Літинська, Валентина АнатоліївнаБаранецька, Н.М.2020-12-142020-12-142020Літинська В.А. Визначення методів нематеріальної мотивації трудової діяльності / В.А. Літинська, Н.М. Баранецька // Актуальні проблеми економіки та управління: теоретичні і практичні аспекти : тези доп. VІ Міжнар. наук.-практ. конф. (14-16 трав. 2020 р.). – Хмельницький : ХНУ, 2020. – С. 62-64.https://elar.khmnu.edu.ua/handle/123456789/9556В сучасних умовах недостатня мотивація часто стає обмежувальним фактором, що не дає змоги підприємствам промисловості реалізувати свої потенційні можливості, на практиці призводить до масового відчуження людей від результатів трудової діяльності, зниження суспільної активності виконавців, знеособленості, утриманства, зрівнялівки, інертності більшості працівників. Складна фінансова ситуація що склалася у даний час обмежила можливості матеріального стимулювання співробітників. В зв'язку з цим актуальним питанням є розробка ефективної системи мотивування персоналу на базі методів його нематеріального мотивування.ukметодиматеріальна мотиваціятрудова діяльністьСтаття