Хитра, Олена ВолодимирівнаВихованчук, Марина ВіталіївнаKhytra, O.V.Vykhovanchuk, M.V.2019-06-182019-06-182019-02-01Хитра О. В. Особливості застосування технологій HR-брендингу на сучасному підприємстві / О. В. Хитра, М. В. Вихованчук // Вісник Одеського національного університету. Серія: Економіка. – 2018. – Т. 23, вип. 8 (73). – С. 145–154.2304-0920https://elar.khmnu.edu.ua/handle/123456789/7601Проаналізовані існуючі підходи до тлумачення змісту поняття “HR-бренд” як сукупності складових бренду роботодавця та бренду персоналу підприємства. Охарактеризована роль технологій HR-брендингу у забезпеченні ефективності управління персоналом в умовах трансформації відносин зайнятості на сучасному ринку праці. Розроблена загальна модель застосування HR-брендингу на підприємстві.The existing approaches to the interpretation of the concept of “HR-brand” as an aggregate of the components of the brand of the employer and the brand of the personnel of the enterprise have been analyzed. The role of HR-branding technologies in ensuring the effectiveness of personnel management in the context of transformation of employment relations in the modern labor market has been characterized. A general model of application HR-branding at the enterprise has been developed.ukринок праціуправління персоналомуправління HR-брендомHR-брендHR-брендингlabor marketpersonnel managementHR-brand managementHR-brandHR-brandingСтаття331.445:331.108.2