Коломієць, Іоанна Русланівна2023-03-292023-03-292022Коломієць І. Р. Управління мотивацією ефективної праці персоналу підприємства (на прикладі ТОВ «Лім-Трейд», м. Львів) : дипломна робота магістра : 051 Економіка / І. Р. Коломієць ; Хмельниц. нац. ун-т. – Хмельницький, 2022. – 112 с.https://elar.khmnu.edu.ua/handle/123456789/13476Метою дипломної роботи магістра є узагальнення теоретичних положень та розробка практичних рекомендацій щодо використання та удосконалення управління мотивацією ефективності праці персоналу підприємства. Об’єкт дослідження – процеси функціонування управління мотивацією підвищення ефективності праці персоналу підприємства. У першому розділі наведено теоретико-методологічні засади управління мотивацією ефективної праці персоналу підприємства. У другому розділі наведено стан і тенденції управління мотивацією ефективної праці персоналу на ТОВ «Лім-Трейд». Третій розділ присвячено напрямам ефективного управління мотивацією ефективної праці персоналу на ТОВ «Лім-Трейд», а саме: впровадження корпоративної системи мотивації праці персоналу підприємства; впровадження нових інструментів матеріальної та персоніфікованої нематеріальної мотивації на працівника ТОВ «Лім-Трейд»; зарубіжний досвід використання інноваційних підходів до мотивації ефективної праці на ТОВ «Лім-Трейд».uk051 Економіка. Управління персоналом та економіка праціперсоналкорпоративна стратегіябізнес-економічна стратегіяPEST-аналізМагістерські роботи