Сургунд, Н.А.Surgund, N.A.2018-12-182018-12-182018Сургунд Н. А. Поліваріантність професійної кар’єри у контексті синергетичної парадигми професійної мобільності в системі професійного розвитку особистості / Н. А. Сургунд // Теорія і практика сучасної психології : зб. наук. пр. / Запоріз. клас. приват. ун-т. – Запоріжжя, 2018. – № 6. – С. 84–93.https://elar.khmnu.edu.ua/handle/123456789/6924У статті розглядається проблема професійної мобільності особистості на основі синергетичної парадигми при дослідженні системи професійного розвитку особистості та можливості забезпечення на цій основі поліваріантної професійної карʼєри. Поліваріантна динаміка карʼєрного розвитку при доланні криз професійного розвитку забезпечується в моменти переходів від однієї траєкторії професійно-карʼєрного руху до іншої на основі синергетичності процесів професійної мобільності особистості.The article deals with the problem of occupational mobility of the personality on the basis of the synergetic paradigm in the research of the system of professional development of the personality and the possibility of providing on this basis a protean career. Protean dynamic of career development in overcoming with the crises of professional development is provided at moments of transition from one career path of professional moving to another on the basis of synergy of personality’s occupational mobility processes.ukпсихологія професійного розвиткупрофесійна мобільністьпрофесійна кар’єрапрофесійні кризиполіваріатна кар'єрасинергетична система професійного розвитку особистостіoccupational mobilityprofessional careerprofessional crisesprotean careersynergetic system of personality’s professional developmentСтаття159.9:378.1