Машук, Катерина Іванівна2022-01-142022-01-142021Машук К. І. Розвиток мотиваційної структури персоналу інноваційно-орієнтованого підприємства (на прикладі ДП «Новатор») : дипломна робота магістра : 073 Менеджмент / К. І. Машук ; Хмельниц. нац. ун-т. – Хмельницький, 2021. – 86 с.https://elar.khmnu.edu.ua/handle/123456789/11314При виконанні дослідження застосовувались методи: гносеологічного аналізу, індукції та дедукції, систематизації та узагальнення економіко-статистичного аналізу, порівняння, анкетування та системного підходу, графічного моделювання, наукового абстрагування і синтезу; наукового узагальнення (формулювання висновків за результатами досліджень). У дипломній роботі висвітлено такі питання: Розділ І Теоретико-методичні засади розвитку мотиваційної структури персоналу на інноваційно-орієнтованому підприємстві. Розділ ІІ Аналіз структури та системи мотивації персоналу підприємства ДП «Новатор». Розділ ІІІ Заходи з розвитку мотиваційної структури персоналу на ДП «Новатор».uk073 Менеджментуправління інноваційною діяльністюмотиваціяструктура мотивівструктура персоналузаробітна платаматеріальне і нематеріальне стимулюванняМагістерські роботи