функціонування.Документ Energy security of Ukraine through the lens of European Union sustainable development practices(Хмельницький національний університет, 2025) Dumanska, IlonaThis article explores the relationship between Ukraine’s energy security and the sustainable development practices of the European Union, which define strategic directions for the energy transition in the context of acquiring EU membership status. Recognizing the importance of aligning national energy priorities with European standards, the study aims to provide practical recommendations for building a resilient energy sector model capable of ensuring long-term stability and compliance with membership criteria. Key areas of development are analyzed, including the expansion of renewable energy sources, the enhancement of energy efficiency, and the implementation of innovative technologies, all of which play a crucial role in strengthening energy security. Structural frameworks for defining strategic priorities in the energy sector and methodological parameters for integrating sustainable practices into national policy are substantiated, reflecting the requirements of EU member states. Furthermore, the publication examines the impact of the energy transition on economic resilience and illustrates how the combination of renewable technologies with international cooperation can safeguard the economy, population, and environment. The article also investigates the combined effect of energy efficiency measures and the EU accession process on resilience indicators such as productivity, profitability, and compliance with environmental standards. By evaluating contemporary energy security management strategies, the study emphasizes how Ukraine can leverage sustainable development tools and EU practices to enhance efficiency, adaptability, and long-term stability of its energy system.Документ Нові елементи системи управління забезпеченням економічної безпеки підприємств в умовах цифрової трансформації економіки(Хмельницький національний університет, 2025) Остапчук, Ольга; Лугова, Вікторія; Кравчик, Юрій; Ostapchuk, Olha; Luhova, Viktoriia; Kravchyk, YuriiУ статті предметом дослідження слугують аспекти забезпечення стабільного функціонування підприємств і організацій, інструментом чого є надійна система гарантування економічної безпеки бізнесу, особливо в реаліях сьогодення. Метою статті є визначення та узагальнення нових елементів системи управління забезпеченням економічної безпеки підприємств в умовах цифрової трансформації економіки. Розглядається актуальність управління економічною безпекою підприємств в Україні в умовах нестабільного економічного середовища та війни. Проаналізовано основні загрози, з якими стикаються підприємства, зокрема фінансові, операційні, ринкові, технологічні та кадрові ризики, а також вплив конкуренції, нестабільності нормативно-правового середовища та цифрової трансформації економіки. Обґрунтовано значення класичних елементів системи управління економічною безпекою, а саме цілей і політики, організаційної структури, процесів та процедур управління, системи збору й аналізу інформації, контролю ефективності, механізмів реагування на ризики, кадрового та документального забезпечення. Показано, що цифровізація приводить до появи й застосування нових або активізації існуючих елементів, таких як системи цифрового моніторингу й аналітики ризиків, підсистеми кібербезпеки, механізми раннього попередження, автоматизованого контролю та аудиту, інтегровані платформи управління ризиками і підсистеми цифрового навчання персоналу. Підкреслено, що інтеграція традиційних і цифрових компонентів формує проактивну, адаптивну та гнучку систему управління економічною безпекою, здатну забезпечити стабільність, мінімізувати ризики і підвищити конкурентоспроможність підприємств у сучасній мінливій економіці.Документ Аналіз зовнішньоекономічної діяльності України в умовах невизначеності(Хмельницький національний університет, 2025) Слободянюк, Іванна; Карвацка, Наталія; Slobodianiuk, Ivanna; Karvatska, NataliiaСтаття присвячена дослідженню аналізу зовнішньоекономічної діяльності України в умовах невизначеності та воєнного стану. Висвітлено сучасні тенденції розвитку зовнішньоекономічних відносин України, визначено чинники, що впливають на їх ефективність у період воєнних дій, а також розглянуто зміни у структурі експорту та імпорту товарів. Проведено аналіз динаміки показників зовнішньоекономічної діяльності на основі даних Державної служби статистики України та Державної митної служби України. У статті акцентовано увагу на трансформації напрямів зовнішньоекономічної політики України, зокрема на поступовій переорієнтації торгівлі на країни Європейського Союзу, що відповідає стратегічним євроінтеграційним прагненням країни. Розглянуто наслідки воєнної агресії для експорту, імпорту, торговельного балансу та відкритості національної економіки. Результати дослідження свідчать, що попри воєнні виклики, українська економіка демонструє поступову адаптацію до нових умов і формує передумови для подальшої інтеграції у світову економічну систему.