Дзюбрін, Денис Юрійович2024-01-172024-01-172023Дзюбрін Д. Ю. Впровадження системи контролінгу персоналу на ПП «ІЗЯСЛАВМОЛПРОДУК» в умовах інформатизації бізнес-процесів: дипломна робота магістра : 051 Економіка. Управління персоналом та економіка праці / Д. Ю. Дзюбрін ; Хмельниц. нац. ун-т. – Хмельницький, 2023. – 111 с.https://elar.khmnu.edu.ua/handle/123456789/15504Метою дипломної роботи є обґрунтування теоретичних засад та розробка практичних рекомендацій щодо впровадження системи контролінгу персоналу на підприємстві з метою підвищення ефективності управління людськими ресурсами в умовах інформатизації бізнес-процесів. Об’єкт дослідження: система управління персоналом ПП «Ізяславмолпродукт» в частині впровадження контролінгу персоналу в умовах інформатизації бізнес-процесів. У першому розділі досліджено теоретичні засади впровадження системи контролінгу персоналу на підприємстві. Розглянуто контролінг персоналу як сучасний метод управління підприємством. Визначені задачі та функції контролінгу персоналу в системі управління підприємством. Досліджені теоретичні засади впровадження контролінгу персоналу на підприємствах. У другому розділі здійснений аналіз виробничо-господарської діяльності та системи контролінгу персоналу на ПП «Ізяславмолпродукт». Наведено загальну характеристику та аналіз техніко-економічних показників діяльності підприємства; здійснено аналіз фінансово-економічних показників діяльності ПП «Ізяславмолпродукт»; проведено аналіз системи контролінгу персоналу на ПП «Ізяславмолпродукт». У третьому розділі запропоновано впровадження системи контролінгу персоналу на ПП «Ізяславмолпродукт». Розроблені рекомендації щодо інтеграції системи контролінгу персоналу у діючу систему управління на ПП «Ізяславмолпродукт»; запропоновані етапи запровадження системи контролінгу персоналу на ПП «Ізяславмолпродукт»; сформовано модель оцінки ефективності служби контролінгу персоналу.uk051 Економіка. Управління персоналом та економіка праціконтролінг персоналуаудит персоналуперсоналМагістерські роботи