Хитра, Олена ВолодимирівнаГорпинич, Марія Анатоліївна2019-06-192019-06-192016-10-29Горпинич М. А. Креативна культура як передумова впровадження на підприємстві основ креативного менеджменту, управління знаннями та організаційного навчання / М. А. Горпинич, О. В. Хитра // Перспективи та механізм забезпечення розвитку підприємств в умовах змін ринкового середовища : зб. тез наук. робіт учасників Всеукр. наук.-практ. конф. – Одеса : ГО «Центр економічних досліджень та розвитку», 2016. – С. 73–76.https://elar.khmnu.edu.ua/handle/123456789/7615Креативна культура орієнтує усіх працівників підприємства на засвоєння нових трудових цінностей, в ієрархії яких провідну роль відіграє бажання навчатися, проявляти творчість, генерувати та оперативно сприймати нові знання. Це, у свою чергу, виступає вагомою мотиваційною основою для впровадження у практику вітчизняних підприємств інструментів креативного менеджменту та інтегральної системи управління знаннями.ukкреативністькреативний менеджменторганізаційна культураорганізаційне навчанняуправління знаннямиІнше338.242(063)65.050.8я43