Документ Інституційне забезпечення інноваційно-інвестиційного розвитку підприємства як системи економічної безпеки(Хмельницький національний університет, 2025) Бакай, Віталій; Пилипяк, Олександр; Bakay, Vitaliy; Pylypiak, OleksandrВ статті проведено структуризацію елементів забезпечення інноваційно-інвестиційного розвитку підприємства. На основі цього було розроблено механізм забезпечення інноваційно-інвестиційного розвитку підприємства як системи його економічної безпеки, який включає вирішення широкого спектру завдань, серед яких першочерговими є забезпечення стабільності і захищеності діяльності підприємства, впровадження інноваційних продуктів і новітніх технологій виробництва, а також залучення інвестиційних ресурсів і максимально ефективне використання власного інвестиційного потенціалу. Це дозволяє йому не лише зміцнити свою позицію на ринку, а й підвищити конкурентоспроможність, адаптуючись до економічних умов. Зважаючи на складність процесу, механізм забезпечення інноваційно-інвестиційного розвитку підприємства як елемент системи його економічної безпеки потребує системного підходу та гнучкої адаптації до конкретних умов і потреб підприємства.Документ Сучасні підходи до управління hr за цілями та їх взаємозв’язок з бізнесінжинірингом(Хмельницький національний університет, 2025) Ведерніков, Михайло; Волянська-Савчук, Леся; Клімас, Вадим; Сохарук, Артем; Поперечний, Борис; Vedernikov, Mykhailo; Volianska-Savchuk, Lesia; Klimas, Vadim; Soharuk, Artem; Poperechniy, BorisУ статті досліджується зв'язок між сучасними підходами до управління HR за цілями та управління бізнес-інжинірингом. Встановлено необхідність управління HR за цілями. Оскільки бізнес-середовище стало більш конкурентним і динамічним, визначено основні принципи та етапи управління HR за цілями. Представлено переваги та виклики управління HR за цілями. Зазначено, що сучасні організації все більше зосереджуються на інтеграції всіх аспектів своєї діяльності з метою досягнення конкурентних переваг, а тому використовують цифрові технології та аналітику для вдосконалення всіх аспектів своєї діяльності, включаючи управління HR за цілями. З’ясовано, що впровадження SMART-цілей у повсюдну практику, покращення ефективного управління, підтримує зростання та розвиток бізнесу. У сучасному бізнес-середовищі, де організації стикаються з необхідністю підвищення продуктивності при одночасному зниженні витрат, бізнес-інжиніринг відіграє ключову роль, дозволяючи їм досягати значних результатів за рахунок підвищення ефективності як бізнес-процесів, так і використання людських ресурсів. Наголошено, що сучасне бізнес-середовище характеризується швидкими змінами, включаючи технологічні інновації, глобалізацію, економічні зміни та конкуренцію, що підкреслює той факт, що управління HR за цілями та бізнес-інжиніринг мають спільну мету - забезпечити організаційну гнучкість та адаптивність до цих змін. Визначено інноваційні підходи до управління HR за цілями та їхній зв'язок з бізнес-інжинірингом.Документ Features of the functioning of state banks in the ukrainian banking services market(Хмельницький національний університет, 2025) Larionova, Katerina; Gordeeva, TetyanaThe article examines the peculiarities of the functioning of Ukrainian state-owned banks in martial law conditions and global financial instability. Attention is focused on the strategic role of state-owned banks in ensuring financial security and supporting the country’s economy in crisis conditions. It highlights the transformation of their role from traditional intermediaries to instruments of crisis management and stabilisation of the national economy. It analyses structural changes in the banking sector of Ukraine, particularly the nationalisation of leading financial institutions, and identifies the consequences of asset concentration in the public sector. The ability of state-owned banks to perform a countercyclical function in times of economic turmoil by supporting lending to businesses and the population, even at increased risks, is emphasised. It is stressed that, at the same time, the high share of state participation in the banking sector creates several challenges: the threat of