Літинська, Валентина АнатоліївнаЦарук, В.Ю.Lityns’ka, V.A.Tsaruk, V.Yu.2018-09-072018-09-072018-04Літинська В. А. Мотиваційний вплив корпоративної культури на стрімкий професійний розвиток персоналу / В. А. Літинська, В. Ю. Царук // Інфраструктура ринку : електрон. наук.-практ. журн. – Одеса, 2018. – Вип. 8. – С. 144-149. – Режим доступу: http://www.market-infr.od.ua/journals/2018/18_2018_ukr/26.pdf. – Назва з екрана.https://elar.khmnu.edu.ua/handle/123456789/6638У статті обґрунтовано мотиваційний вплив корпоративної культури на функціонування та розвиток підприємства. Значну увагу зосереджено на мотиваційному впливі корпоративної культури на професійний розвиток персоналу. Висвітлено основні мотивуючі чинники корпоративної культури. Розглянуто професійний, соціальний, особистісний напрями розвитку персоналу на підприємстві. Відображено важливість впровадження системи управління професійним розвитком персоналу на підприємствах України.The article substantiates the motivational influence of corporate culture on the operation and development of the enterprise. Much attentionis paid to the motivational impact of corporate culture on the professional development of staff. The main motivating factors of corporate culture are highlighted. The professional, social, personal directions of personnel development at the enterprise are considered. The importance of introducing a system of professional development of personnel at Ukrainian enterprises is shown.ukкорпоративна культурамотиваціямотиваційний впливрозвиток персоналупрофесійний розвиток персоналуособистісний розвиток персоналусоціальний розвиток персоналусистема управління професійним розвитком персоналуcorporate culturemotivationmotivational influencepersonnel developmentprofessional development of personnelpersonal development of personnelsocial development of personnelsystem of management of professional development of personnelСтаття338.2