(Хмельницький національний університет, 2011) Харун, О.А.
Здійснено експертне опитування керівників та фахівців машинобудівних підприємств, за результатами якого
виконано ранжування мотиваційних факторно-критеріальних характеристик за ступенем їхнього впливу на діяльність
підприємства. Побудовано полікритеріальну систему активізації роботи персоналу машинобудівного підприємства, яка
дозволяє визначити загальний полікритеріальний показник підвищення результативності та активності персоналу.