Любохинець, Л.С.2014-10-202014-10-202012Любохинець Л. С. Коучинг як інноваційний стиль управління персоналом в сучасному глобалізованому суспільстві / Л. С. Любохинець // Формування ринкової економіки : зб. наук. пр. / Держ. вищ. навч. закл. "Київ. нац. екон. ун-т ім. Вадима Гетьмана". Спец. вип. Праця в ХХІ столітті: новітні тенденції, соціальний вимір, інноваційний розвиток. – К. : Вид-во КНЕУ, 2012. – Т. 2. – С. 94-102.https://elar.khmnu.edu.ua/handle/123456789/1615В статті охарактеризовано поняття коучингу, визначено етапи та алгоритм дій коуч-менеджера при проведенні коучингу, виділено критерії ефективного його впровадження.В статье дано определение понятия коучинга, охарактеризованы этапы и алгоритм действия коуч-менеджера при проведении коучинга, выделены критерии эффективного его внедрения.The paper described the concept of coaching, the stages and algorithm аction coach-manager during the coaching selected criteria its effective implementation.ukкоучингкоуч-менеджментуправління персоналомстратегії управлінняуправление персоналомстратегии управленияcoachingcoach-managementpersonnel managementmanagement strategyСтаття330.658