Струк, Богдан Олександрович2022-04-082022-04-082021Струк Б. О. Управління кадровим потенціалом медичної установи (на прикладі КНП "Хмельницька обласна дитяча лікарня", м. Хмельницький) : дипломна робота магістра : 073 Менеджмент / Б. О. Струк ; Хмельниц. нац. ун-т. – Хмельницький, 2021. – 74 с.https://elar.khmnu.edu.ua/handle/123456789/11851Досліджено теоретико-методичні засади управління кадровим потенціалом медичної установи. проведено аналіз фінансово-господарської діяльності та кадрового потенціалу КНП «Хмельницька обласна дитяча лікарня». Визначено напрями розвитку системи управління кадровим потенціалом КНП «Хмельницька обласна дитяча лікарня». Проаналізовано основні засади діяльності, техніко-економічні показники та систему управління кадровим потенціалом підприємства. Розглянуто діючі методики оцінки кадрового потенціалу підприємства та проведено відповідні розрахунки показників на прикладі КНП «Хмельницька обласна дитяча лікарня». Обґрунтовано напрями розвитку системи управління кадровим потенціалом КНП «Хмельницька обласна дитяча лікарня».uk073 Менеджментефективністькадровий потенціалмедична установасистема управліннярозвитокМагістерські роботи