Ласкаво просимо до Інституційного репозитарію Хмельницького національного університету ElarKhNU!

 

Фонди

Виберіть фонд, щоб переглянути його зібрання.

Нові надходження

Документ
Автоматизована система збору даних у сільському господарстві
(Хмельницький національний університет, 2026) Козак, Максим Віталійович
Мета роботи: розробка автоматизованого пристрою збору даних у сільському господарстві на основі технології LoRaWAN та програмного забезпечення з відкритим кодом, що дозволить здійснювати локальний моніторинг кліматичних показників без залежності від зовнішніх провайдерів зв’язку. Обґрунтовано вибір технологічного стеку та розроблено архітектуру дворівневої системи моніторингу агрофізичних показників. Показано, що використання стандарту LoRaWAN у поєднанні з серверною платформою ChirpStack є оптимальним рішенням для умов сучасного точного землеробства завдяки високій проникаючій здатності сигналу, енергоефективності, гнучкості масштабування та низькій вартості розгортання крайових точок збору даних порівняно з традиційними стільниковими або Wi-Fi мережами
Документ
Система автоматичного керування приготуванням полімерного розчину для зневоднення осадів стічних вод
(Хмельницький національний університет, 2026) Василишин, Олександр Васильович
Мета роботи: розроблення автоматизованої системи приготування полімерного розчину для зневоднення осадів стічних вод на основі контролера Siemens Simatic S7-1200 та ПІД-алгоритмів керування, що дозволить оптимізувати витрату реагенту та підвищити ефективність видалення вологи. Проведено аналіз автоматизованої системи приготування полімерного розчину для зневоднення осадів стічних вод на основі контролера Siemens Simatic S7-1200 та ПІД-алгоритмів керування, що дозволить оптимізувати витрату реагенту та підвищити ефективність видалення вологи. На основі критеріїв надійності, модульності та стійкості до агресивних середовищ обрано сучасний комплекс засобів автоматизації фірми Siemens. В якості центрального керуючого пристрою застосовано програмований логічний контролер Simatic S7-1200, який забезпечує швидкодію обробки технологічних сигналів. Для оперативного моніторингу та діагностики системи персоналом обрано графічну операторську панель Simatic HMI KTP700 Basic.
Документ
Інноваційні бізнес-технології в управлінні підприємством (на прикладі ТОВ «Мрія забудовника», м. Хмельницький)
(Хмельницький національний університет, 2026) Бондарчук, Марія Андріївна
Розглянуто теоретико-методичні засади інноваційних бізнес-технологій в управлінні підприємством. Досліджено економічну сутність інноваційних бізнес-технологій. Визначено місце інноваційних бізнес-технологій у системі управління підприємством. Проаналізовано види бізнес-технологій в управлінні підприємством. Проведено аналіз фінансово-господарської діяльності та використання інноваційних бізнес-технологій в управлінні ТОВ «Мрія забудовника», м. Хмельницький. Наведено характеристику діяльності та аналіз основних показників ТОВ «Мрія забудовника». Оцінено використання інноваційних бізнес-технологій в управлінні ТОВ «Мрія забудовника». Проведено SWOT-аналіз діяльності ТОВ «Мрія забудовника» в контексті впровадження інноваційних бізнес-технологій. У роботі наведено рекомендації щодо впровадження інноваційних бізнес-технологій в управлінні ТОВ «Мрія забудовника», м. Хмельницький, а саме вдосконалення бізнес-процесів на основі впровадження технології «шість сигм», а також розвиток бізнес-технологій цифрової інфраструктури взаємодії з клієнтами.
Документ
Мотиваційні чинники в управлінні персоналом підприємства (на прикладі ТДВ «Хмельницькзалізобетон», м. Хмельницький)
(Хмельницький національний університет, 2026) Войтович, Сергій Васильович
Розглянуто теоретичні засади дослідження мотиваційних чинників в управлінні персоналом підприємства. Досліджено концептуальні основи еволюції та змісту мотивації персоналу. Проаналізовано матеріальні й нематеріальні мотиваційні чинники в системі управління персоналом підприємства. Досліджено сучасні інструменти та методи управління мотивацією персоналу. Проведено аналіз фінансово-господарської діяльності, кадрового потенціалу та мотиваційних чинників ТДВ «Хмельницькзалізобетон», м. Хмельницький. Охарактеризовано діяльність та проведено аналіз основних техніко-економічних показників товариства. Досліджено зовнішнє та внутрішнє середовище ТДВ «Хмельницькзалізобетон». Проведено аналіз кадрового потенціалу та мотиваційних чинників управління персоналом у товаристві. У роботі наведено рекомендації щодо вдосконалення мотиваційних чинників в управлінні персоналом підприємства ТДВ «Хмельницькзалізобетон», м. Хмельницький, а саме формування результатоорієнтованої преміальної моделі оплати праці персоналу, а також впровадження системи нематеріальної мотивації та внутрішнього визнання працівників.
Документ
Управління конкурентоспроможністю підприємств на засадах бенчмаркінгу (на прикладі ТОВ «Білдан», Хмельницька обл., Хмельницький р-н, м. Красилів)
(Хмельницький національний університет, 2026) Надаховська, Олена Петрівна
Розглянуто теоретико-методичні засади управління конкурентоспроможністю підприємств на основі бенчмаркінгового підходу. Досліджено конкурентоспроможність підприємства як об’єкт управління. Проаналізовано теоретичні підходи до управління конкурентоспроможністю підприємств. Досліджено бенчмаркінговий підхід як основа удосконалення управління конкурентоспроможністю підприємства. Дослідження фінансово-господарської діяльності та аналіз конкурентоспроможності ТОВ «Білдан», Хмельницька обл., Хмельницький р-н, м. Красилів. Наведено характеристику діяльності та аналіз основних техніко-економічних показників ТОВ «Білдан». Досліджено зовнішнє середовище функціонування ТОВ «Білдан». Проведено аналіз конкурентоспроможності ТОВ «Білдан» У роботі наведено рекомендації щодо удосконалення управління конкурентоспроможністю ТОВ «Білдан», Хмельницька обл., Хмельницький р-н, м. Красилів, на засадах бенчмаркінгу, а саме запровадження системного бенчмаркінгу конкурентів, а також удосконалення цифрової присутності товариства.