Мантур-Чубата, Олена СергіївнаВозовик, І.А.Мазур, Т.А.Mantur-Chubata, O.S.Vozovyk, I.A.Mazur, T.A.2019-02-132019-02-132018Мантур-Чубата О. С. Характеристика моделей соціально-трудових відносин у міжнародній практиці та їх значення для України [Електронний ресурс] / О.С. Мантур-Чубата, І. А. Возовик, Т. А. Мазур // Інфраструктура ринку : електрон. наук.-практ. журн. – Одеса, 2018. – Вип. 25. – Режим доступу: http://www.market-infr.od.ua/uk/25-2018. – Назва з екрана.https://elar.khmnu.edu.ua/handle/123456789/7372У статті досліджено характеристику моделей державного регулювання соціально-трудових відносин у провідних країнах світу та їх значення для України. Визначено переваги і недоліки даних моделей. Здійснено їх зіставлення та виявлено на цій основі сукупності ознак і характеристик спільних для країн окремих регіонів світу.The article examines the characteristics of models of state regulation of social and labor relations in the leading countries of the world and their significance for Ukraine. The advantages and disadvantages of these models are determined. A comparison of them was carried out and, on this basis, a set of features and characteristics common to countries of individual regions of the world were revealed.ukмодельдержавне регулюваннясоціально-трудові відносиниmodelgovernment regulationsocial and labor relationsХарактеристика моделей соціально-трудових відносин у міжнародній практиці та їх значення для УкраїниCharacteristics of models of social-labor relations in international practice and their value for UkraineСтаття331.104