Питянчин, Максим Юрійович2024-06-282024-06-282024Питянчин М. Ю. Метод рекрутингу за інтелектуальним аналізом пошукових запитів для вебплатформ : кваліфікаційна робота бакалавра : 122 Комп’ютерні науки / М. Ю. Питянчин ; Хмельниц. нац. ун-т. – Хмельницький, 2024. – 91 с.https://elar.khmnu.edu.ua/handle/123456789/16318Метою кваліфікаційної роботи бакалавра є покращення процесу рекрутингу за інтелектуальним аналізом пошукових запитів для вебплатформ. Досягнуту мету роботи подано у вигляді розробленого методу рекрутингу за інтелектуальним аналізом пошукових запитів та реалізованого на його основі вебзастосунку. Створений вебзастосунок дає змогу рекрутерам та менеджерам середньої ланки покращити процес їхньої діяльності з підбору персоналу. Напрямами практичного використання розробленої програмної реалізації методу є покращення процесу рекрутингу персоналу із врахуванням пошукових запитів, використання аналізу пошукових запитів та більш коректну пропозицію роботи, котра має задовольнити потребу користувача вебплатформ.uk122 Комп’ютерні наукирекрутингпідбір персоналуінтелектуальний аналіз данихпошукові запитивебзастосунокБакалаврські роботи