НЦЗДО/(М)

Постійне посилання зібрання

https://elar.khmnu.edu.ua/handle/123456789/8868

Переглянути

Перегляд НЦЗДО/(М) за Автор "Зінич, Катерина Іванівна"

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
  • Ескіз
    Документ
    Удосконалення системи мотивації праці в закладі охорони здоров’я (на прикладі КНП «Чернівецький центр первинної медико-санітарної допомоги» смт. Чернівці)
    (Хмельницький національний університет, 2020) Зінич, Катерина Іванівна
    Досліджено теоретичні засади управління мотивацією діяльності підпри-ємства. Розглянуто питання сутності мотивації, її зв’язку із процесом стимулю-вання, визначені особливості управління мотивацією на підприємствах, що працюють у сфері охорони здоров’я. Наведений аналіз роботи закладів охорони здоров’я Чернівецького району Вінницької області. Оцінені результати фінан-сово-господарської діяльності та охарактеризовані особливості управління пер-соналом КНП «Чернівецький центр первинної медико-санітарної допомоги». Запропоновані нові підходи для створення ефективної системи мотивації праці працівників підприємства. Оцінена можливість запровадження кадрового ауди-ту у роботу комунального підприємства, на основі якого рекомендовано реалі-зація програми управління кар’єрним та професійним розвитком медичного пе-рсоналу.