Зелена, Марія Іванівна2015-03-212015-03-212014-04-17Зелена М. І. Мотивація персоналу на перехресті досягнень та поразок підприємства / М. І. Зелена// Людина, бізнес, держава: реалії та перспективи соціально-економічного та інноваційного розвитку : матеріали міжнар. наук.-практ. конф., 17 квіт. 2014 р. – Кіровоград, 2014. – С. 95-96.https://elar.khmnu.edu.ua/handle/123456789/3181На сьогодні існує необхідність створення цілісної системи мотивації, визначення методів її реалізації , оцінки та корекції. Саме за умови застосування комплексної системи мотивації з обов'язковим урахуванням емоційної та матеріальної складової - дозволить отримати повну віддачу від співробітників в процесі виробництва та як наслідок, надасть можливість підприємству оминути прикрі поразки та досягнути бажаного результату.ukекономіка та управління підприємствамимотиваціяперсоналчинникиСтаття331:658(075.8)65.29я73