Бірюков, Денис Дмитрович2024-01-112024-01-112023Бірюков Д. Д. Трансформаційне лідерство у системі стратегічного HR-інжинірингу (на прикладі ТОВ «Лім-Трейд», м. Львів) : кваліфікаційна робота магістра : 051 Економіка / Д. Д. Бірюков; Хмельниц. нац. ун-т. – Хмельницький, 2023. – 118 с.https://elar.khmnu.edu.ua/handle/123456789/15359Мета дипломної роботи – теоретико-методологічне обґрунтування глобальної парадигми трансформаційного лідерства у системі стратегічного HR-інжинірингу з урахуванням викликів бізнес середовища. Об’єктом дослідження є процеси трансформації лідерства в системі стратегічного HR-інжинірингу в сучасній парадигмі бізнес середовища. У першому розділі наведено теоретичні засади формування трансформаційного лідерства у системі стратегічного HR-інжинірингу. У другому розділі здійснено аналіз трансформаційного лідерства у системі стратегічного HR-інжинірингу ТОВ «Лім-Трейд». Третій розділ присвячено напрямкам активізації трансформаційного лідерства у системі стратегічного HR-інжинірингу на ТОВ «Лім-Трейд», а саме: запропоновано запровадження скрам-методології в розвитку лідерських компетентностей; зауважено на вдосконаленні оцінювання професійних якостей керівника ТОВ «Лім-Трейд»; запропоновано удосконалення підходів до вибору стилів лідерства на ТОВ «Лім-Трейд».uk051 Економіка. Управління персоналом та економіка працітрансформаційне лідерствостратегічний HR-інжиніринглідерські компетенціїскрам-методологіястиль лідерстваМагістерські роботи