Гулієв, Вагіф2025-06-182025-06-182024Гулієв В.. Вплив людського капіталу на формування глобальної конкурентоспроможності : дипломна робота магістра : 292 Міжнародні економічні відносини / В.. Гулієв ; Хмельниц. нац. ун-т. – Хмельницький, 2024. – 107 c.https://elar.khmnu.edu.ua/handle/123456789/18660Об’єкт дослідження: людський капітал, як основний елемент у підвищенні конкурентоспроможності. Предмет дослідження: суть та розвитку людського капіталу у світі. Мета кваліфікаційної роботи: дослідження ролі людського капіталу та його розвитку для покращення конкурентоспроможності світових та вітчизняних компаній. Методи дослідження: загальні методи (аналiз, синтез, індукція, дедукція, класифiкацiя), теоретичнi методи (системний аналiз), економiко-статистичнi, графічні. Отримані результати та їх новизна: в процесі дослідження було визначено яка роль людський капітал відіграє в компанії для конкурентоспроможності та як компанії підтримують розвиток персоналу. Значущість виконаної роботи та висновки: для розвитку людського капіталу потрібно слідувати за тенденціями розвитку та готувати працівників до нових викликів в майбутньому. Рекомендації щодо використання результатів: матерiали кваліфікаційної роботи рекомендується використовувати для застосування при написанні звітів щодо ролі людського капіталу в забезпечені міжнародної конкурентоспроможності.uk292 Міжнародні економічні відносинилюдський капіталконкурентоспроможністьміжнародний ринокперсоналпідприємстворозвиток технологійМагістерські роботи