Бідюк, Н.Олеськова, Г.2019-01-222019-01-222018Бідюк Н. Сучасний стан та перспективи розвитку професій сестринського персоналу Німеччини / Н. Бідюк, Г. Олеськова // Порівняльна професійна педагогіка. – 2018. – № 8 (2). – С. 166-174.https://elar.khmnu.edu.ua/handle/123456789/7286Ця стаття присвячена вивченню сучасного стану та перспектив розвитку професій сестринського персоналу в Німеччині. Вона окреслює класифікацію «професій сфери охорони здоров’я» та «професій сестринського персоналу з профілактики та догляду за хворими», які також називають «медсестринськими професіями». Крім того, тут висвітлено трактування таких понять як «медсестринство», «кваліфікаційний рівень 2», «кваліфікаційний рівень 3», «період вакансії робочих місць». У статті більш детально описується другий та третій кваліфікаційні рівні професій сестринського персоналу, відповідно до німецького Класифікатора професій від 2010 року. Крім того, стаття висвітлює проблему нестачі сестринського персоналу в Німеччині на рівні фахівців та спеціалістів. В рамках цієї статті автори аналізують фактичні дані про нестачу сестринського персоналу Німеччини у галузі охороні здоров’я, особливо у галузі геріатрії на рівні фахівців та спеціалістів. Особливу увагу в роботі приділено тому факту, що Німеччина, як член Міжнародної ради медсестер та Всесвітньої організації охорони здоров’я, бере участь у всесвітній кампанії з медсестринства «Медсестринство сьогодні», яка була розпочата 27 лютого 2018 року. Вона розрахована на три роки і спрямована на досягнення багатьох цілей до кінця 2020 року: посилення ролі та потенціалу медсестринських професій, тим самим поліпшення стану здоров’я населення світу. Велика увага в статті приділяється опису нового Закону «Про медсестринські професії» від 17 липня 2017 р., який набере чинності з 1 січня 2020 року. Ось чому досить перспективним є подальші дослідження особливостей професійної підготовки сестринського персоналу Німеччини до і після 1 січня 2020 року.ukНімеччинасестринський персоналмедсестринські професіїнестача сестринського персоналукваліфікаційний рівеньфахівціспеціалістистатистичні даніСтаття377.3 (430):614.253.2