Остапова, Лілія Дмитрівна2024-01-212024-01-212023Остапова Л. Особливості формування тайм-менеджменту для майбутніх фахівців соціальної сфери в закладах вищої освіти : кваліфікаційна робота магістра : 231 Соціальна робота / Л. Остапова ; Хмельниц. нац. ун-т. – Хмельницький, 2023. – 92 с.https://elar.khmnu.edu.ua/handle/123456789/15572Тайм-менеджмент — це система управління часом, спрямована на максимізацію ефективності його використання. Ефективне володіння часом дозволяє досягати більше результатів за обмежений період, зменшує рівень стресу і сприяє успіху в професійній кар'єрі. Об’єкт дослідження – розвиток навичок тайм-менеджменту у майбутніх фахівців соціальної сфери. Предмет дослідження – особливості розвитку навичок таймменеджменту у майбутніх фахівців соціальної сфери. Мета роботи – здійснити теоретико-експерементальне дослідження тайм-менеджменту як інструменту планування часу майбутнього фахівця соціальної сфери та запропонувати тренінг і науково-практичні рекомендації щодо формування та розвитку навичок тайм-менеджменту у студентів спеціальності соціальна робота.uk231 Соціальна роботатаймменеджмент«управління часом»фахівець соціальної сферисоціальна роботаМагістерські роботи