Літинська, Валентина АнатоліївнаШевчук, О.Островський, П.2020-12-142020-12-142020Літинська В. А. Характеристика методів оцінювання персоналу в умовах соціально-економічних трансформацій / В. А. Літинська, О. Шевчук, П. Островський // Матеріали 5-ої Всеукраїнської науково-практичної Інтернет-конференції «Сучасний менеджмент: проблеми та перспективи розвитку», 29 травня 2020 р. – Херсон, 2020. – С. 168-171.https://elar.khmnu.edu.ua/handle/123456789/9559Важливою умовою для успішної діяльності підприємства є робота його персоналу. Дієвим способом виявити, наскільки компетентно, продуктивно виконують роботу працівники, є оцінка персоналу. Вона являє собою процедуру, що здійснюється для визначення відповідності працівника займаній посаді. На сьогоднішній день основною проблемою є те, що не розроблений універсальний метод оцінки працівників різних категорій та посад, який би підходив однаково для оцінювання кожного робітника.ukметодиоцінюванняперсоналтрансформаціїСтаття