Гиренко, Вікторія Олександрівна2023-03-292023-03-292022Гиренко В. О. Застосування інформаційних технологій у системі hr–інжинірингу (за матеріалами Територіального управління Служби судової охорони у Хмельницькій області) : дипломна робота магістра : 051 Економіка / В. О. Гиренко ; Хмельниц. нац. ун-т. – Хмельницький, 2022. – 105 с.https://elar.khmnu.edu.ua/handle/123456789/13460Метою дипломної роботи є обґрунтування теоретико-методичних засад та розробка практичних рекомендацій із впровадження інформаційних технологій у системі hr–інжинірингу. Об’єктом дослідження є інформаційна система hr-iнжинiрингу ТУ ССО у Хмельницькій області. У першому розділі наведено теоретичні аспекти інформаційних технологій у системі hr–інжинірингу, визначено основні види інформаційних технологій. У другому розділі наведено аналіз використання інформаційних технологій у системі hr–інжинірингу в ТУ ССО у Хмельницькій області. Третій розділ присвячено визначенню стратегії удосконалення системи управління розвитком співробітників ТУ ССО у Хмельницькій області та наведено пропозиції щодо альтернатив розвитку системи hr–інжинірингу в управлінні.uk051 Економіка. Управління персоналом та економіка праціперсоналуправління персоналомтехнологія управління персоналомhr–iнжинiрингінформаційні технологіїдіджиталізаціясучасні тенденціїМагістерські роботи