monopolisation, restrictions on competition and the risk of political influence on credit policy. Particular attention is paid to the problem of non-performing loans (NPLs), the trend towards their reduction and the impact on the loan portfolio’s quality. The article substantiates the need to reform and optimise the activities of state-owned banks, considering international experience and current challenges, and proposes ways to improve the activities of state-owned banks in Ukraine during the war. It concludes that these institutions can become drivers of Ukraine’s post-war economic recovery, provided their work is effectively coordinated with the government and regulators, modern management approaches are implemented, and international banking regulation standards are gradually adopted.Документ Працездатність як головний чинник підвищення ефективності праці персоналу підприємства(Хмельницький національний університет, 2025) Зелена, Марія; Богданова, Єва; Онопрієнко, Оксана; Zelena, Mariya; Bohdanova, Yeva; Onoprienko, OksanaУ статті розглядається працездатність як ключовий чинник, що впливає на ефективність праці персоналу підприємства. Проаналізовано сутність поняття працездатності, її складові та етапи прояву в трудовому процесі. Особлива увага приділяється взаємозв’язку між рівнем працездатності працівників та продуктивністю їхньої діяльності. Наведено основні внутрішні й зовнішні фактори, що впливають на працездатність, а також методи її підтримки та стимулювання в умовах сучасного виробництва. Запропоновано практичні рекомендації щодо впровадження заходів, спрямованих на підвищення працездатності персоналу, з метою підвищення загальної ефективності функціонування підприємства.Документ Типологія лідерських моделей серед самозайнятих: зв'язок з ефективністю бізнес-процесів та сталим розвитком регіонів(Хмельницький національний університет, 2025) Стадник, Валентина; Любка, Віталій; Stadnyk, Valentyna; Liubka, VitaliіМетою статті визначено дослідження типів підприємницького лідерства самозайнятих в контексті виявлення тих поведінкових характеристик, які визначають їх вибір способів управління бізнесом і співвіднесення виділених типів лідерства з конкурентоспроможністю їх сервісу у рекреаційній сфері. В основу дослідження взято припущення, що лідерський стиль самозайнятої особи прямо визначає стратегічну стійкість і операційну ефективність її бізнесу. Охарактеризовано специфіку замозайнятості і роль самозайнятих у розвитку сфери послуг. Актуалізовано розвиток послуг у рекреаційній сфері і підкреслено, що в умовах воєнного часу мікробізнес у рекреаційній сфері є суспільно значущим видом діяльності і потребує підприємницького лідерства. Підприємництво трактовано як процес створення нової цінності через ініціативу, інноваційність, готовність до ризику та здатність до співпраці зі стейкхолдерами. Визначено сутність підприємницького лідерства у сфері самозайнятості, чинники, що зумовлюють потребу в ньому і його зв'язок із якістю та ефективністю бізнес-процесів. Диференційовано типи самозайнятих за ступенем прояву підприємницького лідерства у сфері послуг. Опираючись на підходи ціннісно-орієнтованого управління, співвіднесено підприємницьке лідерство із ефективністю керування тією сукупністю процесів, яка формує споживчу цінність для цільової аудиторії – бізнес-процесами. Виділено критерії ефективності бізнес-процесів у сфері рекреації. Це послужило основою для авторської типології підприємницького лідерства самозайнятих, яка сформована з урахуванням їх поведінкових характеристик стосовно організації бізнес-процесів. Вона передбачає виділення чотирьох базових типів: господар-автентик, організатор-практик, інноватор-системник та візіонер-творець досвіду. На прикладі рекреаційного бізнесу самозайнятих в Україні проілюстровано виділені типи підприємницького лідерства та перспективи розвитку їх бізнесу. Практичне значення дослідження полягає в тому, що воно визначає напрями розвитку тих підприємницьких компетентностей, які сприятимуть зростанню конкурентоспроможності дрібного бізнесу і сталого розвитку регіону.