Васильківський, Д.М.Яремчук, Т.В.Vasylkivskyi, D.M.Yaremchuk, T.V.2017-12-152017-12-152017Васильківський, Д.М. Формування корпоративної культури як елемента брендингу [Текст] / Д. М. Васильківський, Т. В. Яремчук // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. – 2017. – № 4. – С. 201-204.https://elar.khmnu.edu.ua/handle/123456789/5711У статті розглядається важливість розвитку корпоративної культури підприємства, її вплив на імідж компанії. Висвітлено цілі побудови іміджу компанії. Охарактеризовано рівні корпоративної куль- тури. Як приклади елементів базового рівня корпоративної культури наведено місії та принципи деяких компаній. Розглянуто такі важливі складові корпоративної культури, як мотиваційна політика та вико- ристання матричного аналізу особистих характеристик у бізнес процесі. Доведено, що за умов добре роз- винутої корпоративної культури компанія отримує гарну репутацію не лише на ринку праці, а й просування свого бренду.Abstract – The article considers the importance of corporate culture development and its impact on the company's image. The purposes of building a company image are highlighted. Characterized by levels of corporate culture. As examples of elements of the core level of corporate culture, the missions and principles of some companies are presented. Considered such important components of corporate culture as motivational policy and the use of matrix analysis of personal characteristics in the business process. It is proved that in the conditions of welldeveloped corporate culture the company gets a good reputation not only on the labor market, but also the promotion of its brand.ukкорпоративна культурабрендингконкуренціямісія фірмибізнес-процессоціальна відповідальністьcorporate culturebrandingcompetitioncompany missionbusiness processsocial responsibilityСтаття331.107