Базалійська, Наталія ПетрівнаБойко, Д.І.Bazaliyska, Natalia Petrivna2016-11-012016-11-012015Базалійська Н. П. Концептуальні основи оцінювання персоналу промислового підприємства [Електронний ресурс] / Н. П. Базалійська, Д. І. Бойко // Глобальні та національні проблеми економіки : електрон. наук. вид. / Миколаїв. нац. ун-т ім. В. О. Сухомлинського. – Миколаїв, 2015. – Вип. 5. – С. 296-300. – Режим доступу:. http://www.global-national.in.ua/archive/5-2015/59.pdf. – Назва з екрна.https://elar.khmnu.edu.ua/handle/123456789/5019У статті узагальнено сутність поняття “оцінювання персоналу”. Визначено місце оцінювання персоналу в системі управління персоналом. Встановлено переваги, які дає процедура ефективного оцінювання персоналу для промислового підприємства. Проаналізовано показники оцінювання персоналу промислового підприємства. Сформовано напрямки оцінювання праці спеціалістів та керівників на промисловому підприємстві.В статье обобщены сущность понятия "оценка персонала". Определено место оценки персонала в системе управления персоналом. Установлено преимущества, которые дает процедура эффективного оценивания персонала для промышленного предприятия. Проанализированы показатели оценки персонала промышленного предприятия. Сформированы направления оценки труда специалистов и руководителей на промышленном предприятии.The essence of the concept "evaluation personnel" is generalized. The place of evaluation of personnel in the management of staff is determined. The benefits of effective evaluation procedure of personnel for industrial enterprises are established. The performance evaluation of personnel of industrial enterprise is analyzed. Directions of evaluation labour specialists and managers in an industrial enterprise are formed.ukоцінювання персоналупоказники оцінювання персоналунапрями оцінювання персоналуоценка персоналанаправления оценки персоналапоказатели оценки персоналаevaluation of personnelperformance evaluation of personnelpersonnel evaluation directionsСтаття331.108(477)