Горова, Іванна Миколаївна2023-09-132023-09-132023Горова І. М. Формування ефективної системи управління персоналом (на прикладі ТДВ «Хмельницькзалізобетон», м.Хмельницький) : дипломна робота бакалавра : 073 Менеджмент / І. М. Горова; Хмельниц. нац. ун-т. – Хмельницький, 2023. – 51 с.https://elar.khmnu.edu.ua/handle/123456789/14422Розглянуті теоретичні основи формування ефективної системи управління персоналом. Була розкрита економічна сутність організаційного розвитку підприємства. Досліджено концепції та моделі ефективного управління персоналом. Було проаналізовано ключові принципи ефективного управління персоналом та методичні підходи до оцінки ефективності управління персоналом. Для проведення діагностики стану досліджуваного підприємства ТДВ "Хмельницькзалізобетон" був виконаний аналіз основних техніко-економічних показників діяльності та фінансового стану підприємства. Була проведена оцінка ефективності системи менеджменту. На основі оцінки внутрішнього та зовнішнього середовища був проведений SWOT-аналіз підприємства. За результатами аналізу були зроблені відповідні висновки щодо можливостей вдосконалення системи управління персоналом, а також сформульовано комплекс відповідних заходів. Були визначені та обґрунтовані заходи з формування ефективної системи управління персоналом на ТДВ «Хмельницькзалізобетон».uk073 Менеджментперсоналуправління персоналомуправлінняБакалаврські роботи