Документ Комунікативна архітектоніка інформаційних потоків в системі управління підприємством(Хмельницький національний університет, 2025) Рудніченко Євгеній; Гавловська Наталія; Уланович Вікторія; Каткова Тетяна; Rudnichenko Yevhenii; Havlovska Nataliia; Ulanovich Viktoria; Katkova TetianaУ статті досліджено структуру інформаційних потоків у системі управління підприємством, що є важливим інструментом забезпечення ефективного функціонування організації в умовах динамічного середовища. Основна увага приділяється класифікації інформаційних потоків за різними ознаками. Визначено відмінності між стратегічними, тактичними та оперативними рівнями, відповідно до яких змінюються обсяг, деталізація та зміст інформації, необхідної для прийняття рішень. На основі аналізу побудовано схему структури інформаційних потоків підприємства, яка охоплює внутрішні та зовнішні потоки, зв’язки між підрозділами та рівнями управління. Також у статті представлено взаємозв’язок між рівнями управління та інформаційними потребами, що дозволяє оптимізувати інформаційні процеси та підвищити якість управлінських рішень. Запропонований підхід сприяє прозорості, контролю та адаптивності управлінської системи.Документ Analytical and practical aspects of banks expenses' forming(Хмельницький національний університет, 2025) Khrushch, Nila; Gordeeva, TetyanaThe article substantiates theoretical and methodological approaches and applied aspects of forming bank expenses in martial law conditions and banking system transformation. It has been proven that bank expenses cannot be considered an isolated financial indicator but a complex and strategically important element of banking institution management. It is emphasised that the structure and efficiency of cost formation determine the stability of the banking system, its level of financial stability and its ability to adapt. Based on an analysis of the macroeconomic indicators of the banking system of Ukraine and the activities of PJSC AB “Pivdenny”, trends in the volume and structure of costs are outlined, and reserves for their optimisation are identified. Directions for improving cost formation processes are proposed, particularly the introduction of adaptive budgeting, digitisation of operations, differentiation of costs according to their strategic value, and centralisation of non-core functions. It is argued that cost optimisation should be viewed not only as a cost-saving tool, but also as a strategic factor in improving the competitiveness and sustainability of banks in the current environment.Документ Застосування комп’ютерних технологій в аналітичній обробці даних(Хмельницький національний університет, 2025) Проскурович, Оксана; Proskurovych, OksanaУ статті розглянуто сучасні підходи до використання комп’ютерних технологій у процесі аналітичної обробки економічних даних. Визначено основні напрями автоматизації аналітичної діяльності, зокрема застосування електронних таблиць, бізнесаналітики (BI), прогнозної аналітики, технологій Big Data та штучного інтелекту. Обґрунтовано переваги впровадження сучасних програмних засобів для підвищення точності, оперативності та ефективності управлінських рішень. Окреслено актуальні проблеми комп’ютеризації аналітичних робіт та запропоновано можливі шляхи їх вирішення.Документ «Wapes» як елемент інфраструктури глобального ринку праці(Хмельницький національний університет, 2025) Зуб, Марія; Нижник, Віктор; Zub, Mariia; Niznik, VictorУ статті проаналізовано основні етапи становлення Всесвітньої асоціації державних служб зайнятості WAPES). Авторами охарактеризовано мету, місію і бачення WAPES. На основі пропагування певних цінностей справедливого використання робочої сили визначено основні принципи функціонування WAPES. Застосовуючи певні принципи, формуються основні функції Всесвітньої асоціації державних служб зайнятості. Досліджено та обґрунтовано доцільність щорічного проведення різноманітних заходів WAPES в регіонах світу для державних служб зайнятості та інших запрошених організацій. Окремого значення надається проблемі посилення стійкості секторів оборони та безпеки в різних державах світу, у тому числі, України, шляхом стратегічної співпраці між ДСЗ. Запропоновано основні напрями функціонування та розвитку WAPES на перспективу. Встановлено основні критерії сучасної парадигми Всесвітньої асоціації державних служб зайнятості (WAPES).Документ Роль громадянського суспільства у забезпеченні демократичного поступу України(Хмельницький національний університет, 2025) Любохинець, Лариса; Бушовська, Леся; Мейш, Алла; Танасієнко, Наталія; Liubokhynets, Larysa; Bushovska, Lesia; Meish, Alla; Tanasiienko, NataliiaВ статті визначено основні етапи формування громадянського суспільства та охарактеризовано особливості цифрової епохи як сучасного етапу його формування. Показано взаємозв’язок громадянського суспільства з розвитком демократичних засад, виділено основні принципи та напрями демократизації. Охарактеризовано ключові аспекти взаємозв’язку громадянського суспільства та демократії на сучасному етапі суспільно-економічних відносин України та виділено проблемні аспекти і значущі фактори у їхньому розвитку.