Вихованчук, Марина Віталіївна2022-02-142022-02-142021Вихованчук М. В. Особливості впровадження та застосування технологій HR-брендингу (на прикладі ДП ПрАТ «Оболонь» «Красилівське», м. Красилів) : дипломна робота магістра : 051 Економіка / М. В. Вихованчук ; Хмельниц. нац. ун-т. – Хмельницький, 2021. – 97 с.https://elar.khmnu.edu.ua/handle/123456789/11701Мета дипломної роботи магістра є впровадження та застосування технологій брендингу на прикладі ДП ПрАТ «Оболонь» «Красилівське». Об‘єктом дослідження виступає наявна система бренду роботодавця на ДП ПрАТ «Оболонь» «Красилівське». У першому розділі розглянуті теоретичні аспекти і основи HR-брендингу. У другому розділі здійснено оцінку та аналіз діяльності ДП ПрАТ «Оболонь» «Красилівське» та системи HR-брендингу. Третій розділ присвячено шляхам впровадження та застосування технологій HR-брендингу на ДП ПрАТ «Оболонь» «Красилівське».uk051 Економікауправління персоналомhr-брендингмаркетингові комунікаціїіміджоцінка персоналубренд роботодавцяМагістерські роботи