Купратий, Микола Вікторович2022-02-132022-02-132021Купратий М. В. Застосування Smart-рекрутингу як сучасного інструменту найму персоналу організації (на прикладі Хмельницького комунального підприємства «Електротранс») : дипломна робота магістра : 051 Економіка / М. В. Купратий ; Хмельниц. нац. ун-т. – Хмельницький, 2021. – 92 с.https://elar.khmnu.edu.ua/handle/123456789/11681Метою дипломної роботи є дослідження та узагальнення тенденцій розвитку Smart-рекрутингу як сучасного інструменту найму персоналу організації підвпливом діджитал-інновацій. Об’єктом дослідження є процес найму персоналу організації. У першому розділі наведено теоретичні основи застосування Smart-рекрутингу як сучасного інструменту найму персоналу організації. У другому розділі представлено дослідження процесів найму персоналу на Хмельницькому комунальному підприємстві «Електротранс». Третій розділ присвячено запровадженню сучасних інструментів найму персоналу на Хмельницькому комунальному підприємстві «Електротранс» шляхом застосування Smart-рекрутингу, а саме: цифровізація залучення персоналу через веб-портали; удосконалення управління процесом цифрової трансформації Smart-рекрутингу та оцінювання ефективності Smart-рекрутингу персоналу на Хмельницькому комунальному підприємстві «Електротранс».uk051 ЕкономікаSmart-рекрутингуправління персоналомнайм персоналурекрутинг персоналуцифровізація залучення персоналуцифрова трансформаціякомунальне підприємствіЗастосування Smart-рекрутингу як сучасного інструменту найму персоналу організації (на прикладі Хмельницького комунального підприємства «Електротранс»)Магістерські роботи