Документ Розвиток ІТ-сектора в Україні як продуцента засобів і технологій цифровізації підприємницьких структур(Хмельницький національний університет, 2025) Наскальний, Сергій; Стадник, Валентина; Naskalnyi, Serhiy; Stadnyk, ValentynaМетою статті визначено дослідження здатності вітчизняного ІТ-сектору розробляти продукти для ефективної цифровізації підприємницьких структур із врахуванням їх галузевої специфіки і сучасних управлінських практик. Аргументовано, що це потребує відокремленого аналізу динаміки розвитку двох складових ІТ-сектору: виробництва програмного забезпечення і надання послуг з використання інформаційних технологій. Проведений аналіз показав, що динаміка розробок програмного забезпечення була дещо вищою, ніж динаміка надання послуг інформаційного забезпечення підприємницької діяльності. Висловлено припущення, що це пов’язано із тим, що багато українських розробників програмного забезпечення працювали на аутсорсі, виконуючи замовлення зарубіжних компаній. З появою штучного інтелекту попит на ці послуги значно знизився, що погіршило показники діяльності українських розробників. Набули гостроти й інші чинники зовнішнього середовища, які систематизовано з виділенням змісту й наслідків їх впливу на діяльність ІТ-сектору. Підкреслено, що вони більшою мірою погіршили діяльність розробників-аутсорсерів. Водночас стали більш затребуваними послуги розробників інформаційних технологій. Охарактеризовано діяльність тих ІТ-компаній, які здобули визнання на глобальному ринку і досягли статусу «єдинорогів». З урахуванням зростаючих потреб сучасних підприємницьких структур в підвищенні операційної ефективності, розглянуто інформаційні технології, розроблені українськими компаніями, які сприяють вирішенню цих питань в різних функціональних сферах діяльності. Акцентовано на перспективності таких розробок і їх обопільній корисності для розвитку як ІТ-сфери, так і інших галузевих груп підприємницької діяльності.Документ Інституційні механізми регулювання прямих іноземних інвестицій у Європейському Союзі(Хмельницький національний університет, 2025) Васильківський, Дмитро; Вишнюк, Сергій; Vasylkivskyi, Dmytro; Vyshniuk, SergiiУ статті проаналізовано підходи до регулювання прямих іноземних інвестицій у країнах Європейського Союзу з боку Європейської комісії та національних урядів держав-членів ЄС за останнє десятиріччя. Виявлено, що після кризи 2008–2009 років роль ЄС у міжнародному русі капіталу знизилася. На політичному рівні наслідком цього процесу стало посилення регулювання інвестицій на наднаціональному та державному рівнях, що знайшло відображення у прийнятті законодавчих актів як Європейським Союзом, так і державами-членами інтеграційного об'єднання. Автор порівнює реакцію країн ЄС на кризи 2008–2009 та 2020–2022 років та визначає чинники, що вплинули на антикризові заходи у сфері іноземних інвестицій. Розглянуто перспективи ЄС як центру тяжіння іноземного капіталу в контексті суперництва зі США. Оцінено вплив російсько-української війни на рух міжнародного капіталу в країнах ЄС.Документ Інституційне забезпечення експортної спроможності молочного скотарства України(Хмельницький національний університет, 2025) Ібатуллін, Ільдус; Карпенко, Віталій; Стріховський, Дмитро; Андрушко, Віталій; Ibatullin, Ildus; Karpenko, Vitalii; Strikhovskyi, Dmytro; Andrushko, VitalyУ статті досліджено інституційні засади забезпечення експортної спроможності молочного скотарства України в контексті інтеграції в глобальні аграрні ринки та приведення національних стандартів у відповідність до міжнародних вимог. Визначено, що експортна спроможність галузі значною мірою залежить не лише від обсягів виробництва та якості молока, а й від ефективного функціонування системи формальних та неформальних інституцій. Особливу увагу приділено оцінці ролі Міністерства аграрної політики та продовольства України як координуючого органу у сфері агроекспорту, а також діяльності Держпродспоживслужби, відповідальної за санітарно-ветеринарний контроль, сертифікацію та нагляд за дотриманням вимог міжнародної торгівлі. Окреслено місце галузевих асоціацій, молочних кооперативів, дорадчих служб у підвищенні готовності вітчизняних виробників до виходу на експортні ринки, зокрема ЄС, країн Близького Сходу та Азії. Проаналізовано сучасний стан інституційного середовища в галузі молочного скотарства, виявлено основні бар’єри, що стримують його розвиток, серед яких: фрагментованість виробництва, відсутність стабільної державної політики, недосконалість системи сертифікації, недостатній розвиток лабораторної інфраструктури, обмежена інтеграція малих виробників у зовнішньоекономічні ланцюги доданої вартості. Обґрунтовано, що ключовим чинником розширення