Буй, Віталій Володимирович2024-01-162024-01-162023Буй В. В. Формування та підтримка позитивного іміджу компанії на основі HR-брендінгу в умовах конкурентного бізнес-економічного середовища (на прикладі ТОВ «Веселка-Л», м. Львів) : кваліфікаційна робота магістра : 051 Економіка. Управління персоналом та економіка праці / В. В. Буй ; Хмельниц. нац. ун-т. – Хмельницький, 2023. – 116 с.https://elar.khmnu.edu.ua/handle/123456789/15477Мета дипломної роботи полягає в теоретичному узагальненні принципів, факторів і ключових засад формування та підтримки позитивного іміджу компанії на основі HR-брендінгу в умовах конкурентного бізнес-економічного середовища. Об’єктом дослідження є процеси формування позитивного іміджу компанії на основі HR-брендінгу. У першому розділі наведено теоретичні засади формування позитивного іміджу компанії на основі HR-брендінгу в умовах конкурентного бізнес-економічного середовища. У другому розділі наведено аналіз формування позитивного іміджу ТОВ «Веселка-Л» на основі HR-брендінгу в умовах конкурентного бізнес-економічного середовища. Третій розділ присвячено напрямам ефективного формування позитивного іміджу ТОВ «Веселка-Л» на основі HR-брендінгу в умовах конкурентного бізнес-економічного середовища, а саме: розробка стійкого HR-брендінгу на підприємстві; формування позитивного HR-брендінгу на ТОВ «Веселка-Л»; запровадження методичного інструментарію оцінювання розвитку HR-брендінгу на ТОВ «Веселка-Л».uk051 Економіка. Управління персоналом та економіка працібрендіміджHR-брендкомпенсаційний пакетперсоналМагістерські роботи