Хижун, Богдан Олександрович2023-03-292023-03-292022Хижун Б. О. Технологія розробки та обґрунтування HR-стратегії у бізнес-плані рітейл-компанії (на прикладі ТОВ «Веселка-Л», м. Львів) : дипломна робота магістра : 051 Економіка / Б. О. Хижун ; Хмельниц. нац. ун-т. – Хмельницький, 2022. – 124 с.https://elar.khmnu.edu.ua/handle/123456789/13468Мета дипломної роботи – вдосконалення теоретико-методичних підходів та розробка практичних рекомендацій щодо удосконалення технології розробки та обґрунтування HR-стратегії у бізнес-плані рітейл-компанії, реалізація яких забезпечує підвищення рівня трудового потенціалу та посилення конкурентних переваг. Об’єктом дослідження є бізнес-планування діяльності рітейл-компанії. У першому розділі наведено теоретичні засади обґрунтування HR-стратегії у бізнес-плані рітейл-компанії. У другому розділі здійснено аналіз передумов формування HR-стратегії у бізнес-плані рітейл-компанії ТОВ «Веселка-Л». Третій розділ присвячено розробці HR-стратегії у бізнес-плані рітейл-компанії ТОВ «Веселка-Л», а саме: розроблено бізнес-план підвищення ефективності системи управління логістичними витратами рітейл-компанії; розроблено HR-стратегію рітейл-компанії ТОВ «Веселка-Л»; виконано моделювання ключових компетентностей управлінського персоналу в системі формування HR-стратегії ТОВ «Веселка-Л».uk051 Економіка. Управління персоналом та економіка праціуправління персоналомбізнес-планHR-стратегіялогістикауправлінський персоналкомпетентністьМагістерські роботи