Демидова, ОленаШатрова, ІннаСавенко, В.І.Ємелеьянова, О.М.2024-01-112024-01-112023-12Демидова О. О., Шатрова І. А., Савенко В. І. ,Ємелеьянова О. М. Діагностика кадрової та управлінської ситуації на будівельному підприємстві. Наука та освіта : зб. пр. ХVІІІ Міжнар. наук. конф., 04–11 січня 2024 р., м. Хайдусобосло, Угорщина. Хмельницький : ПП Заколодний М.І., 2023. С. 37-41.https://elar.khmnu.edu.ua/handle/123456789/15308Своєчасна діагностика ситуації та застосування коригувальних чи запобіжних заходів має життєво важливе значення для ефективного функціонування організації й чим раніше будуть вирішені проблеми кадрового менеджменту і сформовано високоефективний механізм управління людьми, тим більше у підприємства надій на майбутнє. Недаремно характерною відмінністю успішних організацій є усвідомлення того, що персонал – це головне джерело досягнень у сфері якості та продуктивності, отже, системі управління персоналом потрібно приділяти належну увагу.ukбудівельне підприємствокадриСтаття