Корнієнко, Аліна Володимирівна2024-01-212024-01-212023Корнієнко А. В. Управління формуванням та розвитком персоналу туристичного оператора ТО «Tez tours», Туреччина : дипломна робота магістра : 242 Туризм і рекреація / А. В. Корнієнко ; Хмельниц. нац. ун-т. – Хмельницький, 2023. – 54 с.https://elar.khmnu.edu.ua/handle/123456789/15568Актуальність роботи. У зв'язку зі змінами на ринку туристичних послуг та зростанням конкуренції, туристичні підприємства повинні забезпечувати своїх працівників мотиваційними факторами, що дозволяють їм бути ефективними та досягати поставлених цілей. Для досягнення цього необхідно використовувати різні механізми мотивації, такі як заробітна плата, бонуси, премії, можливості для професійного розвитку та кар'єрного зростання, соціальні пакети та інші. Перший розділ містить теоретичні відомості про основи управління і розвитку персоналу в туристичних операторах Туреччини; наведені концепції формування і розвиток управлінської діяльності; визначені дієвості основ управління. У другому розділі досліджено організацію роботи персоналу приймаючої сторони ТО «Tez tour» і поставлених перед ними задач; визначено шляхи мотивації, як чинник ефективного управління персоналом. У третьому розділі досліджено проблеми та перспективи розвитку ефективності роботи персоналу; запропоновані рекомендації щодо впровадження системи подарункових турів для працівників, як спосіб покращення ефективності роботи та напрями подальшого розвитку роботи персоналу.uk242 Туризм і рекреаціятуризмуправліннятуристична діяльністьперспективимотиваціятуристична діяльністьМагістерські роботи