Ванджура, Вiталiй Ярославович2026-01-282026-01-282025Ванджура В. Я. Цифрові інструменти управління проєктами в системі рекрутингу: можливості та перспективи застосування (на прикладі ТОВ «Альпмонтаж», м. Хмельницький) : кваліфікаційна робота магістра : 051 Економіка. HR-інжиніринг у бізнес-економіці / В. Я. Ванджура ; Хмельниц. нац. ун-т. – Хмельницький, 2025. –77 с.https://elar.khmnu.edu.ua/handle/123456789/20623Метою кваліфікаційної роботи є аналіз можливостей застосування цифрових інструментів управління проектами в рекрутинговій діяльності, визначення їх ефективності для оптимізації процесів підбору персоналу, а також виявлення перспектив і напрямів подальшого впровадження цих технологій у практику HR-менеджменту. Об'єктом дослідження є процеси управління проектами у сфері рекрутингу в сучасних організаціях. Предметом дослідження є цифрові інструменти управління проектами та їхнє застосування для оптимізації рекрутингових процесів. У першому розділі наведено теоретико-методологічні засади визначення цифрових інструментів управління проектами в системі рекрутингу. У другому розділі наведено аналіз системи рекрутингу та стану використання проєктно-орієнтованих цифрових рішень у ТОВ «Альпмонтаж». Третій розділ присвячено впровадженню цифрових інструментів управління проєктами в систему рекрутингу ТОВ «Альпмонтаж», а саме: розроблення моделі цифрового управління рекрутинговими проектами на підприємстві; алгоритм упровадження цифрової моделі в діяльність ТОВ «Альпмонтаж»; емпірична апробація цифрового інструменту управління проєктами на ТОВ «Альпмонтаж».uk051 Економіка. HR-інжиніринг у бізнес-економіціцифровізаціяперсоналрекрутингуправління персоналомуправління проєктамиМагістерські роботи