Яцковський, Василь Михайлович2024-01-212024-01-212023Яцковський В. М. Удосконалення системи мотивації персоналу логістичних компаній (на прикладі ТОВ «НОВА ПОШТА», м. Хмельницький) : дипломна робота магістра : 051 Економіка. Управління персоналом та економіка праці / В. М. Яцковський ; Хмельниц. нац. ун-т. – Хмельницький, 2023. – 117 с.https://elar.khmnu.edu.ua/handle/123456789/15569Метою дипломної роботи магістра є теоретичне обґрунтування системи мотивації персоналу та вироблення практичних рекомендацій щодо вдосконалення мотиваційних процесів в умовах сучасного менеджменту логістичних компаній. Об’єктом дослідження є процеси мотивації персоналу логістичної компанії. У першому розділі наведено теоретико-прикладні положення формування системи мотивації персоналу логістичних компаній. У другому розділі наведено сучасний стан та тенденції формування системи мотивації персоналу ТОВ «НОВА ПОШТА», м. Хмельницький. Третій розділ присвячено удосконаленню системи мотивації персоналу ТОВ «НОВА ПОШТА», м. Хмельницький, а саме: конкретизація шляхів підвищення ефективності мотивації працівників логістичної компанії; грейдування як метод формування системи мотивації персоналу ТОВ «НОВА ПОШТА», м. Хмельницький; матриця результативності мотивації управлінського персоналу ТОВ «НОВА ПОШТА», м. Хмельницький.uk051 Економіка. Управління персоналом та економіка праціперсоналмотиваціястимулюванняматеріальна мотиваціявинагородаМагістерські роботи