Пастух, І.М.Надопта, Т.А.Pastukh, I.M.Nadopta, T.A.2015-06-022015-06-022014Пастух, І. М. Методика та критерії аналізу кадрового забезпечення вищої школи [Текст] / І. М. Пастух, Т. А. Надопта // Вісник Хмельницького національного університету. Технічні науки. – 2014. – № 6. – С. 212-217.2307-5732https://elar.khmnu.edu.ua/handle/123456789/3879Наведені передумови аналізу кадрового забезпечення професорськовикладацького складу вищих навчальних закладів і на його основі запропонована система аналітичних показників, комплекс яких характеризує не тільки якісну сторону, але і перспективність комплектування кафедр. Дано алгоритм програмного модуля для обробки персональних даних працівників вищої школи та приклади ілюстративного матеріалу результатів аналізу.Given precondition analysis of staffing the faculty of higher education institutions and on its basis, a system of key performance indicators, the complex which characterizes not only the qualitative aspect, but also the prospect of acquisition departments. The algorithm of the software module for the processing of personal data of high school, as well as examples of illustrative material analysis results are given.ukвищі навчальні закладикадривикладачіаналіз якості та перспективностіhigher education institutionsstaffteachersanalysis of the quality and availabilityМетодика та критерії аналізу кадрового забезпечення вищої школиThe methodology and criteria for the staffing of high school analysisСтаття621.78/(66.088+537.52+66.046)