Чинники виникнення тривожних станів у працівників IT-сфери
Вантажиться...
Дата
2023
Автори
Антонова, З.
Бахтігозіна, Д.
Antonova, Z.
Bakhtihozina, D.
Назва журналу
Номер ISSN
Назва тому
Видавець
Хмельницький національний університет
Анотація
Стаття присвячена дослідженню чинників виникнення тривожних станів у
працівників ІТ-сфери. Зазначено, що багаточисельні зміни в нашій країні призводять до
виникнення різноманітних негативних почуттів, зокрема до виникнення тривожності,
що особливо стосується діяльності ІТ-працівників, адже здебільшого їх діяльність
здійснюється віддалено і залежність від електропостачання. У статті розглянуто
сутність поняття «тривожність». Проаналізовано особливості професії типу людиназнакова система. Висвітлено основні чинники виникнення тривожних станів у
працівників ІТ-сфери. Визначено вагомі причини та основні прояви тривожності у
працівників ІТ- сфери. Розглянуто психологічні особливості тривожних станів у
працівників ІТ-сфери.
Висвітлено результати емпіричного дослідження основних чинників
виникнення тривожних станів у працівників ІТ-сфери. За результатами дослідження
визначено, що основними чинниками виникнення тривожних станів у працівників ІТсфери є: нестабільна ситуація в країні, перенавантаження, нестача комунікації, високий
рівень відповідальності, низька самооцінка, дисбаланс між роботою та особистим
життям, ригідність, інтелектуальна концентрація, страх перед змінами, труднощі в
плануванні свого робочого часу.
Перспективою подальшого дослідження вбачаємо у розробці практичних
рекомендацій працівникам ІТ-сфери задля зменшення рівня тривожності
The article is devoted to the study of the factors causing anxiety in IT workers. It is noted that numerous changes in our country lead to the emergence of various negative feelings, in particular to the emergence of anxiety, which especially concerns the activities of IT workers, because for the most part their activities are carried out remotely and dependence on electricity supply. The article examines the essence of the concept of "anxiety". The peculiarities of the human-sign system profession were analyzed and it was determined that IT workers should have a high level of mechanical and operational memory, the ability to concentrate, a high level of distribution and switching of attention, perseverance, patience and logical thinking, long-term memory, emotional stability, responsibility, organization, perseverance, volitional selfregulation. The main factors of the emergence of anxiety states among IT workers are highlighted. Important reasons and main manifestations of anxiety among IT workers have been identified. The psychological features of anxiety states among IT workers were considered and it was determined that specialists in this profession may feel pessimism, aggression, and constant anxiety about their future, which in turn can significantly affect not only their professional, but also their personal life. The results of an empirical study of the main factors causing anxiety in IT workers are highlighted. According to the results of the study, it was determined that the main factors causing anxiety in IT workers are: unstable situation in the country, overload, lack of communication, high level of responsibility, low self-esteem, imbalance between work and personal life, rigidity, intellectual concentration, fear of change, difficulties in planning their working hours. We see the prospect of further research in the development of practical recommendations for IT workers in order to reduce the level of anxiety
The article is devoted to the study of the factors causing anxiety in IT workers. It is noted that numerous changes in our country lead to the emergence of various negative feelings, in particular to the emergence of anxiety, which especially concerns the activities of IT workers, because for the most part their activities are carried out remotely and dependence on electricity supply. The article examines the essence of the concept of "anxiety". The peculiarities of the human-sign system profession were analyzed and it was determined that IT workers should have a high level of mechanical and operational memory, the ability to concentrate, a high level of distribution and switching of attention, perseverance, patience and logical thinking, long-term memory, emotional stability, responsibility, organization, perseverance, volitional selfregulation. The main factors of the emergence of anxiety states among IT workers are highlighted. Important reasons and main manifestations of anxiety among IT workers have been identified. The psychological features of anxiety states among IT workers were considered and it was determined that specialists in this profession may feel pessimism, aggression, and constant anxiety about their future, which in turn can significantly affect not only their professional, but also their personal life. The results of an empirical study of the main factors causing anxiety in IT workers are highlighted. According to the results of the study, it was determined that the main factors causing anxiety in IT workers are: unstable situation in the country, overload, lack of communication, high level of responsibility, low self-esteem, imbalance between work and personal life, rigidity, intellectual concentration, fear of change, difficulties in planning their working hours. We see the prospect of further research in the development of practical recommendations for IT workers in order to reduce the level of anxiety
Опис
Ключові слова
тривожність, тривожні стани, ІТ-спеціалісти, віддалена робота, страх, anxiety, anxiety states, IT specialists, remote work, fear
Бібліографічний опис
Антонова З. Чинники виникнення тривожних станів у працівників IT-сфери / З. Антонова, Д. Бахтігозіна // Psychology Travelogs. – 2023. – № 2 – C. 6-14.