експортної присутності є запровадження дієвих механізмів державно-приватного партнерства, гармонізація нормативно-правової бази, підтримка якості сировини та її простежуваності. Визначено перспективні напрямки зміцнення інституційної спроможності галузі: розвиток цифрової системи контролю якості, посилення ветеринарної сертифікації, стимулювання кооперації, формування національного бренду молочної продукції. Зроблено висновок, що інституційне забезпечення виступає системоутворювальним елементом у процесі формування довгострокової експортної політики в молочному скотарстві, а його модернізація є передумовою для нарощування конкурентоспроможності України на світовому ринку тваринницької продукції.Документ Особливості управління кредитним ризиком банку в умовах фінансової невизначеності(Хмельницький національний університет, 2025) Ларіонова, Катерина; Капінос, Геннадій; Larionova, Katerina; Kapinos, HennadiiУ статті обґрунтовано необхідність розробки організаційно-економічного механізму кредитного ризику. На основі глибокого дослідження та систематизації наукових джерел щодо концептуальних засад організаційно-економічного механізму було надано власне визначення поняття організаційно-економічний механізм управління кредитним ризиком та обґрунтована основна його мета та завдання. На основі комплексного аналізу специфіки функціонування банківських установ було структуровано організаційноекономічний механізм управління кредитним ризиком банку, як дворівневу систему, що об’єднує підсистему формування і функціонування, та виділені основні їх елементи. Зазначено, що організаційний та економічний механізми управління кредитним ризиком функціонують як єдина інтегрована система, де кожен елемент тісно взаємопов'язаний з іншими. Організаційний механізм забезпечує структурну основу для прийняття управлінських рішень через чітку координацію різних підрозділів банку, встановлення ієрархії повноважень та відповідальності, а також впровадження сучасних форм організації роботи. В свою чергу, економічний механізм включає фінансові інструменти, методи оцінки ризиків, систему лімітів та нормативів, які забезпечують кількісну оцінку та контроль кредитних ризиків. Розробивши структуру та дослідивши основні елементи організаційно-економічного механізму управління кредитним ризиком банку розроблено його модель. Запропонований організаційно-економічний механізм управління кредитним ризиком повинен стати невід'ємною складовою стабільного функціонування банківської установи, забезпечуючи ефективність управління ризиками, підвищення якості кредитного портфеля та фінансової безпеки банку. Цей механізм створює методологічну та операційну базу для ефективного управління кредитними ризиками, що в кінцевому підсумку сприяє досягненню стратегічних цілей банківської установи та забезпеченню її стабільного розвитку.Документ Поняття, відмітні риси та стейкхолдери стратегічного розвитку підприємства(Хмельницький національний університет, 2025) Алексієнко, Олег; Матюх, Сергій; Aleksienko, Oleh; Matiukh, SerhiiПоказано підходи до розуміння стратегічного розвитку підприємства. Природу стратегічного розвитку підприємства запропоновано розкривати через об’єднання понять, що його складають. Запропоновано відмітні риси стратегічного розвитку підприємства та описано зміст кожної з них. Розкрито склад стейкхолдерів стратегічного розвитку підприємства, у складі яких виділено групу стейкхолдерів прямої зацікавленості та групу стейкхолдерів опосередкованої зацікавленості. Описано інтереси кожного з виділених стейкхолдерів щодо стратегічного розвитку підприємства.Документ Розвиток концептуальних підходів до розуміння лідерства(Хмельницький національний університет, 2025) Гарбузюк, Олександра; Рудніченко, Євгеній; Гавловська, Наталія; Harbuziuk, Oleksandra; Rudnichenko, Yevhenii; Havlovska, NataliiaУ статті проаналізовано еволюцію концептуальних підходів до розуміння лідерства в історичній перспективі, визначено ключові елементи лідерства в працях зарубіжних учених. Авторами виділено основні елементи лідерства. Зокрема, лідерство як сукупність якостей особистості (вроджених та набутих), що відрізняють індивіда від натовпу і визначають його потенціал впливу на групу. Такий підхід до розуміння теорії лідерства, на думку авторів, міститься у героїчній теорії, психоаналізу, теорії рис, харизматичного лідерства, моделі рис великої п’ятірки, емоційного лідерства. Другим елементом є розуміння лідерства як результату взаємодії лідера та його послідовників; сприйняття цієї взаємодії, що виступає стимулом діяльності спрямованої на досягнення певних цілей групи. Такий аспект розкривається через поведінкову, ситуаційну теорії; транзакційне та трансформаційне лідерство; лідерство як служіння; атрибутивну теорію; теорію «опосередкованого лідерства»; концепцію «контактного лідерства». Третім елементом є мистецтво делегування і взаємодії задля досягнень спільних цілей, тобто лідерство як колективна співпраця. Це підкреслено у теоріях «розподіленого лідерства», «колективного лідерства», «спільного лідерства». Четвертим елементом визначено лідерство як саморозвиток, процес навчання та адаптації задля досягнення власних цілей, тобто майстерність керувати власним життям і розвитком (теорія «внутрішнього лідерства», «самолідерства», концепція «контактного лідерства»).