Криницька, Вікторія Юзефівна2021-12-042021-12-042020Криницька В. Ю. Розвиток корпоративної культури закладу охорони здоров’я (на прикладі КП «Погребищенська ЦРЛ» , м. Погребище) : дипломна робота магістра : 073 Менеджмент / В. Ю. Криницька ; Хмельниц. нац. ун-т. – Хмельницький, 2020. – 109 с.https://elar.khmnu.edu.ua/handle/123456789/10899У першому розділі розкрито економічну сутність корпоративної культури, визначено типи, види, моделі та функції корпоративної культури. Досліджено особливості формування корпоративної культури закладів охорони здоров’я. У другому розділі надано загальну характеристику діяльності КП «Погребищенська ЦРЛ» та типу корпоративної культури, притаманного закладу. У третьому розділі визначено переваги створення здорової організаційної культури для медичних працівників та Погребищенської ЦРЛ в цілому, наведено рекомендації щодо становлення та розвитку корпоративної культури ЦРЛ, визначено функції підрозділів Погребищенської ЦРЛ в управлінні корпоративною культурою та внутрішні комунікаційні канали формування корпоративної культури. Сформовано кошторис витрат на заходи щодо вдосконалення корпоративної культури.uk073 Менеджментетичний кодексупрвліннякорпоративна культураМагістерські роботи