2. Кваліфікаційні роботи здобувачів вищої освіти
Постійне посилання на фонд
Переглянути
Перегляд 2. Кваліфікаційні роботи здобувачів вищої освіти за Автор "Авраменко, Олександр Володимирович"
Зараз показуємо 1 - 3 з 3
Результатів на сторінці
Налаштування сортування
Документ Доходи банку: суть, різновиди, особливості формування за матеріалами АТ «КБ «ПриватБанк»(Хмельницький національний університет, 2024) Авраменко, Олександр ВолодимировичМета роботи обґрунтування теоретичних та практичних засад формування доходів банків в Україні та визначення напрямів їх удосконалення. Предмет дослідження теоретико-методичні засади формування банківських доходів в сучасних умовах ведення банківського бізнесу в Україні. Об’єкт дослідження доходи АТ "КБ «ПриватБанк" та процеси їх формування.. За результатами дослідження сформульовані такі висновки. Зростання доходів від банківських операцій є одним з найважливіших факторів підтримки фінансової стійкості банківських установ, оскільки має безпосередній вплив на прибутковість банків та слугує джерелом поповнення статутного капіталу. Однією з найважливіших цілей банку як суб'єкта господарювання є отримання прибутку як джерела виплати дивідендів акціонерам, формування капіталу, зростання добробуту працівників банку, тому доходи є основою для розвитку банківських установ. Поняття «доходи банку» має різні інтерпретації його суті, які умовно поділяють на такі підходи: бухгалтерський підхід; економічний підхід; грошовий підхід. На сьогодні генерування доходів для банків в умовах економічної кризи в Україні є досить складним завданням, оскільки бізнес-середовище є досить несприятливим, особливо на тлі введення воєнного стану в Україні, що супроводжується нестабільними економічними умовами, в яких працюють банки. Тому необхідно визначити та врахувати наступні фактори, що мають суттєвий вплив на доходи банківських установ. Основною метою будь-якої банківської установи є досягнення позитивного фінансового результату, тобто отримання максимального розміру прибутку. При цьому, чільним формуючим прибуток банку елементом є його доходи, які за своєю суттю та джерелами є досить не однорідними. Зрозуміти ж склад доходів банку дозволяє їх класифікація. Так, усi дoхoди банку рoзглядaються за різними ознаками, що і дають можливість їх деталізувати за складом. Зважаючи на зростаючу діджиталізацію вітчизняної економіки, класифікація банківських доходів може бути розширена за рахунок врахування нових інноваційних джерел банківських доходів, які зумовлені діджиталізацією економіки України. Так, за особливостями формування джерел доходів банку, самі доходи банку поділяються на: традиційні та цифрові доходи. АТ "Приватбанк" має найбільшу частку (29,60%) від загального чистого процентного доходу банків у банківській системі України і залишається на першому місці, значно випереджаючи своїх конкурентів. Цей банк має також найбільший комісійний дохід, який заробив 596,21 млн грн комісійних доходів, або 61,41% від загального комісійного доходу українських банків станом на 1 січня 2024 року. Визначені такі перспективи (шляхи) розвитку. Планування доходів банку підпорядковане головній меті стратегії розвитку банку і забезпечується за допомогою низки дій розрахунку доходів на майбутній період. Основною передумовою планування доходів банку є програма визначення обсягу та складу послуг, що надаватимуться в майбутньому періоді, а також обсяг доходів, який забезпечить умови для ефективного розвитку банку в плановому періоді; масштаби діяльності банку та цінову політику банку. За результатами проведеного дослідження можна стверджувати про необхідність розробки концепції вдосконалення механізму формування доходів банку, який варто розглядати, як систему ідей та концепцій, що визначає принципи, цілі, завдання, методи формування доходів банку. Метою концепції вдосконалення механізму формування доходів банку є забезпечення максимізації добробуту власників та стейкхолдерів банку в поточному та майбутньому періодах при одночасному забезпеченні максимальної задоволеності юридичних та фізичних осіб послугами, що надаються банком. Ця концепція вдосконалення механізмів формування доходів банку дозволить визначення резервів збільшення доходів та зменшення витрат, підвищення прибутковості як окремих банків, так і національної банківської системи загалом.Документ Розвиток кадрової політики підприємства (на прикладі ТОВ «Нова Пошта» Хмельницька філія, м. Хмельницький)(Хмельницький національний університет, 2025) Авраменко, Олександр ВолодимировичРозглянуто теоретико-методичні засади формування та управління кадровою політикою підприємства Розкрито сутність, роль та складові кадрової політики підприємства. Досліджено принципи формування кадрової політики у сучасних умовах господарювання. Визначено та охарактеризовано функцій реалізації кадрової політики підприємства. Представлено загальну характеристику підприємства. Проведено аналіз показників фінансово-господарської діяльності ТОВ «Нова Пошта». Виконано аналіз фінансового стану підприємства. Проведено аналіз ефективності кадрової політики підприємства. Виконано стратегічний аналіз діяльності підприємства. Визначено основні проблеми у функціонуванні підприємства та кадровій політиці зокрема. Розроблено напрями удосконалення кадрової політики ТОВ «НОВА ПОШТА». Визначено та обґрунтовано пріоритетні напрями розвитку кадрової політики підприємства. Розроблено рекомендації щодо удосконалення системи мотивації на засадах ключових показників ефективності (КРІ). Обґрунтовано рекомендації щодо підвищення продуктивності праці на підприємстві.Документ Цінова політика компаній з експрес-доставки у сфері фінансових послуг за матеріалами ТОВ «НОВА ПОШТА»(Хмельницький національний університет, 2025) Авраменко, Олександр ВолодимировичМета кваліфікаційної роботи. Змістове обгрутування суті цінової політики, методичного інструментарію та особливостей її формування поштовими операторами у сфері надання фінансових послуг. Завдання дослідження. Обґрунтувати суть фінансових послуг, їх види та місце у сфері експрес-доставки; визначити зміст, цілі, функції, принципи та методи цінової політики в діяльності надавачів фінансових послуг; здійснити аналіз стану, тенденцій розвитку діяльності компаній з експрес-доставки у сфері фінансових послуг в України у 2021-2024 роках; дати характеристику діяльності, стану та динаміки фінансово-майнового забезпечення ТОВ «НОВА ПОШТА» за 2022-2024 роки; дослідити розвиток фінансових послуг ТОВ «НОВА ПОШТА» та напрямів удосконалення цінової політики на них. Об’єкт дослідження. Формування цінової політики у сфері фінансових послуг ТОВ «НОВА ПОШТА». Предмет дослідження. Теоретичні, методичні та практичні основи цінової політики поштових операторів у сфері фінансових послуг.