Гарват, Ольга АнатоліївнаВолошин, Богдан Володимирович2019-04-022019-04-022018-04Волошин Б. В. Удосконалення системи управління персоналом сучасної організації / Б. В. Волошин, О. А. Гарват //Напрями економічного зростання та інноваційного розвитку підприємств : матеріали Всеукр. наук.-практ. конф. студентів, аспірантів та молодих учених, 11 квіт. 2018 р. – Кропивницький : КОД, 2018. – С. 86-89.https://elar.khmnu.edu.ua/handle/123456789/7534Постійний розвиток та зміни у функціонуванні національної економіки, створення неоднорідних організацій, що засновані на різних формах власності, а також конкурентна боротьба, яка потребує постійного впровадження інноваційних технологій та нових підходів до управління персоналом, істотно змінюють роль організації як основної складової виробничо-господарського комплексу. Зміни технологічного та структурного характеру у процесі виробництва, а також підвищення його інформатизації обумовили кардинальну зміну ролі персоналу у діяльності організаційних утворень. Саме тому виникає потреба у постійному підвищенні результативності системи управління персоналом.ukуправління персоналомСтаття331:658