(Хмельницький національний університет, 2011) Ніколайчук, М.В.
Узагальнено методи оцінки гудвілу людського капіталу, підходи до визначення його первісної вартості та недоліки
існуючого методологічного забезпечення управління людським капіталом. Запропоновано оцінювати людський капітал на
основі ключових компонент забезпечення його конкурентоспроможності.