Документ Зовнішньоекономічна діяльність промислових підприємств: інноваційні підходи у підвищенні конкурентних переваг(Хмельницький національний університет, 2025) Нижник , Віктор; Нижник, Ірина; Nyzhnyk, Viktor; Nyzhnyk, ІrynaУ статті досліджуються актуальні проблеми зовнішньоекономічної діяльності (ЗЕД) вітчизняних промислових підприємств в умовах глобалізаційних викликів та військового стану. Автори наголошують на необхідності створення нових механізмів управління конкурентними перевагами та пошуку інноваційних підходів для підвищення конкурентоспроможності продукції на зовнішніх ринках. Зазначається, що вихід на зовнішні ринки ускладнюється значною кількістю зовнішніх факторів та вимагає дотримання міжнародних стандартів якості. Підкреслюється, що більшість промислових підприємств мають застарілу технічну базу та нестабільний фінансовий стан, що ускладнює їх конкурентоспроможність. Для вирішення цих проблем пропонується впровадження інноваційних стратегій з використанням зовнішніх інвестицій, технологічного оновлення, сертифікації продукції та нарощування кваліфікованого трудового потенціалу. У статті розглядаються внутрішні (техніко-технологічні, виробничо-функціональні, кваліфікаційно-трудові, організаційно-управлінські) та зовнішні (комунікаційні, кон’юнктурно-ринкові, інституційно-законодавчі, логістично-інформаційні) конкурентні переваги. Пропонується кількісна оцінка конкурентних переваг за декілька етапів, включаючи визначення мети, конкурентів, параметрів порівняння, інтегрального показника та розробку заходів щодо підвищення рівня конкурентних переваг. Основними інноваційними підходами до підвищення конкурентних переваг визначено: державну підтримку відтворювальних процесів, страхування інвестиційних ризиків, державні капіталовкладення у вигідні проекти, усунення галузевих диспропорцій, удосконалення нормативно-правової бази для стимулювання ЗЕД, розвиток лізингу обладнання, формування проектів з довшим періодом повернення коштів та проектів зі прискореною самоокупністю, а також зменшення імпортозалежності інноваційних підприємств. Реалізація цих підходів дозволить промисловим підприємствам ефективно здійснювати ЗЕД та конкурувати на зовнішніх ринках. Подальші дослідження мають бути спрямовані на детальнішу розробку та реалізацію запропонованих інноваційних підходів.Документ Управління фінансовою стійкістю підприємства в сучасних умовах розвитку економіки(Хмельницький національний університет, 2025) Сидорчук, Іванна; Sydorchuk, IvannaУ статті досліджено зміст та уточнено сутність «фінансової стійкості підприємства» як комплексного поняття. Представлено механізм управління фінансовою стійкістю підприємства у розрізі п’яти взаємопов'язаних блоків. Розглянуто фактори, що впивають на результативність діяльності та фінансову стійкість підприємства. Запропоновано напрями удосконалення управління фінансовою стійкістю на основі покращення фінансової політики підприємства.Документ Роль кредитування сільськогосподарських підприємств у розвитку аграрного бізнесу та досягненні цілей сталого розвитку україни в умовах воєнного стану(Хмельницький національний університет, 2025) Ларіонова, Катерина; Капінос, Геннадій; Larionova, Katerina; Kapinos, HennadiiВ статті викладено сутність, проблеми управління сталим розвитком України крізь призму умов війни. Зазначено, що в рамках сьогоднішніх подій в Україні, світовій спільноті доводиться переосмислити глобальні цілі сталого розвитку, а саме сконцентрувати свою увагу на соціально-економічній складовій процесу розвитку. У контексті забезпечення сталого економічного розвитку України, розвиток аграрного бізнесу та диверсифікація джерел його фінансування через механізми кредитування набувають особливого стратегічного значення. Обґрунтована важливість державної підтримки пільгового кредитування для економіки країни та забезпечення продовольчої безпеки в регіоні. Визначені основні програми підтримки сільськогосподарських виробників. Розглянуто фактори, які пояснюють важливість розвитку системи кредитування аграрного бізнесу для забезпечення сталого економічного розвитку України. В статті зазначається, що ефективність кредитного забезпечення аграрного сектору безпосередньо впливає на темпи його технологічної модернізації, рівень продуктивності та експортний потенціал. Це, в свою чергу, визначає стратегічні перспективи розвитку всього агропромислового комплексу України як одного з провідних гравців на глобальному продовольчому ринку. Розроблені основні заходи для покращення системи кредитування вітчизняних сільськогосподарських підприємств.