Петров, В.С.2021-12-042021-12-042020Петров В. С. Удосконалення системи управління персоналом закладу охорони здоров’я (на прикладі КП «ХМЛДЦ», м. Хмельницький) : дипломна робота магістра : 073 Менеджмент / В. С. Петров ; Хмельниц. нац. ун-т. – Хмельницький, 2020. – 115 с.https://elar.khmnu.edu.ua/handle/123456789/10906Досліджено теоретико-методичні основи управління персоналом медичного закладу. Розглянуто сутність поняття та значення управління персоналом підприємства. Описано особливості у правління персоналом закладів охорони здоров’я в нових умовах господарювання. Узагальнено прблеми та перспективи розвитку управління персоналом закладів охорони здоров’я України. Виконано аналіз ефективності діяльності комунального підприємства «Хмельницький міський лікувально- діагностичний центр». Аргументовано застосування партисипативного управління закладом охорони здоров’я, у тому числі, через застосування диференційованого підходу до оцінювання та стимулювання діяльності медичного персоналу. Надано практичні рекомендації щодо використання диференційованого підходу до оцінювання та стимулювання діяльності медичного персоналу.uk073 Менеджментудоскналення системи управління персоналомуправлінняперсоналуправління персоналомМагістерські роботи