Документ Управління соціальною відповідальністю закладів вищої освіти(Хмельницький національний університет, 2025) Кримчак, Людмила; Krymchak, LiudmylaСтаття присвячена розгляду питання соціальної відповідальності університетів. На основі проведеного дослідження визначено основні напрямки соціальної відповідальності закладів вищої освіти. Досліджено еволюцію основних концепцій соціальної відповідальності в розрізі ключових комюніке конференцій міністерств освіти європейських країн. В статті висвітлено зміну вектору управління соціальною відповідальністю вітчизняних закладів вищої освіти в умовах воєнного стану. Обґрунтовано важливість ролі соціальної відповідальності в повоєнному відновлені країни.Документ Інноваційні технології управління в забезпеченні економічної безпеки: мотиваційні аспекти(Хмельницький національний університет, 2025) Остапчук, Ольга; Баксалова , Ольга; Ostapchuk, Olha; Baksalova, OlhaСтаттю присвячено вивченню інноваційних технологій управління при забезпеченні економічної безпеки та аналіз мотиваційні аспекти, які супроводжують цей процес. Метою статті виступає аналіз, систематизація та удосконалення теоретикометодичних засад забезпечення економічної безпеки шляхом впровадження інноваційних технологій управління та побудова мотиваційної політики для подолання бар’єрів при їх залученні. В статті під економічною безпекою підприємства розуміється його здатність ефективно функціонувати в умовах динамічного зовнішнього середовища, мінімізуючи ризики та загрози, що можуть негативно впливати на його діяльність. В дослідженні представлено аналіз сучасних цифрових інструментів, що сприяють підвищенню стійкості компаній до зовнішніх загроз та мінімізації ризиків. Визначено, що технології Big Data та прогнозна аналітика сприяють ефективному збору, обробці та аналізу великих масивів даних у реальному часі. Автоматизовані системи бюджетування та фінансового контролю підвищують прозорість фінансових операцій, зменшують ризики шахрайства та забезпечують ефективний контроль за витратами. Блокчейн-технології забезпечують безпечне зберігання конфіденційних даних та зменшують ризики несанкціонованого втручання. CRM-системи та автоматизовані маркетингові платформи сприяють підвищенню рівня лояльності клієнтів і конкурентоспроможності підприємств. Інтернет речей та хмарні технології дозволяють оптимізувати управління ресурсами та зменшити операційні ризики. Системи раннього попередження ризиків дозволяють завчасно виявляти загрози та розробляти ефективні стратегії реагування. Інформаційна безпека підприємств забезпечується застосуванням штучного інтелекту в кіберзахисті, багаторівневої аутентифікації, шифрування даних та блокчейн-технологій. Дослідження дозволило виявити ключові перепони на шляху до цифрової трансформації підприємств, зокрема опір персоналу змінам, недостатня матеріальна та нематеріальна мотивація, брак ефективної комунікації між керівництвом та працівниками та відсутність культури інновацій у компаніях. Дослідження показало, що ефективне впровадження інноваційних управлінських технологій можливо лише за умови комплексу мотиваційних заходів, що направлені на подолання виділених бар’єрів. Зокрема, застосування фінансових і нематеріальних стимулів, розвиток культури інновацій, залучення персоналу до прийняття рішень та створення корпоративних інноваційних хабів сприятимуть подоланню перепон при впровадженні інноваційних технологій управління в забезпеченні економічної безпеки підприємства.Документ Управління фінансовою стійкістю підприємства в сучасних умовах розвитку економіки(Хмельницький національний університет, 2025) Сидорчук, І.; Sydorchuk , І.У статті досліджено зміст та уточнено сутність «фінансової стійкості підприємства» як комплексного поняття. Представлено механізм управління фінансовою стійкістю підприємства у розрізі п’яти взаємопов'язаних блоків. Розглянуто фактори, що впивають на результативність діяльності та фінансову стійкість підприємства. Запропоновано напрями удосконалення управління фінансовою стійкістю на основі покращення фінансової політики підприємства.